intel销售人员的培训
1. 如何卖产品给电脑部经理 及信息管理人员销售人员培训 2. 如何卖产品给电脑部经理 及信息管理人员我们将告诉您... 价值主张 --- 一位电脑部经理对厂商的期望 电脑部经理的心态 --- 问题,
2010-04-02
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P35 P32 广告公司的业务统筹与运作流
业务统筹的基础模型系统化作业管理专业化的广告运作15 16. 作业（三）客户部市调部媒介部策划部行政管理部创意部制作部电脑部16 17. 专业化的广告运作客户部策划部创意部媒介部市调部广告创意策略核心、广告表现纲略媒介策略
2012-04-08
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P93 信息系统远景规划
状态 为迎接激烈的竞争，平安需要大大增强核心技能(例如客户服务)；新的销售渠道和更复杂的产品会给电脑部门带来更多的需求 业务部门要进一步发挥对信息技术需求的系统性引导作用，才能更好地发挥技术威力 信息系统资金投入与国外同行相比低很多
2010-09-17
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P42 33 某公司营销体系组织架构调整咨询方案
货车调度 费用审核、结算与考核 档案管理企划部 平面制作 媒体联络 室内装潢设计 文案 营业员培训电脑部 软件开发、实施与维护 系统管理 设备采购 信息上报财务部 记帐出纳 资产票证 市场部核算 成本核算
2010-08-18
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P22 085项目管理培训
ERP软件情况。 3）企业的销售额、利润额、员工人数、基本产品和服务内容，业务及财务趋向。 4）电脑部门的职能、角色、人数、有无网络，PC机数量、所 用服务起的品牌及操作系统、工作站。 5）企业的主要市场，在行业中的地位。
2009-12-11
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P32 岗前培训教材
店面组织结构图经营管理部经理店长行政助理（行政副店长）财物副店长库 房款 台 电 视部冰洗部音响部摄照部碟机部空调部线材部通讯部电脑部专业部防损部前 台 15. 展望未来北京地区连锁店要开到30家。 天津分公司已成立，石家庄正在筹备，最终发展方向为全国连锁。
2009-04-26
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P53 机密：组织与岗位设计
公司的组织架构设置应当使各部门高效地为前线服务，从而清晰地体现以客服为导向的服务宗旨。总 经 理 室 办公室 组织人事部 财务部 电脑部 企划部 监察审计部 郊县发展部 营销培训部 客户服务部 契约部 团险后援部团险营业部 营销部 保费部
2010-09-16
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P53 【实例】机密资料：咨询公司为平安保险石家庄分公司做的组织与岗位设计
公司的组织架构设置应当使各部门高效地为前线服务，从而清晰地体现以客服为导向的服务宗旨。总 经 理 室 办公室 组织人事部 财务部 电脑部 企划部 监察审计部 郊县发展部 营销培训部 客户服务部 契约部 团险后援部团险营业部 营销部 保费部
2009-07-10
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P53 【实例】平安保险-组织与岗位设计方案-53页
公司的组织架构设置应当使各部门高效地为前线服务，从而清晰地体现以客服为导向的服务宗旨。总 经 理 室 办公室 组织人事部 财务部 电脑部 企划部 监察审计部 郊县发展部 营销培训部 客户服务部 契约部 团险后援部团险营业部 营销部 保费部
2011-01-19
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P66 房地产市场状况和品牌研究方案
(海量营销管理培训资料下载)实施步骤（二） 数据处理阶段：自问卷回收、复核结束之时开始，将尽可能与调查工作 同步进行。 编码：由电脑部编码员负责，工作内容是将问卷中的开放题变成封闭题，即给开放题的答案一个数码，以便计算机输入和处理。
2009-04-14
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P83 信息失真与报表分析新思维
Gateway)供应商 制造 电脑部件 制造商 组装电脑 (库存或 经销商) 经销商 市场 促销终端用户 购买 电脑经销商或 制造业向 最终用户 提供服务供应商 制造 电脑部件制造商 根据订单 组装电脑终端用户
2011-03-17
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P83 厦门大学会计系的哈佛分析框架
Gateway)供应商 制造 电脑部件 制造商 组装电脑 (库存或 经销商) 经销商 市场 促销终端用户 购买 电脑经销商或 制造业向 最终用户 提供服务供应商 制造 电脑部件制造商 根据订单 组装电脑终端用户
2012-03-09
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P71 【课件】薪酬改革“人员四定”培训
表6--1财务部，企划精算部计划执行情况，访谈访谈、领导评分访谈，市场调研报告、电脑部61 62. 表6--2财务部、企划精算部访谈，评分访谈，电脑部访谈，考核访谈，领导评分62 63. 机构销售启动 培训相关人员制定机构推展方案工作安排•推展城市
2010-10-25
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P71 四定培训教材
表6--1财务部，企划精算部计划执行情况，访谈访谈、领导评分访谈，市场调研报告、电脑部61 62. 表6--2财务部、企划精算部访谈，评分访谈，电脑部访谈，考核访谈，领导评分62 63. 机构销售启动 培训相关人员制定机构推展方案工作安排•推展城市
2012-02-07
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P71 薪酬改革“人员四定”培训
表6--1财务部，企划精算部计划执行情况，访谈访谈、领导评分访谈，市场调研报告、电脑部61 62. 表6--2财务部、企划精算部访谈，评分访谈，电脑部访谈，考核访谈，领导评分62 63. 机构销售启动 培训相关人员制定机构推展方案工作安排•推展城市
2010-11-10
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P101 黑弧奥美公司简介含作品宣传
准备估价，报价 制管部掌握成本 回复客户部 客户部开制作审批合同印刷或制作交客户验收并 收回余款电脑部提交完稿创意部(电脑中 心)制作完稿制管部核对三签稿制作管理流程ABCD 90. 小组服务制——配备专业而完整的人才组成专项服务小组，
2009-08-22
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P39 慧聪新员工培训
com 运营副总：tanla@sinobnet.com 财务部： zhanglj@sinobne 电脑部：lisq@sinobnet.com 汽车部：elyan@sinobnet.com 整合营销中心：leicl@sinobnet
2012-01-03
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P39 慧聪新员工培训_
com 运营副总：tanla@sinobnet.com 财务部： zhanglj@sinobne 电脑部：lisq@sinobnet.com 汽车部：elyan@sinobnet.com 整合营销中心：leicl@sinobnet
2011-02-02
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P26 某VIP会员项目规划
公司设有会员服务专线，便于广大会员提供意见反馈。 20. 五、VIP会员管理----会员日常经营策划部消费者营运部推广部培训部电脑部 促销活动协调 客户资料维护作业流程之训练 客户资料库之电脑系统操作 消费行为分析模式与应用电脑系
2011-11-16
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P39 ××员工到岗培训基本资料
com 运营副总：tanla@sinobnet.com 财务部： zhanglj@sinobne 电脑部：lisq@sinobnet.com 汽车部：elyan@sinobnet.com 整合营销中心：leicl@sinobnet
2010-08-09
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