【课件】职务分析与职务说明书的编写培训-32页
与职务说明书的编写 培 训 研 讨 会 2008年11月本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)
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职务分析的定义及在企业人力资源管理中的用途 职务分析收集的信息及主要方法 J编写职务说明书的基本思路及主要模式 J通过职务说明书的练习使大家掌握编制职务说明书的方法 3. 职务分析的概念职务分析又称工作分析,是指对某
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学习的”、获取知识的过程和方法。 (一)生活性与启蒙性 (二)活动性与参与性 (三)游戏性与情境性 5. 案例分析:幼儿园中班科学《春天真美丽》活动要求: 1.通过实验的方法,知道盐可以增加水的浮力使蛋浮起来,体验成功后的快乐。2
大庆建设分行 景园储蓄所职员的处分 2 3. 工作分析工作分析的概念 工作分析的目的和作用 工作分析的方法 工作分析的程序 工作分析的成果 工作设计3 4. 工作分析工作分析的概念4 5. 工作分析的概念工作分析又称职务分析(job
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学习教学成果评鉴的工具与程序 加强口才表达的能力 3. 目录基本功夫 需求调查 目标确认 内容设计 方法选定 教学实施 成果评鉴 4. 基本功夫企业内部培训学校教育课程目的提高绩效(竞争力)增进知识与
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中途不离席3. 手机、呼机调至静音 4. 教室内请勿吸烟 3 4. 培 训 管 理 者 集 训 营学习方法1. 倒空杯子 2. 勇于分享与表达3. 注重伙伴关系 4. 记录行动承诺 5. 全身心投入,积极分享
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干扰细胞膜或细胞器的生理功能 6. 受体的竞争结合 18. 询问中毒病史注 意 怀疑食物中毒 询问进食的种类、来源和同餐人员发病情况怀疑一氧化碳中毒: 了解病人卧室有无炉火及烟筒?同室人情况怀疑服毒自杀 询问发病前精神状态,自杀