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 16 北大纵横 鲁能战略梳理报告

1. 鲁能积成电子股份有限公司 内部管理诊断报告北大纵横管理咨询公司 2. 鲁能积成经过17年的发展已经初具规模销售额 企业规模 市场占有率ES1001994199619981980198420001

2010-02-26    9394    0
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 北大纵横鲁能战略梳理报告

1. 鲁能积成电子股份有限公司 内部管理诊断报告北大纵横管理咨询公司 二零零一年四月 2. 鲁能积成经过17年的发展已经初具规模销售额 企业规模 市场占有率ES10019941996199819801

2010-01-02    10004    0
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 乘用车市场十年滚动预测报告

1. * 乘用车市场十年滚动预测报告国家信息中心 经济咨询中心 二零零四年十一月《全国乘用车需求动向调查及十年滚动预测》课题 2. *课题领导单位:国家发改委工业司 课题负责单位:国家信息中心经济咨询中心

2009-01-24    24393    0
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 某轿车外观调查报告

1. MN·MK 外观调查报告省广·博报堂 2003.4■呈:广州本田汽车有限公司6/7/20181 2. 广州本田”FIT”小型车即将于2003年8月份投放市场,为进一步把握消费者情况,进行了关于”

2009-08-16    27026    0
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 33【咨询报告】翰威特-东大软件集团-项目建议书

forward to getting your input. 这个建议的过程采纳了一些其他人力资源发展项目中运行较好的步骤。我们认识到为了保证项目的成功运作你们可能会对我们所提出的设计方案做出相应的改

2012-08-14    2630    0
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 中国共产党重大事项请示报告条例解读

延迟符可删除演讲人:通用名本条例自2019年1月31日起施行中国共产党重大事项请示报告条例 2. 近日,中共中央印发了《中国共产党重大事项请示报告条例》(以下简称《条例》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。前言

2019-04-02    6409    1
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 xx集团与韩国主题乐园业的分析研究报告

★家庭型集体消费 4. *全球主题乐园业分析行业中是否已存在大型企业 行业中是否有产品差异化优异者 品牌 转换供应的成本损失 投资资金、规模 设备 进入行业后的销售渠道建立 经验曲线效应 人力资源、物资供应困难度 产品/服务的成本下降

2010-10-22    29184    0
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 【实例】2006年通海集团人力资源管理规划报告

1. 福建通海集团人力资源 管理规划报告通海集团人力资源部 二○○六年十一月 2. 目 录 1.     前言 1.1.   项目背景 2.      人力资源管理主要模块和现状分析 2.1.   人力资源管理目前主要模块

2011-11-21    20868    0
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 05【实例】通海集团人力资源管理规划报告

1. 福建通海集团人力资源 管理规划报告通海集团人力资源部 二○○六年十一月 2. 目 录 1.     前言 1.1.   项目背景 2.      人力资源管理主要模块和现状分析 2.1.   人力资源管理目前主要模块

2009-07-09    16295    0
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 空调广告语测试定量分析报告

1. 科龙/华宝空调广告语测试 定量分析报告北京通广告有限公司二零零零年十月 2. A.研究背景---------------------------------------------------

2010-09-08    15418    0
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 2020年八一建军节中国人民解放军发展简史PPT课件

1. 中国人民解放军发展简史2020年八一建军节主题政治教育国防教育培训汇报人:XXXX时间:2020.04.31 2. 中国人民解放军是一支具有光荣革命传统和辉煌战斗业绩的人民军队。93年来,人民军

2020-07-28    1684    0
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 销售经理述职报告ppt

一个团队如果全部抬头看方向无人苦干,那么这个团队是将灭亡的团队 只有一个团队有人抬头看方向,有人埋头苦干,那么这个团队才能发展、壮大,走向成功 我;从 “埋头苦干”,转为“抬头看方向”,从执行做到了管理,我;要做优秀的管理者。

2019-05-11    3876    0
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 广东省移动通信市场消费心理研究报告

消费心理研究报告广东移动通信有限责任公司 二00二年十二月1 2. 项目介绍 主要研究结果 策略建议索引2 3. 项目背景 广东移动通信有限责任公司(以下简称GMCC)是著名的移动通信运营,主营业务为移动电话和相关增值服务。

2009-11-03    26500    0
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 xx公司法人治理结构咨询建议报告

经过历史发展,已经建立了初步的公司资源技能平台,业务管理运作的核心员工已经磨合成熟,现有管理运营体系有一定的完整性。董事会关注新股东引入及上市等资本运作; 重组后需要由董事会把握公司战略发展方向,对项

2012-11-09    28826    0
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 ××房地产有限公司法人治理结构报告

经过历史发展,已经建立了初步的公司资源技能平台,业务管理运作的核心员工已经磨合成熟,现有管理运营体系有一定的完整性。董事会关注新股东引入及上市等资本运作; 重组后需要由董事会把握公司战略发展方向,对项

2012-09-14    28427    0
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 2012年1-6月份中国主板、中小板、创业板IPO未过会原因深度分析报告(汉鼎咨询)

1. 2012年1-6月 中国主板、中小板、创业板IPO未过会原因深度分析报告 汉鼎咨询 Succeed in doing 2. 中国主板、中小板、创业板IPO未过会原因汇总 3. 地区申报通过通过率

2009-12-09    2339    0
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 33 麦肯锡:某上市公司人力资源战略咨询项目报告

XX公司人力资源咨询报告(中期)麦肯锡200503 2. 前言人力资源是社会中最活跃的资源,也是企业最核心的资源。 人力资源管理是社会科学中的管理工程,是一种分析问题、解决问题并能够促进事物发展的手段。 人力

2009-10-18    1628    0
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 麦肯锡------中粮集团业绩管理咨询报告

个人贡献的标准通过强化、分解战 略,明确个人使命通过个人发展计划与 业绩指导帮助个人进步业绩管理体系组织 意义 战 略 意 义 长远 发展 意义与薪酬等人力资源相连,塑造积极向上的企业文化和端正的价

2011-06-12    25905    0
P134

 大型国有企业业绩管理咨询报告

个人贡献的标准通过强化、分解战 略,明确个人使命通过个人发展计划与 业绩指导帮助个人进步业绩管理体系组织 意义 战 略 意 义 长远 发展 意义与薪酬等人力资源相连,塑造积极向上的企业文化和端正的价

2011-02-26    8415    0
P150

 虚假财务报告的特点及审计对策

虚假财务报告的特点、案例分析及审计对策 王 介 玉 2. 主要内容一、引言 二、虚假财务报告的概念 三、对我国上市公司虚假财务报告的分析 四、财务报告粉饰原理 五、粉饰报告的手段归类 六、粉饰报告的手段及案例分析

2010-10-01    27400    0
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