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值班负责人 可以电子签名或通过电话签名，电话签名时双方必须录音。 【条文补充】桂电安函【2004】62 号文补充规定：使用计算机管理系统进行的电子签名应经过有关管理部门认 可。具有电子签名的调度操作指

（12）其他公共建筑。 2 临时建筑、交通岗亭、报刊亭、30m2以下的独立门卫值班室、独立建筑的公共厕所 以及垃圾站可不执行本规范。 3 既有建筑改造工程原则上按照本规范执行，对于政府投资有限制的公共建筑项目，

年年底前实现工商营业执照、组织机构代码证、 税务登记证“三证合一”、“一照一码”。推行电子营业执照和全程电子化登记，实行“一址多照”和“一 照多址”。加强事中事后监管，创新市场监管方式，完善市场监管体系，建立透明、规范、高效的投

5、结构 / 安装 0.5、非作业区 0】 施工现场大气污染的防治，重点是防治扬尘污染。 （1）运送土方、垃圾、设备及建筑材料等，不污损场外道路。运输容易散落、飞扬、流漏的 物料的车辆，必须采取措施封闭严密，

对标 高分别为-1.20米和-1.70米。 1.3 编制依据 1. 设计合同； 2. 1:1000电子版地形图； 3. 《城市工程管线综合规划规范》（GB50289-1998) ； 4. 《室外排水设

Company P.O.Box 389 Loveland，CO 80539-0389 U.S.A 通过电子邮件获得定购信息： orders@hach.com 要求提供的信息 l 哈希客户号（如果有） l 您的姓名和电话

这有良好发展的可能？ ③针对组织来说，要努力帮助员工实现自我。 2016 年 1 月试题及答案 某电子公司薪酬发放方案 (1)原则： 保障基本生活的同时，充分调动各位员工的积极性和创造性，鼓励个人努力奋斗，强调团结协作，

的被照 物的情况下，会影响闪光灯的闪光范围。 被照物应位于最大范围的 40%到 70%之间。这会给电子设备 足够补偿范围。 为了防止过度曝光，到被照物的最小距离不得低于目标值。 可以通过改变镜头上光圈的设置等进行调整，以适应当前的

慢的特征明显区域的发展不平衡。目前，北京市常住人口近2000万，机动车保有量近500万辆，人口膨胀，交通拥堵，水资 源短缺，污染较重，垃圾处理难，人口资源环境矛盾更加突出，“摊大饼”的粗放发展越来越背离首都功能定位。因此， 在“十二五”

力。坚持相关设施的同步设计、同 步施工和同步交付使用，完善安置小区的供水、供电、供气、通讯、污水与垃圾处理等市政 基础设施，以及商业、教育、医疗卫生、无障碍设施等配套公共服务设施，促进以改善民生 为重点的社会建设。

6、男生女生不得互串寝室，有事必须经过寝室长同意，否则违反一次罚款 50 元； 7、在宿舍内任何地方、任何角落不准随地吐痰、扔垃圾，不准在宿舍内任何地方抽烟，如 发现一次罚款 10 元； 8、宿舍管理人员必须熟悉水电开关，随时注意节约用水用电，如发现重罚；

控，注意个人卫生，勤洗手，注意呼吸道礼仪（如咳嗽、打喷嚏时用 胳膊或纸巾遮掩口鼻，用过的纸巾丢进垃圾桶等），多吃富含维生素 的食物，尽量少去人多拥挤、空气污浊的场所。 （3）做好开学预案，密切开展监测。各单位特别是教务处要密

环境下的审计 （6）在较为复杂 IT 环境下的审计 4.计算机辅助审计技术和电子表格的运用 （1）计算机辅助审计技术 （2）电子表格 5.数据分析 （1）数据分析的概念 （2）数据分析的作用及其应用 （3）数据分析面临的挑战

的无线传输技术评估组TIA TR45.5提出。代表厂家为高通、摩托罗拉 、北方电讯、朗讯科技、三星电子等。 * TD-SCDMA。由我国电信科学技术研究院（CATT）提出，是CATT的TD- SCDM

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民主制度等。 电子政务有哪些优点？[2009 年 1 月试题] 电子政务有哪些优点？[2014 年 7 月试题] 22 答：第一，电子政务可以实现信息、资源和组织的高度整合。 第二，电子政务具有良好的交互性。

植物油浸出车间；甲醇合成厂房 乙类 面粉碾磨厂房：金属抛光厂房；铝粉；漆布；谷物面粉厂：氨制冷机 房 丙类 木器厂房；电子厂房；植物油精炼车间：竹藤家具：桐油织物厂 丁类 酚醛泡沫塑料加工厂房；锅炉房 戊类 石棉加工车间

9、其他检查的材料（包括被评审医院向专家组提供的材料） 评审工作结束 1 周内提供 1 份完整上述材料的电子和纸质资料,装 入牛皮纸文件袋中，上交四川省中医药管理局医政处。 二、被评审医院向专家组提交材料 1、医院评审申请书

9、其他检查的材料（包括被评审医院向专家组提供的材料） 评审工作结束 1 周内提供 1 份完整上述材料的电子和纸质资料,装 入牛皮纸文件袋中，上交四川省中医药管理局医政处。 二、被评审医院向专家组提交材料 1、医院评审申请书

由财务经办岗进行修改，审核无误后进行在线审批（审批后数据财务经 办岗没有权限进行变更）。 3.4 财务经办岗通过系统生成《工资发放表》电子档，由薪酬主管打印成纸 质文档，由人力资源部经理签字后，报股份公司总经理签字审批，审批 后文档留人力资源部保存。