香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 9387个资源

P40

 供应链协作

供应商的生产供应商的仓库零售商的仓库 或配送中心接收 仓储 挑拣 运输商店供应链功能决策现状消费者消费者购买消费生产 包装 仓储 挑拣接收 仓储 挑拣 运输生产计划 包装大小/单位 库存水平流转计划 运输工具

2009-09-07    5779    0
P44

 绩效管理体系定义及其设计原则

持部门(各个管理中心)向业务部门提供充分的支持服务,而不是目前的“管理者”角色 职能部门“超脱于”公司整体业绩表现,薪资收入刚性较大是造成这一现象的制度性原因之一 在推进新的组织和运作模式实施的同时,

2012-12-14    30675    0
P44

 【课件】毕博--KPI绩效绩效管理体系 44页

持部门(各个管理中心)向业务部门提供充分的支持服务,而不是目前的“管理者”角色 职能部门“超脱于”公司整体业绩表现,薪资收入刚性较大是造成这一现象的制度性原因之一 在推进新的组织和运作模式实施的同时,

2010-11-23    22090    0
P44

 毕博--KPI绩效考核管理

持部门(各个管理中心)向业务部门提供充分的支持服务,而不是目前的“管理者”角色 职能部门“超脱于”公司整体业绩表现,薪资收入刚性较大是造成这一现象的制度性原因之一 在推进新的组织和运作模式实施的同时,

2012-07-25    24236    0
P44

 【课件】罗兰贝格-高科技行业绩效管理体系定义及其设计原则-44页

持部门(各个管理中心)向业务部门提供充分的支持服务,而不是目前的“管理者”角色 职能部门“超脱于”公司整体业绩表现,薪资收入刚性较大是造成这一现象的制度性原因之一 在推进新的组织和运作模式实施的同时,

2009-08-23    20394    0
P132

 竞争信息管理

竞争情报在企业竞争中的作用 预警功能 “最好的惊奇是没有惊奇”——美国假日宾馆 -竞争情报使公司及时发现潜在的威胁 -能跟踪技术变化 -能了解影响公司业务的政治、法规的变化 -能跟踪市场需求变化 -能预期现有竞争对手的行动

2010-07-19    21908    0
P132

 战略性竞争信息管理

竞争情报在企业竞争中的作用 预警功能 “最好的惊奇是没有惊奇”——美国假日宾馆 -竞争情报使公司及时发现潜在的威胁 -能跟踪技术变化 -能了解影响公司业务的政治、法规的变化 -能跟踪市场需求变化 -能预期现有竞争对手的行动

2011-01-13    22502    0
P42

 062恒安集团销售分销系统培训手册

购物中心 超级市场 百货商店 仓储会员商店 便利店 士多店 …… 6. 1.3 客户承担什么职能? 流通类客户   承担着公司产品的分销覆盖的职能。 终端类客户   承担着公司产品向消费者展示与销售的职能。

2011-11-17    24144    0
P42

 普通服务建设期营销工作总体规划

讨论稿本文内容由远卓管理顾问提供,未经远卓管理顾问书面许可,他人不可使用、更改和向第三方传播。××公司一体化市场物流咨询项目 2. *© 2002 Bexcel Management Consultants

2012-11-12    4204    0
P42

 01普通服务建设期营销总体规划

讨论稿本文内容由远卓管理顾问提供,未经远卓管理顾问书面许可,他人不可使用、更改和向第三方传播。××公司一体化市场物流咨询项目 2. *© 2002 Bexcel Management Consultants

2011-08-18    5639    0
P35

 物流管理总论

物流虚拟供应链敏捷供应链各种技术与方法物流参与者 5. 理论结构采购销售(订单处理、配送)流通加工仓储(保管与搬运)运输制造物流活动与信息退货与回收活动优化安排:业务流程再造BPR 6. 理论结构物流目标顾客

2010-08-04    5419    0
P82

 宇通人力资源管理问题诊断

管理问题汇总 人力资源管理问题解决思路 下阶段工作计划 3. 1.1 项目目标回顾 项目的核心目标是:根据宇通公司的组织目标和发展战略,在工作分析与岗位评估的基础上,设计并建立绩效管理体系和薪酬管理体系,最终建立

2012-07-17    19087    0
P39

 光纤通信基础知识

光纤通信基础知识作 者:王 勇 (Fiber Handbook Technology Data)美德(四川)电气有限公司 2. 光纤通信的优点通信容量大 中继距离长 不受电磁干扰 资源丰富 光纤重量轻、体积小 3.

2010-10-25    6097    0
P24

 【课件】KPI业绩考评体系

1. 为了加强对公司人员的业绩考评和奖惩机制,需要建立KPI业绩考评体系三 大 基 本 功 能 考 核 定 量 地 实 现 绩 效 考 核 随 时 间 进 步 的 情 况 分 析 、 计 划 分 析 工

2012-08-12    24296    0
P24

 KPI考评体系的建立

1. 为了加强对公司人员的业绩考评和奖惩机制,需要建立KPI业绩考评体系三 大 基 本 功 能 考 核 定 量 地 实 现 绩 效 考 核 随 时 间 进 步 的 情 况 分 析 、 计 划 分 析 工

2010-06-06    1446    0
P24

 KPI业绩考评体系

1. 为了加强对公司人员的业绩考评和奖惩机制,需要建立KPI业绩考评体系三 大 基 本 功 能 考 核 定 量 地 实 现 绩 效 考 核 随 时 间 进 步 的 情 况 分 析 、 计 划 分 析 工

2009-08-24    14192    0
P24

 KPI业绩指标

1. 为了加强对公司人员的业绩考评和奖惩机制,需要建立KPI业绩考评体系三 大 基 本 功 能 考 核 定 量 地 实 现 绩 效 考 核 随 时 间 进 步 的 情 况 分 析 、 计 划 分 析 工

2012-06-04    22356    0
P24

 【课件】远卓-业绩考评和奖惩机制 24页

1. 为了加强对公司人员的业绩考评和奖惩机制,需要建立KPI业绩考评体系三 大 基 本 功 能 考 核 定 量 地 实 现 绩 效 考 核 随 时 间 进 步 的 情 况 分 析 、 计 划 分 析 工

2009-07-14    13702    0
P26

 建立KPI考评体系的流程

1. 建立KPI考评体系的流程1 2. 为了加强对公司人员的业绩考评和奖惩机制,需要建立KPI业绩考评体系三 大 基 本 功 能 考 核 定 量 地 实 现 绩 效 考 核 随 时 间 进 步 的 情

2012-01-18    18243    0
P63

 电工基础教材PPT 第七章

安全用电与低压配电 2. 本章要求1、了解电力系统组成; 2、掌握安全用电知识和触电急救技能; 3、理解电气防火、防爆和防雷知识; 4、理解漏电保护装置原理和接地(零)作用。 3. 7.1 电力系统概述7.1

2020-06-02    1171    0
1 ... 46 47 48 49 50