虚拟化技术在电信网络管理系统中的应用-通信解决方案
虚拟化技术在电信网络管理系统中的应用-通信解决方案 作 者:中国移动通信集团重庆有限公司网络管理中心 付航 随着中国加入WTO后电信行业体制改革不断深化,电信行业面临越来越激烈的竞争。OSS
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惠普电信企业客户关系管理(CRM)解决方案-CRM解决方案 一、客户关系管理概述 CRM (Customer Relationship Management,客户关系管理),这个概念最初由Gartner
Sybase中国电信长途网络资源管理方案-MIS解决方案 项目背景 中国电信长途网络资源管理系统(简称NetTracker)是在总结原“全国长途电路计算机管理系统”开发、运行和维护过程中的大
中国电信企业文化及人力资源管理变革 目录 摘要 2 关键词 2 一、中国电信的企业文化建设 3 (一)中国电信企业文化的特点 4 (二)中国电信企业文化的现状 4 1、企业文化建设带来的成果 4
广通助力安徽电信公司网络运维管理-网管软件解决方案 安徽电信实业集团有限公司是由中国电信集团公司和安徽省电信公司共同出资于2000年12月18日成立,集通信工程设计、施工、监理;通信系统集成、咨
Array 四川电信综合营帐系统解决方案-流量管理解决方案 四川电信综合营帐系统采用了Array TMX新一代应用加速和流量管理平台,确保了该系统运营的连续性和稳定性,并且在保证现有客户服务的同时,做到了平滑、安全、稳定地系统升级。
浅谈电信人力资源管理与可持续发展策略 【摘要】在当前的市场经济环境下,人才才是企业的战略资源,也是电信企业致胜的关键。中国电信业要在改革中可持续发展,就必须把人才问题提到战略的高度来认识,在我国电信业迈
关于加强电信企业固定资产管理工作的意见 关于加强企业固定资产管理 工作的意见 固定资产是电信通信生产的主要劳动资料,是发展通信生产,保证社会通信需求的重要物质基础。为了加强固定资产管理,确保
曙光KVM助沈阳电信中心信息化管理-服务器(server)解决方案 用户现状: 沈阳市电信中心目前已建立有多个机房,但是没有实现统一的管理技术,该中心目前的4个异地机房,分别与控制中心有10
中国电信集团公司员工培训管理制度 中国电信集团员工培训体系管理办法及实施方案 培训内容: 员工培训主要应根据其所从事的实际工作需要,以岗位培训和专业培训为主。 管理人员应学习和掌握现代管理理论和技术
蓝凌为电信研究院搭建知识管理应用案例-知识管理解决方案 随着2003年初机构重组的完成,信息产业部电信研究院以全新的面貌出现在通信领域里,作为中国政府唯一的一家国家级电信研究机构,她改变了以往“
2017电信申请书3篇 本文目录 1. 2017电信申请书 2. 电信入党转正申请书 3. 中国电信员工辞职申请书 尊敬的领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出辞职申请书。 来到电
电信主任竞选演讲稿 各位领导,各位同仁: 上(下)午好!我叫,是公司办公室工作的一名员工。我1995年参加工作,今年30岁,文化程度大专。年至年月在电信局办公室工作,负责全州办公自动化网络系
2017年电信述职报告4篇 本文目录 1. 2017年电信述职报告 2. 电信监察审计部主任述职报告 3. 电信企业办公室主任述职报告 4. 电信述职报告 电信经理述职报告 尊敬的各位领导、各位同事:
随着电信行业的市场划分,竞争逾演逾烈。各电信运营企业都切实地感到血淋淋的竞争已摆在面前,主动迎接市场的挑战已是有关企业生存发展的必然选择。电信市场的改革使每类电信业务都有了两家以上强劲的竞争对手,因
某电信工作者的年终工作总结 座落于xx繁华地段的中国电信xx营业厅是电信公司对外营业的最大标准营业厅,至200x年取得省级青年文明号的光荣称号以来,200x年度我们在继续深化“一流管理,一流服务
2015电信话务员个人年度总结 诚心、细心、耐心、精心,为客户提供优质热忱的服务。作为一名入党积极分子,发展对象的我要时刻谨记党的教诲,时刻以党员的行为准则来约束自己,要不断的鞭策自己,不断地完
2015年电信营业员年终总结 时光飞逝,日月如梭, xx 年转瞬即逝,一转眼,我们又迎来了新的 2015年。 电信营业厅是电信公司的窗口。在公司营业厅前台工作,接触客户多,需要协调的事情多,除了
2015电信话务员个人年终总结 我作话务员的时间不长,跟许多老手相比,我是一个新手。但这并不能成为我可以比别人差的理由,相反,越是因为这样,我就更要付出比别人更多的精力和时间来学习,下面是为大家准备的电信话务员个人年终总结。
电信话务员年终总结2015 xx年是xx公司重组的第一年,在这一年里,在分公司领导的正确领导和全体员工的共同努力下,我们保质保量的完成了xx年的艰巨任务,详细内容请看下文电信话务员年终总结。