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支票开支的过失率不高于[ ]% 3 报表的填报的准确性，报送的及时性 保证按时、按质完成报表的填报工作 帐目是否每月对清，?本钱费用统计表?、?质量本钱费用明细表?是否符合质量要求，是否按要求及时提供

家电制造业绩效奖金制度 □ 总 则 第一条 目的 为加强各部门达成本年度预定经营目标，并充分掌握各职层所分担的勤务责任，以达到本年度的营业利润为目的，特颁布各部门别奖金核发办法。 第二条 适用资格

 中联重科营销系统分子公司 高管人员、销售人员和服务人员 绩效考核业绩指标组成表 新华信管理咨询公司 2002年11月 说明 1、 营销系统分子公司高管人员、销售人员和服务人员绩效考核按照集团《绩效考核手册》规定的时间和方式进行

树信心正思想喜迎十八大、创新业绩勇战危机保发展  2012年，是我公司实施煤铝联采、实现西部百万吨矿井规划承前启后重要的一年，是全面加强党的建设、实现跨越赶超的关键一年，是十八大召开的喜庆之年，秉承

档案归类是否合理，档案组卷是否标准，是否方便查阅 5 提供利用工作 保证档案提供利用准确、迅速、平安 熟悉库藏档案、资料和档案管理制度，及时做好提供利用工作，提供利用及时、准确 6 档案传递、鉴定和销毁手续的完备性、标准性

关于《学习业绩梯队建设模型指导》学习感悟 动力维护部氮氢站--** 当领导带领我们学习完第一遍《业绩梯队建设模型指导》后，“鹰的故事”让我感触很深：鹰的故事寓意深刻，鹰的重生历程触目惊心，鹰的坚韧意

售后服务人员关键业绩指标考核表 关键业绩指标 要求目标 绩效 远超目标 超过目标 达到目标 未达目标 权重 得分 月度 季度 半年 年度 （100-90分） （90-70分） （70-60分） （60-0分）

=============================================== 企业绩效考核与薪酬体系设计实战 ====================================

 干部业绩相关信息采集表 姓 名 现任职务 书记 最 满 意 的 工 作 1、 疫情防控方面。坚持把疫情防控作为当前一项最重要最紧迫的政治任务，全员办理健康码，确保各项防控措施落到实处，防控工作取得实

关键成功要素与相应的关键业绩指标： 关键成功要素（CSF） 关键业绩指标（KPI） 获取新客户 每月获得新客户的数量 通过新客户实现销售额占总销售额的百分比 重复购买的客户 重复购买的客户实现的销售额占总销售额的百分比

 某集团关键业绩指标（KPI）手册 一、 目的： 1． 为更准确的把握关键业绩指标在本企业使用时的特殊意义。 2． 为了清晰的表明本企业选取指标的目的，指向战略的程度。 3． 为了使KPI在使用时能有统一的解释和说明。

某知名企业绩效管理制度(总则)  第一条 绩效管理宗旨 为了持续不断地提高和改进公司部门和员工的工作绩效、确保公司战略目标达成、部门内部正常运作以及相关政策制度的有效实施,特制定本制度。 第二条 适用范围

优秀企业家业绩材料 优秀企业家***同志的业绩材料  ***，男，1963年11月生，***鼎城人，大学文化，土建工程专业工程师，现任******新材料科技有限公司董事长、武陵区政协委员、工商联副会

开题报告 论高管薪酬和公司业绩的关系 一、立论依据 1.研究意义、预期目标 在上市公司是我国经济实体的重要组成部分，其发展的程度直接关系到经济整体发展的程度，对上市公司高级管理者薪酬相关问题的研究，

医药上市公司业绩分析 2003-05-15 我们按照医药上市公司对主营业务的侧重，将医药类公司细分为: 化学原料药(17家)、 化学制剂药(17家)、 生物制药(10家)、 中药保健品(26家)、 医药商业(10家)5个子行业。

以团队绩效带动个人绩效——企业绩效管理的新路径 任何组织在实现其特定目标的具体过程中，都需要以资源的合理配置和有效利用为基础。在日趋成熟的全球化市场经济环境中，企业之间的竞争归根结底就是人才与智慧的

“创一流业绩，迎接十七大”主题实践活动汇报 　　xx区委组织部围绕“迎接、学习、贯彻十七大”要求，结合今年开展“机关作风建设年”活动，在广大组工干部中全面开展了“创一流业绩，迎接十七大”主题实践活动

在铸就伟大历史业绩中谱写精彩篇章 1978年12月，党的十一届三中全会召开，开启了改革开放历史新时期。早前一年的10月，中央党校复校。改革开放进入第10个年头，国家行政学院开始筹建。40年来，中央党

销售服务管理室主管业绩考核指标组成表 指标类别 考核指标 信息来源 考评人 权重 考评标准 业绩指标 配件计划和配件供应管理工作 相关部门反映 直接上级 60% 此项工作包括：1、配件计划编制和落实；2、对配件供应的全过程进行监控

]次，非行车事故使车辆受损不得超过[ ]次 4. 日常工作 保证车辆和驾驶员本人各种证照的合法 证照完全满足要求，车辆年审一次合格率[ ]% 5. 完成领导交办的其他事项 做好领导交办杂务和办公室有关勤务工作 以领导下达要求或临时性指标及要求为准