供应物流与销售物流
4.供应物流和销售物流实现企业之间的连接。 3. 4.2 供应物流包括: 生产资料的采购、进货运输、仓储、库存管理、用料管理和供料运输 。 4. 4.2.1 供应物流系统的构成 5. 4.2.2 采购决策1
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4.供应物流和销售物流实现企业之间的连接。 3. 4.2 供应物流包括: 生产资料的采购、进货运输、仓储、库存管理、用料管理和供料运输 。 4. 4.2.1 供应物流系统的构成 5. 4.2.2 采购决策1
先生总经理育人之道企业如何建立高效培训体系 2. 钱, 人资 本→ 3. 企→ 止 4. 人才战略规划? 全员培训计划? 公司留才计划? 员工的职业生涯规划? 5. 外面人才招不到 里面人手却跳槽 干部能力不达标 一不留神又要跑
1. XX管理咨询公司 系列高级管理课程业务流程重组(BPR)BPR:Business Process Reengineering1 2. 北美福特汽车公司 采购与应付帐款业务处理 ERP系统应用的启示
快,主要由三部分组成:第一部分是国际物流企业,如马士基、总统轮船、宅急送等;第二部分是由国内运输、仓储、物资流通及货代等传统企业转变形成的物流企业,如中远、中储、中外运等;第三部分是新兴的专业化物流企
1. 某某公司专业销售技巧 培训手册 2. 内容提纲:市场细分和开拓 品牌培训课程 准备和电话约访 初次接触面谈 产品说明和促成成交 拒绝处理技巧 自我管理提示 3. 市场细分和开拓直接货主: 大客户
一体化的系统:对成本有影响、满足顾客需求的每一个方面都属于其内容 目的在于:提高服务水平,降低总成本 与所有公司运作都有关:战略、战术和作业 物流管理的高级阶段:供应链管理 9. BEST供应链管理的实现阶段1
一体化的系统:对成本有影响、满足顾客需求的每一个方面都属于其内容 目的在于:提高服务水平,降低总成本 与所有公司运作都有关:战略、战术和作业 物流管理的高级阶段:供应链管理 9. BEST供应链管理的实现阶段1
从集中(集权)到分散(分 权)。 8. 跨国公司管理的七大“杠杆”斯坦福商学院和麦肯锡公司研究世界上13家跨国公司 管理者们用来解决全球与当地要求之间问题的七项主 要管理工具或 “杠杆”(公司分成两类:1、硬:过程、计
(注:这里的消费是广义的而非狭义的) 6. 3 物流与营销的关系产品定价促销销售渠道/顾客服务库存成本运输成本仓储成本订单处理、信息成本批量成本 7. 4 中国物流业的发展现状总的状况 2001年是中国物流业的起步年;
——论合同的相对性原理[案情介绍] 甲公司与乙公司订立一项粮食购销合同,合同的附则约定“有关交货事宜由丙公司出面协调解决。”该合同第5项约定:应在天津某粮库交货。后来,甲公司因嫌交货地点及交货时间不合适,便找到丙公司,要求变更时
(C)管理经营绩效分析 3. 某港务集团两年内信息化的目标二、建立集团各子系统信息交换平台。 整合各子公司的业务系统,建立集团公司对各子公司的信息交换平台,规范与整合物流链。 要求: (A)制度化 (B)标准化 (C)资讯信息的透明化
计原则绩效管理体系的指导原则绩效管理体系的设计需紧紧围绕神威的策略目标,确保各部门的绩效评估标准与公司总的目标协调一致,使企业每一分力量都用在最终目标的实现上 3. *整合性的绩效管理体系策略面企业
,即展开对渠道的组织架构和管理运营体系的设计,确定各部门、各岗位的职能,设计关键流程,制订主要的管理制度 4. 本沟通报告包括以下三部分内容x实施服务战略的切入点分析 零部件市场渠道建设的战略与业务模式
,即展开对渠道的组织架构和管理运营体系的设计,确定各部门、各岗位的职能,设计关键流程,制订主要的管理制度 4. 本沟通报告包括以下三部分内容x实施服务战略的切入点分析 零部件市场渠道建设的战略与业务模式
互联网时代的培训发展趋势1 8. 培训的价值2价值一价值二价值三降低运营成本提升团队工作效率和执行能力传递公司核心能力,塑造人才梯队没有培训的员工是企业最大的成本! 9. 企业培训成熟度模型3备注:每项都达到3分,总分达到21分时称为企业
分销方式设计与环节渠道建设渠道设计与开发 10. 市场开拓能力 人员素质 信用度 资金 商誉 仓储能力 销售能力 经验渠道建设中间商选择标准 11. 直接渠道与间接渠道 长渠道与短渠道 垂直渠道与水平渠道
持有成本与缺货成本之间的平衡持有成本 持有流动资产的机会成本(与其他资产相比流动资产回报率较低) 保管流动资产花费的成本,如存货仓储成本 缺货成本 交易成本或订购成本:将资产转化为现金的成本;订购存货的生产启动成本 与安全储备有关
原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 绩效考核体系及薪酬分配体系 操 作 手 册 广东南方集团有限公司 制作:李 静 2003年3月机 密培训版 2. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)
Vienna – Zurich营销组织和管理平台设计– 中期报告 –四川长虹电器股份有限公司四川,绵阳,2000年9月18日SHA-4301-05227-06-11-Sales Organization
1. 营销组织和管理平台设计– 中期报告 –四川长虹电器股份有限公司SHA-4301-05227-06-11-Sales Organization 2. 目录 页码A. Management