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 国开(中央电大)行管本科《行政领导学》十年期末考试名词解释题库(排序版)

网络时代:[内部资料]是指在电子计算机和现代通信技术相互结合基础上构建的宽带、迅速、综合、广 域性数字化电信网络的时代。 网络舆情:[内部资料]是指在一定的社会空间内,通过网络围绕中介性社会事件的发生、发展和变化,

2020-07-29    1065    0
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 文本信息挖掘技术及其在断路器全寿命状态评价中的应用

_ r1990@126.com翟   峰( 1979 —),男,工程师,主要研究方向:电能计量 及用电信息安全. (编辑   杨松迎) AnAccessControlProtocolforIntelli

2018-10-09    2167    0
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 关于实施 “2221” 工程推动乡村振兴的意见

分):自来水普及率达到 100%,得 5 分。 清洁供暖(5 分):社区实现清洁供暖全覆盖,得 5 分。 电信工程(5 分):网络线路配备齐全,通信、有线电视、 互联网等到区入户,得 5 分。 停车场所(5 分):合理设置停车位,配建公共停车场,

2018-10-09    7392    0
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 AQ 3036-2010 危险化学品重大危险源 罐区现场安全监控装备设置规范

传感器、电容式压 力传感器、压阻式压力传感器、振筒式压力传感器和霍尔压力传感器,且直接将压力转换成电信号,提 高测量精度。 6.2.7 采用螺纹型安装方式时,压力传感器安装在储罐内壁或顶部;选用浸入型从储罐顶部悬浮安装。

2019-03-28    3353    0
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 战略管理与伦理

(10)人力资源开发与管理能力。87 4.4.2 企业资源与能力的关系 企业资源与能力的联系与区别可以总结如下: 其一,资源具有一定的稳定性,特别是有形资源的存量只能通过流量 来改变,但企业能力没有这样的特性,企业能力的建立具有突变性,

2019-03-16    1715    0
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 公司员工手册说明书

奖; 代扣部分:个税,社保个人缴纳部分,各类人事行政扣款。 5、经公司考核进入公司的实习生,特定岗位对应学历的实习补贴发放,无 工资。 二、员工工资定级体系 1、基本工资:参考每位员工所具备技能给予相应的基本工资。

2019-03-30    4266    1
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 部编版一年级下册道德与法治教案

  2、电脑演示在这个时钟的不同时段,一位小朋友一天的 学习生活,并配上解说。3、学生交流讨论:你觉得这位小朋友怎么样?   4、教师总结。   活动(二)-----小小故事会   1、播放课件,盼盼睡在床上,渐入梦境,他被邀请到拖 拉

2020-03-17    2311    0
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 统编教材部编人教版道德与法治七年级下册全册教案

想一想:为什么我们变得爱顶撞家长、身体变化而产生骚动不安的情绪、对异性产生异 常的好奇和兴趣等? 教师总结:青春,带着一份特殊的邀约,款款而来。在这个时期,我们的身体会发生一 定的变化,我们的内心会面对一

2020-03-17    4614    0
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 钢笔《写字》 第 1 课 备课

“锻”:左窄右宽,第一笔短撇“段”字起笔居中线。 “炼”:左收右放,火部紧凑,点撇呼应。 (三)反馈练习 A.比赛 B.修正 三、总结,小组内评一评谁的字写得漂亮。 班级 五( ) 执教者 教学时间 课题 毛笔字:第 1 课 运笔的提按

2019-08-30    2335    0
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 培训游戏大全

5 分钟结束后,请各组中的一名成员代表发言,说明小组的情况。 3. 在所有的小组发言都结束后,讲师总结归纳学员所提供的顾虑和期望 的情况,略作解释和答复。 其它可选择的操作程序 A. 这个活动的操作方

2020-03-25    4184    0
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 三级中医专科医院(不含中医骨伤医院、中医肛肠医院)评审专家手册(2018年版)附件5

得分;措施未落实,扣 3 分;部 分落实,酌情扣分(最少每项扣 1 分);未提供相关会议记录、工 作记录、总结等有效的原始资 料,扣 2 分。 5 2.2.3 医院有重点专(学) 科带头人及继承人选拔与 激励机制,并组织实施。

2018-09-17    3655    0
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 2017年质量管控年度工作计划

每日对酒店进行综合质量管理巡查,形成质检日志 • 月度、季度、年度对酒店综合质量管理情况进行分析、总结、通报,提出改进意 见  各部门/班组 • 确定部门综合质量管理负责人,制定检查计划和管理措施 •

2019-09-23    2872    0
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 三级中医骨伤医院评审专家手册(2018年版)附件4

不得分;措施未落实,扣 3 分; 部分落实,酌情扣分(最少每 项扣 1 分);未提供相关会议记 录、工作记录、总结等有效的 原始资料,扣 2 分。 5 2.2.3 医院有重点专(学) 科带头人及继承人选拔与 激励机制,并组织实施。

2018-09-17    3744    0
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 三级中医肛肠医院评审专家手册(2018年版)附件3

得分;措施未落实,扣 3 分;部 分落实,酌情扣分(最少每项扣 1 分);未提供相关会议记录、 工作记录、总结等有效的原始资 料,扣 2 分。 5 2.2.3 医院有重点专(学)科 带头人及继承人选拔与激励机

2018-09-17    3236    0
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 农业大数据平台解决方案(以221信息平台为例)

一、建设背景目标 二、221结构成 三、项目建设历程 四、平台核心技术 五、建设及运营机制 六、经验总结分享 北京农业信息技术研究中心一、建设背景 ◆ 2003年市政府将北京农业发展定位为“都市型现代农业”。

2018-10-09    7675    0
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 XX小学综合实践活动工作汇报材料范文

二、综合实践教学有成效 本学期,充分发挥课题组作用,落实课题实验工作,扩大实验教师队伍,做到实验有计划、有记录、有阶段性总结。以科研促教研, 以教研促教改,认真开展每周的教研活动,坚持从学生全面素质发展 出发,以能力培养为

2020-08-28    3412    0
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 综合实践活动主题分解及指导策略研究方案

以本校四、五学生作为研究对象进行研究。 五、课题实施步骤 本课题计划时间为一年,总体上分为准备、实施、总结 三个阶段。 (一)准备阶段(2016 年 9 月) 以《综合实践活动课程指导纲要》为指导,以《烟台市

2018-11-07    4400    0
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 合江2018年乡镇卫生院艾滋病防治工作督导考核细则

有计划且符合要求得2分。无计划不得分, 计划不切合实际或者不具操作性扣1分 2 1.2艾滋病防治工作总结 看资料 有总结且符合要求得2分;未报总结示得 分,总结不切合实际扣1分。 2 1.3每季度最少报送1期艾滋病防治工作信息 以CDC掌握情况为准

2018-10-24    3270    0
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 SCL-90 信度效度检验和常模的再比较

正常人的结果作为常模来使用 。1999 年唐秋萍等[ 5] 对 14年来 SCL-90 在我国的应用做了总结分析 , 综合了 169 篇文章中 86 组正常人群(47 354 人)SCL-90 各因子 的平均数和标准差

2019-03-15    1901    0
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 行测答题技巧

解,比如信贷、工业增加值、GDP、同比、环比、产业增长值增长率等等。这是 中公教育专家根据多年的教学经验总结出来的,对考生沉淀这部分试题的知识储 备有着非常直接和有效地意义。 5.5.5.5. 常识判断部分

2019-10-09    1500    0
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