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年，政府全力保持调控力度； * 从2005年开始，是政府进行非常有目标的房地产调整，而不 是阶段性调整，2005年底2006年初，地产出现价格报复性反 弹，因而，2007年1月政府出台政策调整，明确年度风向；

（以下简称《条例》），这是党的十八大后党中央第二次对这一重要的党内法规进行修订。 党纪处分条例是规范所有党组织和党员行为的基础性法规，3年内两次修订，再次释放出以铁的纪律管党治党的强烈信号。 2. 一

广义的薪酬包括经济性的报酬和非经济性的报酬。 经济性的报酬指工资、奖金、福利待遇和假期等，也叫货币薪酬； 非经济性的报酬指个人对企业及对工作本身在心理上的一种感受，也叫非货币薪酬。 8. 经济性报酬（一）■

（一）工作环境及危险因素； （二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； （三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； （四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； （五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

制定本条例。第二条个人所得税法所称在中国境内有住所，是指因户籍、家庭、经济利益关系而在中国境内习惯性居住； 所称从中国境内和境外取得的所得，分别是指来源于中国境内的所得和来源于中国境外的所得。个人所得税法实施条例全文解读

1. 教育管理本科 创新教学 （五）XX电大 XXX 2. 三、促进—合作教学模式 每个学生都以自己的知识经验来理解事物,其理解的结果必然有片面性和局限性。因此，教师不仅要指导学生进行自学，还要发挥群体教育功能

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3、有关的法律（指全国人大及其常委会制定的法律中有关刑事诉讼的规定） 4、有关的法律解释 5、有关的行政法规、规定 6、有关的国际条约 18. 二、刑事诉讼法与相邻部门法的关系（一）刑事诉讼法与刑法的关系

劳动支付。资金来源主要有两种： 1、一般的公司先建立雇员持股基金，作为一个法人，由公司担保，基金向金融机构申请贷款，形成员工持股，然后用股本的红利逐年（法律规定不超过7年）偿还。 2、少数的公司则直接

(3)有限责任公司 (4)股份有限公司 14. 4.合作社(1)办社宗旨是为农业、农村、农民提供综合性服务 (2)实行自愿和互利的原则 (3)按照民主的原则建立内部管理体制 (4)实行政社分开、社企分开

CONTENTS2019考试回顾01.2020大纲交流02.设备及标准03.备考建议04. 3. PART 012019考试回顾 4. 012019考试回顾考场概况工位概况2019考试基本情况专业知识：图书信息大楼5个机房

债券一直以来都以其收益稳定、风险相对较低著称,当然在债券当中也存在风险性和收益性的互补,如国债的风险性最小,其收益率也低于风险性较大的企业债券。但是总体来说,债券还是要比股票、期货等金融产品的风险小、收益稳定。因此,很多基金、银行和个人投资者对其非常青

霞*一、人事与人力资源管理的差异人事管理简介 管理人的事，注重事后管理 少许同期管理 具体为： 薪酬刚性无弹性 指令无市场概念 缺乏开发\无考核 3. 华南理工大学 周 霞*人力资源管理 核心概念：资源、获取方法

爸爸妈妈能来参加家长会，也就是对他们的关心，他们会觉得父母在乎自己的学习，从而也会主动学习，形成良性循环。 3. 本学期开展活动 1、关于四零承诺，杜绝微腐败的家长会 2、学生参加天文展进校园活动 3、消防知识宣讲，逃生演习

5、2000年颁布《企业财务报告条例》和《或有事项》具体会计准则； 4. 6、2001年：（1）颁布《企业会计制度》、《金融企业会计制度》，统一了会计制度； （2）颁布《固定资产》、《无形资产》、《存货》、《中期报告》等具体会计准则；

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