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企划部到楼面或供应商处取样品拍照、制版及初稿制作 采购部核对DM初稿，并对DM商品确定，交给企划部正式彩印 楼面到电脑部领取DM快讯清单 楼面制定端架计划，核实DM商品订单的下达以及追货 楼面到企划部申请POP牌，开始更换端架

输入单价 产品/价格数据和定价策略 宝洁 分 销 售 客 户 运作经理 财务部 销售人员 客户服务 电脑部 人力资源部 财务和总经理 销售人员 客户 组成： 1、 客户直接/传真订单 2、 通过电话为客户下单

签注提货单 场内搬运 选择先入仓的成品 宝洁 分 销 售 客 户 运作经理 财务部 销售部 客户服务 电脑部 人力资源部 仓库工作人员 159 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

打电话给客户 空白订单 准备或更新电话周计划 宝洁 分 销 售 客 户 运作经理 财务部 销售部 客户服务 电脑部 人力资源部 DSR DBSS Customer 153 本文档由香当网(https://www.xiangdang

收到订单 填写采购订单 空白订单 宝洁 分 销 售 客 户 运作经理 财务部 销售人员 客户服务 电脑部 人力资源部 销售人员 客户 152 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

（4人） 空调部 （3人） 音响部 （4人） 精品部 （4人） 碟机部 （3人） 通讯部 （4人） 电脑部 （2人） 防损部 （6人） 经理 （1人） 经理 （1人） 经理 （1人） 经理 （1人） 经理

②合同如有特殊要求时，企管部必须会同相关部门进行审查。工程方面由基建办会同审查；场站业务方面由业务部会同审查。电脑信息技术方面由电脑部会同审查。 (4)合同审查流程 ①拟审查的合同由承办部门或单位提交到中心档案室，由档案室填报《签报表》。

而是：“业精于勤于实于务” 新员工月度工作总结范文 员工月度工作总结（2） | 返回目录 　　不知不觉，进入**集团电脑部就职已经有接近一个月的时间了，在这段时间里最大的感觉是：我当初的求职选择是正确的!**集团是一个与

竞岗地点：公司五楼培训室 竞岗职务：店长 彩电部经理、白电部经理、空调部经理、手机部经理、精品部经理、碟机部经理、电脑部经理、音响部经理 竞岗形式：演讲答辩，现场打分 竞岗内容：阐述本岗位工作范畴、职责、流程，商品的现场管理措施，

财务副店长、收银主管 各1名 3、 彩电部经理、白电部经理、空调部经理、手机部经理、精品部经理、碟机部经理、电脑部经理、音响部经理 各1名 对于本次竞岗成绩优异者，公司将做重点培养，作为新开店重要岗位的储备人选，优先选拔上岗

硬件知识同样是充满兴趣的，所以培训的时候觉得一点都不枯燥。自己也曾组装过电脑，所以看到零零散散的电脑部件，自己倒是没有什么紧张的感觉，心情渐渐安定了下来。负责培训的工作人员首先给我们讲解了大概的电脑安

如发现问题及时通知采购，电脑部及时修改，确保商品销售的顺利进行。 　　5、人力资源部：组织一批临时工，并组织后勤人员在销售高峰期及时协助一线，确保一线销售顺利。  6、电脑部：根据客流、人流、合理、安

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交易部7人次（于洪1次、昆蒋彦莉1次、李萌春1次、兰天1次、徐洋1次、范军1次、孙旭涛1次）昆，电脑部5人次、业务部12人次（高平2次、洪平1次、刚希正2次、于洪昆2次、李宏2次、刘玫1次、王东1次、

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的是软件知识，但对于电脑的硬件知识同样是充满兴趣的，所以培训的时候觉得一点都不枯燥。自己也曾组装过电脑，所以看到零零散散的电脑部件，自己倒是没有 什么紧张的感觉，心情渐渐安定了下来。负责培训的工作人员首先给我们讲解了大概的电脑

电视机、白电种类及销售技巧。 培训第二天下午： 音响部、精品部、空调部知识及销售技巧； 培训第三天上午： 电脑部、手机部知识及销售技巧 培训第三天下午： 公司库管、收银工作流程；其它涉及到要分配岗位的工作要点。