香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 12436个资源

P65

 太极集团之补肾寿胶囊北京市场整合营销传播方案

1. 太极集团之补肾寿胶囊 北京市场整合营销传播方案 ( 草 案 ) 北京影响思维广告公司 2001年9月25日 2. 方 案 结 构 整合营销传播的对象 整合营销传播的意义 太极启动IMC的工作内容

2009-08-26    17030    0
P71

 惠普“动成长企业”及资源虚拟技术

惠普“动成长企业” 及资源虚拟技术 纪越 技术咨询部 中国惠普有限公司 2005年7月22日 中国银行业信息系统建设研讨会 2. **议程HP“动成长企业”及IT架构HP资源虚拟技术HP与中国同步成长 3

2010-12-07    24409    0
P12

 12页简约彩色扁平商务图表PPT图表合集PPT模板

锐普,中国专业PPT设计领跑者,以精、拒绝平庸的精神为您创造卓越价值。锐普,中国专业PPT设计领跑者,以精、拒绝平庸的精神为您创造卓越价值。锐普,中国专业PPT设计领跑者,以精、拒绝平庸的精神为您创

2012-03-09    18331    0
P28

 第2章会计信息TMAIM体系架构

1. 第二章  会计信息TMAIM体系架构1.会计信息TMAIM体系架构 TMAIM(Theory Methodology Application Implementation Management)体系架构的概念和结构。

2019-04-02    1380    0
P22

 XX供电局配网电子移交考核指引ppt

XX供电局配网电子移交考核指引 2. 02 考核规则01 考核定义03 指标公示及申诉 3. 配网电子移交考核定义一张电子移交工单满足电子移交工单及时则判定为合格。电子移交工单合格 4.

2019-01-07    3113    0
P24

 病毒性肝炎 预防与治疗科学普及知识公宣传模板

1. 病毒性肝炎 预防与治疗医疗医学科学普及知识公宣传PREVENTION AND TREATMENT OF VIRAL HEPATITIS 2. 病毒性肝炎常见类型 常见传播途径及预防 如何与肝炎患者相处目录CONTENTS

2020-10-15    1261    0
P47

 会计信息条件下的会计概念框架ppt

1. 第四章  会计信息条件下的会计概念框架第一节 会计概念框架概述 第二节 会计基础理论 第三节 会计目标 第四节 会计假设 第五节 会计信息的质量特征 第六节 会计原则 第七节 会计要素 第八节

2019-04-02    1385    0
P63

 员工职业任职资格评价实施方案-63页

1. 员工职业任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资

2009-05-14    5481    0
P63

 员工职业任职资格评价实施方案

1. 员工职业任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 2. 公司员工管理中的五大问题管理者角色错位,忙而无效(规范员工的工作) 高素质+强动机≠高绩效(过程管理要加强)

2011-02-10    23203    0
P63

 【课件】员工职业任职资格评价实施方案-63页

1. 员工职业任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 2. 公司员工管理中的五大问题管理者角色错位,忙而无效(规范员工的工作) 高素质+强动机≠高绩效(过程管理要加强)

2011-02-17    31484    0
P63

 【课件】员工职业任职资格评价实施方案

1. 员工职业任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 2. 公司员工管理中的五大问题管理者角色错位,忙而无效(规范员工的工作) 高素质+强动机≠高绩效(过程管理要加强)

2012-08-01    15549    0
P150

 舒鲁 企业员工绩效量化考核的技术和方法

1. 企业员工绩效量化考核的技术和方法主讲:舒鲁 2. 绩效考核与企业管理是什么关系? 3. 没有考核就没有管理。考核工作做好了,管理工作就完成了50%;考核没有做好,管理工作还有90%没有完成。 4

2011-03-23    17970    0
P9

 第十六章全球人力资源管理

1. 第十六章:全球人力资源管理本章重点 全球人力资源管理的必要性 影响全球人力资源管理的因素 全球人力资源管理实务 全球人力资源管理发展的趋势 学习目的 实施全球人力资源管理的必要性 理解外派人员应具备的素质

2009-10-03    18261    0
P7

 第十五章:电子人力资源管理

1. 第十五章:电子人力资源管理本章重点 电子人力资源管理概述 人力资源管理系统 学习目的 明确人力资源管理的内容和概念 了解人力资源管理的主要组成部分 了解电子人力资源管理系统的实施过程和注意事项

2010-09-02    26934    0
P100

 桥梁工程施工标准PPT

1. 桥梁工程施工标准 2. 目 录一、桥梁工程总体目标 二、桥梁工程施工标准 三、桥梁工程验收强制条件 3. 一、桥梁工程总体目标桥梁工程施工前应按照“连续性、均衡性、节奏性、协调性和经济性”的

2019-12-15    1672    0
P17

 四标一体管理体系

1. 四标一体管理体系 的建立与实施 (XXX国际工程公司 培训用教材) XXX XX.X.XX 2. 值得思考的几个问题1、为什么要建立一体的管理体系?建立实施的作用是什么? 2、国际工程公司QOHSE体系如何策划?基本框架及结构?

2012-02-04    3033    0
P21

 广东金业集团运营管理信息总体方案

行业积累因为专注 所以专业 40%员工具有房地产行业从业经验 三年的房地产软件及系统研究经验 6. 房地产行业信息历程 第三代互联网技术的发展 第二代传统C/S结构,市场上较常见单机版,基本已淘汰第一代B/S结构,互联网技术的

2010-03-05    19790    0
P62

 07普通服务信息规划建议

普通汽车服务信息规划建议(分报告七)2002年11月18日,萧山机密信息规划建议讨论稿本文内容由远卓管理顾问提供,未经远卓管理顾问书面许可,他人不可使用、更改和向第三方传播。××公司一体市场物流咨询项目

2011-12-03    4637    0
P15

 数字教学系统在信息检索课中的应用

1. 数字教学系统在信息检索课中的应用 2. 数字教学系统开发背景 信息检索课的培养目标、教学环境和内容发生了根本的变化 3. 培养目标: 使学生具备有效获取、评价和利用所需信息的能力。根据需要,

2010-01-04    4772    0
P37

 微信企业号 互联网连接器PPT

1. 企业号 微信企业号 企业互联网的连接器微信|微信企业号 2. “互联网+”时代已经到来|李克强总理 在2015年 《政府工作报告》中多次提到了“互联网+”的概念,要求政府部门制定“互联网+”行

2018-12-24    1742    0
1 ... 10 11 12 13 14 ... 50