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20. 3、债务与有形净值比率债务与有形净值比率：债务总额 / （股东权益 — 无形及递延资产） 用于测量债权人在企业破产时受保障的程度。 之所以将无形及递延资产从股东权益中扣除，是因为从保守的观点看，这些资产不会提供给债权人任何资源。20

（其中包括内椎静脉丛、硬脊膜和蛛网膜），最后进入蛛网膜下腔。 8. 操作方法 在放液前先接上测压管测量压力； 撤去测压管，收集脑脊液2-5ml送检；如需作培养时（一般第一管送细菌学培养），应用无菌操作法留标本；

氢气与液氢都能作燃料——相同物质的分子,其化学性质相同 B.用警犬搜救地震中被埋人员——分子在不断运动 C.用水银体温计测量体温——温度升高，原子间间隔增大 D.水烧开后易把壶盖冲起——温度升高，分子变大(每小题2分，共40分)BDD

流程是把一个或多个输入转换为对顾客有价值的输出的活动。 ——Michael Hammer 流程是一系列结构化的可测量的活动集合，并为特定的市场或特定的顾客产生特定的输出。 ——T.H.Davenport 流程是一

批量增量： 5 10 10计划日期： 计划员： 需求时界： 计划时界：2000/01/31 CS 3 8预测量合同量毛需求计划接收量 预计库存量时 段当期12345512865 555522777109 5 55

为什么要进行绩效考评 绩效考评的严格定义： 绩效考评是一种正式的员工评估制度，它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果。 绩效考评是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动。绩效考评的结

4、国际职业指导发展新趋势 ①服务的广泛与高度组织化 ②职业指导理论与实践中的多学科交叉应用 ③计算机辅助测量与多媒体的应用 ④教育与社会、教育与劳动就业联系的加强 ⑤注重提高职业指导专业人员的素质和队伍的建设

加的、可以测量的财务价值。 ――史密斯等人（J. Walker Smith et al.,）在营销科学研 究所的报告，1991年10月 品牌资产是某人要否继续购买你的产品的意愿。因此，测量品牌资产必须

实施整个供应链系统的技术开发战略，以支持多层决策，清楚掌握供应链的产品流、服务流、信息流。 采取供应链绩效测量方法，度量满足最终用户需求的效率与效益。 42. 供应链系统的目标冲突采购 采购数量不要多变 灵活的运输时间

可靠性、维修性指标的论证和确定可靠性是定量的概率统计指标 在设计中它必须是可预计的，在试验中它必须是可测量的，在生产中它必须是可保证的及在现场使用中它必须是可保持的。系统可靠性与维修性指标可以从两方面论证

目标管理的原则期望原则参与原则SMART原则 77. SMART原则 Specific（明确的） Measurable（可测量的） Action-oriented（行动导向的） Realistic（可行的） Time-related（有时限的）

《人力资源计分卡》八章内容： 人力资源战略面临的测量挑战 HR战略作用落地的三个环节：HR职能、HR系统、员工行为 三个核心概念：HPWS、绩效驱动力、激活力 如何阐述并测量人力资源的战略影响 （七个步骤/三个板块）

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025）、实际偏差 6、量具 游标卡尺、千分尺、塞尺 13. 游标卡尺（vernier caliper） 是一种测量长度、内外径的仪器。由主尺和附在主尺上能滑动的游标两部分构成。主尺以毫米为单位，而游标上则有10、20

事后：要评审/修订应急措施；● 可行时，进行演习。思 考 40. 4.5 检查和纠正措施 4.5.1 监测和测量 组织应建立并保持成文的程序，对可能具有重大环境影响的运行与活动的关键特性进行例行监测。其中应包括

事后：要评审/修订应急措施；● 可行时，进行演习。思 考 40. 4.5 检查和纠正措施 4.5.1 监测和测量 组织应建立并保持成文的程序，对可能具有重大环境影响的运行与活动的关键特性进行例行监测。其中应包括

消费者主要希望治疗/改善失眠的产品能够解决入睡难和睡得不香，这是可测量效果，另外有些效果是心理的或是不可测量的，当然所有消费者都希望效果立竿见影，而当他们服用产品后发现没有真正可测量的效果时，一定会更换其它的产品，消费习惯与需求

C、D两栋多层采用预应力技术，做到了室内完全无梁无柱。而小高层的A、B栋则是宽梁柱，立柱之间呈现三个宽度，现场测量柱距是7.68米、15.82米、7.60米。智慧广场 46. 二、深圳绿色建筑考察项目2、特点与特色

2）不要对测定值进行任何修改（异常值才是要改善的地方）。 3）尽可能不让操作者知道测定事实。 4）随时发现问题，随时测量。 5）测量记录要形成可查阅的档案。 46. 浪 费2. 时间观测的方法§人（手动操作）的时间观测： 1）操作者必须按照规定的顺序操作。