香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 6491个资源

P27

 光盘行动主题班会PPT

1. 光盘行动,你我参与 2. 请节约粮食 3. 中国式“剩”宴的浪费 4. 同学们,刚刚看到的中国式“剩”宴平常我们有看见过吗?你看完这些图片后有何感想?请与大家一起分享一下 5. 我们身边有类似情况吗?

2020-09-09    2459    0
P29

 成功面

1. 成 功 面 主办:人力资源部 2. 选人错误(换人)的代价费用项目占工资的百分比(%)元新员工不足而导致的费用(12个月)4623000同事帮助新员工的费用(12个月)3316500因人员离职

2012-10-20    14312    0
P73

 【面方法】素质行为面法PPT课件

1. 素质/行为面法 2. 素质/行为面什么是素质? 素质/行为面的前提假设 行为面的优势 使用方法:面官的角色定位 假的行为及其克服方法 练习 3. “我们所能做的一切就是把赌注押在我们所挑选的人的身上”。

2019-02-24    1904    0
P21

 招聘面

请举具体例子说明你在以前的工作中是如何克服遇到的棘手难题的? 请告诉我你在开始上一份工作之后所采取的第一个行动是什么? 3. (本页无文本内容) 4. (本页无文本内容) 5. (本页无文本内容) 6. (本页无文本内容)

2009-03-04    25843    0
P30

 HR如何面

1. (本页无文本内容)2. (本页无文本内容)3. (本页无文本内容)4. (本页无文本内容)5. (本页无文本内容)6. (本页无文本内容)<l

2011-03-07    29031    0
P44

 金属资源的利用和保护-探锈大行动

怎么回事啊? 4. 探锈大行动 第八单元 课题3 金属资源的利用和保护(第2课时) 5. 本节课目标:1、探究铁生锈的原理; 2、了解除锈、防锈的简单方法。 6. 行动之一:探铁生锈之根本【提出问题】铁生锈的原因是什么呢?【作出假设】

2019-10-08    1580    0
P100

 教师资格证考辅导ppt

1. 教师资格证考辅导 2. 【前言】教师资格证面评分标准:测试项目分值要求职业道德0.5心理素质0.5仪表仪态0.5言语表达1.5思维品质1.5教学设计1确定目标、把握内容、突破难点、突出重点、体现学生主体性教学实施3

2018-12-14    1832    0
P62

 素质模型与行为面

1. 素质模型与行为面 2. 培训大纲第一节:招揽人才的重要性 第二节:公司面流程与面分工 第三节:素质介绍与素质模型理解与分析 第四节:行为面方法介绍 第五节:面试过程中的技巧 第六节:常见问题讨论

2011-01-01    5209    0
P41

 职业生涯名言:行动就有未来PPT

1. 社明之言 供您参考 职业生涯明言:行动就有未来 职业生涯开发与管理 只要开始 永远不晚 只要进步 总有空间 2. 社明之言 供您参考 在单位、职务改变的背后,一定要重视有没有行业、职业的改变。 职业生涯明言:改行

2019-04-26    1439    0
P40

 招聘及面技巧

1. 招聘及面技巧 Recrcuiting & Interview Skills 2. 一般招聘流程 培训内容 面流程及前期准备工作 核心才能的辨别 面中的提问、聆听技巧 3. 招聘是为某一空缺

2011-07-13    12478    0
P65

 面官技能培训PPT

1. 面官 技能 训练人力资源部内训之 2. 面概述第一章面的误区与原则第二章素质模型及面试问题第三章面的过程及技巧第四章 3. 第一章 面概述面的定义及目的面的过去与未来面的类别概述面试官的素质要求

2019-12-23    2556    0
P13

 地理等级考ppt

一、地球的形状与大小形状:赤道略鼓,两极稍偏,不规则椭球体 赤道周长40000Km二、经纬网1、经线:地球表面连接南、北两极的直线 纬线:与赤道平行的线

2019-05-22    1596    0
P55

 招聘面与操作技巧PPT

1. 招聘面与操作技巧 2. 一个判断:情景:当应聘人在面试过程中始终保持身 体向前倾的坐姿,而几乎很少靠背 时,他向你提供了什么信息? 你将依据什么进行判断? 你的判断是对的吗? 你为什么自认为总是对的?

2019-06-05    1373    0
P50

 面在人事选拔中的应用简介

1. 面在人事选拔中的应用简介牛雄鹰对外经贸大学国际工商管理学院 2. 各种测评手段在人事选拔中的使用情况 3. (本页无文本内容) 4. (本页无文本内容) 5. 面的定义面是通过主试与应试者

2009-06-03    25894    0
P72

 人才的招聘、面与录用技巧

招聘中常见误区及避免方法 选才如何给公司带来竞争优势 面试过程中HR和部门经理的分工 面的三种类型介绍 面流程及每个流程的注意事项 半结构化面主要技巧及实践 面试过程中常见10大误区及避免方法 心理测评 取证 3

2009-09-21    9749    0
P18

 面中的语言沟通技巧

1. 面中的语言沟通技巧 2. 撕纸游戏只听不问听而且问听、问、看 3. 语言沟通撕纸游戏的启示 4. 耐心细心专心 5. 聽用耳朵听 用心聆听用眼睛看 6. 动作表情 7. 听清楚了…… 然后你才可以说……看明白了……

2009-04-03    15530    0
P34

 企业文化员工培训行动管理课件模板

时间:XX年X月行动 管理 员工培训/企业文化/商务团队/凝聚力培训 2. 1.人为什么不行动?2.个人行动管理3.企业行动管理4. 理想/现实距离是行动目录contents 3. 人为什么不行动?01 4

2019-03-20    1807    0
P75

 HR资格考之案例分析

断后,方能拨云见日。 15. 情景面的案例分析 16. 某企业集团聘请招聘专家为其下属百货公司选拔总经理。在最后阶段,招聘专家对一路过关的四位候选者使用了情景面的方法。四位候选者被安排同时观看一段录像,录像内容如下:

2010-03-12    7436    0
P27

 《光盘行动,厉行节约反对浪费》主题班会课件

1. xx小学光盘行动主题班会我光盘 我光荣 2. 目录什么是光盘行动?浪费粮食可耻我们怎样做? 3. 第一部分什么是光盘行动?What is the"clear your plate"campaign

2020-10-08    1952    0
P13

 康师傅如何拟订有效的行动计划计划

1. 如何拟定有效的行动计划Date1如何拟定有效的行动计划 2. 问题讨论: 说与做的差异如何克服?Date2如何拟定有效的行动计划 3. 管理者的工作 管理者的工作,有其必须遵守的重要过程,惟有适时适切遵循管理过程,才能收到工作成果。

2012-06-02    5290    0
1 2 3 4 5 ... 50