招聘管理专案
外部影响，包括经济条件、政府管理和法律的监控 企业和岗位的要求，包括空缺岗位的性质、企业的性质、企业文化和企业形象 应聘者个人的资格与偏好 9. 可以利用外部环境扫描法（EES）和趋势分析计划（TAP）来分析HRM的外部环境（p
2009-06-03
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P40 P38 090项目建议书
结构，运作机制及初步实施方案13 14. 工作计划主要会议11月15日-11月16日第二次中期汇报总结报告项目启动会第一次中期汇报11月17日-12月1日12月2日-12月16日全面进行都江堰景区现状分析
2011-01-06
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P6 10跨国经营中的问题
等 2. 企业国际经营实绩的决定因素 3. 企业驻外人员管理跨国人事管理的特点 牵涉面广 卷入雇员个人事务深 受外界影响制约大 企业派出驻外人员的主要目的 靠派出人员来管理海外分部的业务 通过人员相互
2012-04-05
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P38 第二章招聘与配置(新2)
3、灵活提问 4、善于提取要点 5、进行阶段性总结 6、排除各种干扰 7、不要带有个人偏见 8、在倾听时注意思考 9、注意肢体语言沟通 23. 1、简历不能代表本人 2、工作经历比学历更重要 3、不要忽视求职者的个性特征
2012-09-01
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P53 机密：组织与岗位设计
研究发展岗： 1人 主要建议： 加强对业务计划的跟踪和反馈，及时有效提供领导决策依据 加强对市场的分析和总结，及时提供总经理室及各业务单位相关数据并提出相应策略 加强与各部门沟通，强化企划部的全局工作 加强
2010-09-16
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P53 【实例】机密资料：咨询公司为平安保险石家庄分公司做的组织与岗位设计
研究发展岗： 1人 主要建议： 加强对业务计划的跟踪和反馈，及时有效提供领导决策依据 加强对市场的分析和总结，及时提供总经理室及各业务单位相关数据并提出相应策略 加强与各部门沟通，强化企划部的全局工作 加强
2009-07-10
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P53 【实例】平安保险-组织与岗位设计方案-53页
研究发展岗： 1人 主要建议： 加强对业务计划的跟踪和反馈，及时有效提供领导决策依据 加强对市场的分析和总结，及时提供总经理室及各业务单位相关数据并提出相应策略 加强与各部门沟通，强化企划部的全局工作 加强
2011-01-19
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P75 远卓-福华织造项目建议书(完善和规范管理体系)
对未来的思考）组织结构对管理系统的关注控制系统初步的职能型结构在工作中培训 针对问题改善管理通过“个人的观察”进行控制公司战略 年度计划 考虑的问题更系统化职能型结构 事业部结构初步的管理系统开发计划
2009-09-25
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P75 远卓福华织造项目建议书
对未来的思考）组织结构对管理系统的关注控制系统初步的职能型结构在工作中培训 针对问题改善管理通过“个人的观察”进行控制公司战略 年度计划 考虑的问题更系统化职能型结构 事业部结构初步的管理系统开发计划
2011-03-19
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P18 第五章人员招聘与选拔
Skills, Ability and Other characteristics, Kasson）。 审查个人简历和申请表时，主要注意：与工作要求相符的关键词；反映申请者是否满足工作要求的形容词和数量词；在原
2009-01-11
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P106 营销策略和销售管理项目建议书
T)发展战略 美国硅谷生物初创企业产品发展和组合战略 美国最大医药公司之一新产品发展战略教育背景工作经历美国项目经验01－12－10772001SDLG-STRATEGY & MANAGMENT IMPROVEMENT
2011-06-12
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P106 山东临工营销策略和销售管理项目建议书
T)发展战略 美国硅谷生物初创企业产品发展和组合战略 美国最大医药公司之一新产品发展战略教育背景工作经历美国项目经验01－12－10772001SDLG-STRATEGY & MANAGMENT IMPROVEMENT
2010-04-23
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P53 汇仁集团项目建议书(北京九略）
2001年9月16日江西汇仁集团 管理咨询项目建议书 此报告供客户内部使用。未经九略管理顾问公司书面许可，其他机构或个人不得擅自传阅、引用或复制。 2. *目 录项目背景 项目内容 项目研究思路 项目运作思路 关于九略
2012-04-25
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P100 2013年版电力定额建筑部分介绍PPT
定额价格水平的取定（1）人工工日单价按照2013年电力行业定额基准 工日单价取定，建筑普通工34元/工日，建筑技术 工48元/工日。 （2）材料单价1）材料价格按照2013年电力行业定额“材机库”中材料预算价格综合取定。
2019-04-22
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P150 2004年ALLPKU为国内某大型电力公司做的《改制战略报告》，PPT167页
重要说明本报告为中期汇报，所有意见均非最终结论 本报告旨在对公司的战略与管理进行诊断，不针对任何部门和个人 3. 北大纵横公司工作范围项目启动会、内部研讨会、资料分析问卷调查：发放2000份，回收率89%现场访谈：
2012-06-26
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P19 银行业务人员管理办法
4、具有一定的风险防范和识别能力、业务开拓能力和客户关系管理能力。 产品经理： 1、本科以上学历； 2、银行相关工作经历1年以上，客户经理岗位工作1年以上； 3、熟悉工作相关产品，能理解民生公司业务产品的优势并能为公司客户提供融资方案以满足其借款需求；
2011-05-19
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P150 52深圳成套设备公司战略报告
集团惠程电气销售公司（部分） 14. *深圳惠程电气公司销售系统概况惠程虽然是股份公司，但几个股东个人关系密切，任人唯亲，实质为家族性质 各分公司经理都是股东的亲戚、多年同事或朋友，虽然是各自投资，但双方互相信任，密切合作
2012-03-17
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P150 深圳市XX设备有限公司各业务单元战略规划方案
集团惠程电气销售公司（部分） 14. *深圳惠程电气公司销售系统概况惠程虽然是股份公司，但几个股东个人关系密切，任人唯亲，实质为家族性质 各分公司经理都是股东的亲戚、多年同事或朋友，虽然是各自投资，但双方互相信任，密切合作
2010-05-24
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P150 某品牌有限公司战略业务规划
集团惠程电气销售公司（部分） 14. *深圳惠程电气公司销售系统概况惠程虽然是股份公司，但几个股东个人关系密切，任人唯亲，实质为家族性质 各分公司经理都是股东的亲戚、多年同事或朋友，虽然是各自投资，但双方互相信任，密切合作
2012-02-22
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P7 求职简历 7页
1. 姓名：Mingle 学校：惠州大学 就业：用户研究 个人简历 Personal Resume 年轻 自由 个性 2. 目录 DIRECTORY 一、自我介绍...................
2011-09-18
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