裁员管理教程
确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员”。 这种裁员属于经济裁员,由于它的条件过于严格,企业如果达不到标准,为了不和法律冲突,一般避免使用裁员的字眼。
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确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员”。 这种裁员属于经济裁员,由于它的条件过于严格,企业如果达不到标准,为了不和法律冲突,一般避免使用裁员的字眼。
确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员”。 这种裁员属于经济裁员,由于它的条件过于严格,企业如果达不到标准,为了不和法律冲突,一般避免使用裁员的字眼。
非盈利性;强制性;普遍保障性;权利与义务的基本对等性。 社会保险的主要形式 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 养老保险的筹资模式 现收现付制、完全积累制、部分积累制 我国社会保障体系改革的“十五”目标是:
0元。按照房产税从租计征的规定计算,王某当年应缴纳房产税360元。 解:(1)上述观点是错误的。 (2)房产税的征税范围不包括农村房屋,因此,王某不要缴纳房产税。 5. 3、税率P386-387 房产
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《行政强制法》第8条规定:“公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政强制,享有陈述权、申辩权;有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼;因行政机关违法实施行政强制受到损害的,有权依法要求赔偿。公民、法人或者其
“对出租房产,租赁双方签订的租赁合同约定有免收租金期限的, 免收租金期间由产权所有人按照房产原值缴纳房产税。” 33. 感谢您的聆听! 34. 【多选题】 物流企业出租仓库,租期三年,合同约定提前一次性收租金,租金收入可以(
害防护设施维护和检修记录、劳动防护用品购买的相关凭据、上级部门及本单位检查发现问题的处理意见、事故报告与应急预案等; (7)从业人员基本信息管理台账,包括劳动合同、工伤保险、劳动防护用品发放使用记录、
工程项目建造、管理 洁净室设计、建造 机电设备安装 工厂设施改造 DI水系统安装 协助申请项目管理 8. 1.1.3 工程技术支持 磁碟输送线的安装、调试及维护 磁碟测试机的安装、调试及维护
检验产品入库产品销售留样、不合格品、投诉处理等YN 12. *新产品开发立项流程项目建议初审可行性报告终止初审复审终止立项计划初审复审审批执行备案项目管理中心研发事业部总监总裁办公会议总裁财务管理部立项终止立项通过立项修改立项修改立项终止
员工招聘《论语》子曰:「躬自厚,而薄责於人,则远怨矣!」 第三章 员工招聘 第一条 集团各机构需要增加人员时,先填写申请表,经主管领导核准后,由人力资源部门面向社会,公开招聘,统一考核,择优录取。 第二条 员工招聘采取内部选聘和对外招聘两种方式。
员工招聘《论语》子曰:「躬自厚,而薄责於人,则远怨矣!」 第三章 员工招聘 第一条 集团各机构需要增加人员时,先填写申请表,经主管领导核准后,由人力资源部门面向社会,公开招聘,统一考核,择优录取。 第二条 员工招聘采取内部选聘和对外招聘两种方式。
限定的分摊缴纳计划、公司负担缴纳某个比例); l 商业保险福利(寿险、意外险、住院医疗险、差旅险、综合保险、其他商业保险福利;其中意外险是指因遭遇外來突发的意外事故而致身故、残废者,可申请理赔给付。
限定的分摊缴纳计划、公司负担缴纳某个比例); l 商业保险福利(寿险、意外险、住院医疗险、差旅险、综合保险、其他商业保险福利;其中意外险是指因遭遇外來突发的意外事故而致身故、残废者,可申请理赔给付。
经理签审1调拨 申请单16记帐仓库提货保管签字货经办人员填写调拨申请单审核安排物资调拨1调拨 申请单16总调度长签审1调拨 申请单16调出单位财务调出单位门卫调拨 出库单41调拨 申请单136货出门 2
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退休年龄延长,采用灵活劳动时间制度,设计好适合高龄干的工作环境、条件,职务再设计。 福利制度,养老保险 重视开发“第二人生”,为退休后的生活而培训、2001年9月5人力资源管理第十六讲 6. 高龄化
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、行业增长趋势、存货量、替代品开发,顾客需求、产品生命周期以及市场感觉,并直接针对每一种产品,预测报告交各部门讨论、评估,并做出调整,总部的主要目标是确保和协调各个假定步调一致,包括定价、业务条件、紧