电力物资公司工作总结
电力物资公司工作总结 第一篇:电力物资公司上半年工作总结 今年以来,我公司在局党委的亲切关怀指导下,在局各职能部门和多经各单位的大力支持、积极协作下,发扬与时俱进、加压驱动、锐意开拓、勇创佳绩的精神
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电力物资公司工作总结 第一篇:电力物资公司上半年工作总结 今年以来,我公司在局党委的亲切关怀指导下,在局各职能部门和多经各单位的大力支持、积极协作下,发扬与时俱进、加压驱动、锐意开拓、勇创佳绩的精神
有关电力物资的学习心得体会 xx同志在党的十七大工作报告高屋建瓴,立意高远,内涵丰富,重点突出,思想深刻,是一篇马克思主义的纲领性文件。报告全面系统总结的十条基本经验,是我们党在理论创新中的重要
电力物资防治商业贿赂的思考 在电力物资工作中建立健全防治商业贿赂的长效机制 (省供电公司物资分公司) 摘 要: (电力物资防治商业贿赂的思考) 关键词: 预防与惩治 廉政建设
2014年电力物资企业工作计划 ~年,对我们电力物资公司来说,是一个机遇与挑战并存的一年。在和电业超市分离后,我们的工作重点要尽快的转移到为局内部所需各类材料的供应上来,要进一步加大供货力度,严
电力物资工作中学习十七大报告体会 电力物资工作中学习十七大报告体会 慎微以不贪为宝 远离火柴捧效应 电力物资工作中学习十七大报告体会 胡锦涛同志在党的十七大工作报告高屋建瓴,立意高
电力物资仓储管理存在的问题及优化措施 摘要:电力物资的仓储管理是电网建设、运行的重要保证,对企业正常运行影响深远。然而,因多方面因素的限制,我国目前电力物资仓储管理还存在一些问题,应
2010年电力物资公司上半年工作总结 今年以来,我公司在局党委的亲切关怀指导下,在局各职能部门和多经各单位的大力支持、积极协作下,发扬与时俱进、加压驱动、锐意开拓、勇创佳绩的精神。以“三个代表”
2010年电力物资公司2005年度工作总结 今年以来,我公司在局党委的亲切关怀指导下,在局各职能部门和多经各单位的大力支持、积极协作下,发扬与时俱进、加压驱动、锐意开拓、勇创佳绩的精神。以“三个代表
电力安全物资企业年度工作总结两篇 今年来,我们在公司党委的正确领导下,在各级安全消防职能部门的监督指导下,以《西平县电业局20**年安全工作计划》和西电[20**]5号《关于开展20**年度三个
电力公司仓库财产物资管理制度 为加强内部财产物资管理,维护财产物资的安全,更好地发挥其效用,特制定本制度。一、财产物资的管理范围 1、固定资产:指单位价值在规定标准上,使用时间在一年以上,并在使用过
2010年电力物资公司二00五年年度安全工作总结 今年来,我们在公司党委的正确领导下,在各级安全消防职能部门的监督指导下,以《西平县电业局2005年安全工作计划》和西电[2005]5号《关于开展20
加强电力企业物资管理信息化建设 存在的问题及对策建议思考 文章探讨了电力企业实现物资信息化管理的重要性,并分析电力企业物资管理信息化建设中存在的问题,提出有效优化路径。 当下,人们生产和生活对电力的需
物资管理办法 第一章 固定资产管理 第一条 公司的生产资料凡使用年限在一年以上,单价金额在2000元以上(含2000元)均列入公司的固定资产范围。 第二条 固定资产计提折旧采用预计残值率为固定资产原
1. 一、物资和物资管理 二、物资消耗定额 三、物资储备定额 四、物资供应计划 五、物资采购和仓库管理 物资管理 2. 第十章 物资管理一、物资和物资管理 (一)物资:用于物资生产过程中所耗费的各种生产资料。
物资工作职责及方法 物资管理始终要以严格控制材料采购价格,严格控制材料消耗,坚决把材料消耗控制到合理损耗范围之内,把材料成本降到最低作为原则;把保证物资正常供应,同时降低材料采购成本,降低材
物资机械管理 第一节 物资管理 一.总则 为进一步规范公司物资管理,适应公司发展形势的需要,充分发挥新形势下物资管理机构功能,加强物资集中采购管理降低采购成本,实现公司物资在市
公司物资管理规定 一、物质分类 1.固定资产的定义——单位价值___元以上或者使用年限超过一年以上的物品。 2.低值易耗品的定义——不属于固定资产,而又价值较高或使用时间较长的物品。 3.办公用品的定义——办公使用的消耗性物品。
物资领用规定 (一)凡属本公司自办工程或代办工程的材料领用,一律使用材料管理表,分开进口材料、国产材料一式五份单式填写。 填表时表内应清楚地填上工程名称,成本中心,工程编号,施工单位,经成本中心
公司物资管理细则 第一章 总 则 第一条 为加强公司的物资计划、采购供应、仓储、物资统计等管理工作;确保公司物资管理工作程序化、规范化;确保物资供应管理符合工程质量、社会环境和职业健康安全管理的要求;维护公司的整体利益,特制定本规则。
岗位描述 物资管理员 岗位名称: 物资管理员 直接上级: 后勤组组长 本职工作: 办公物资、备品备件的收、发、存工作。 工作责任: (1) 认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。