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集团对下属子公司的考核因管理体制的不同而不同，而作业型独立企业的考核也因其组织运作机制的不同而不同。日本与美国、企业文化的兴起咨询公司的责任 32. ©华安盛道版权所有企业业务作业模式纵向直线指挥 纵向沟通指挥 横向沟通协调

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集团对下属子公司的考核因管理体制的不同而不同，而作业型独立企业的考核也因其组织运作机制的不同而不同。日本与美国、企业文化的兴起咨询公司的责任 32. 企业业务作业模式纵向直线指挥 纵向沟通指挥 横向沟通协调 团队协同运作

集团组织架构现状及对未来发展的支撑能力； 深入分析 集团人力资源体系现状及对未来发展的支撑能力； 深入分析 集团企业文化的现状，是否能够促进公司未来的发展； 通过对 集团的全面诊断，为设计个性化的解决方案提供支持 6.

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暗箱：照相机上装感光片的设备。其结构严密绝不透光。这里比喻消费者购买心理活动的隐秘。购买者暗箱购买者特征购买决策过程文化 社会 个人 心理确认问题 收集信息 评 估 购买决策 购买行为 第二节 消费者购买行为分析的理论框架(三、“暗箱”理论（7W-O）)

确立明确的目标和实现目标的先后顺序 跟进 对执行者进行奖励 提高员工的能力和素质 了解你自己要素一：领导者的七条基本行为要素二：建立文化变革的框架要素三：绝对不能托付他人的工作——人员的配置 6. *四、执行力的三个核心流程要素一：将人员与公司战略和运营结合起来；

群体的外部环境条件组织战略 权力结构 正式规范 组织资源 人员甄选过程 绩效评估和报酬体系 组织文化 物理工作环境 23. 群体结构工作群体：不是一群无组织的乌合之众。 角色：指人们对在某个社会性单位中占有一个职位的人所期望的行为模式。

Operations - 战略性合作以及 商务合作伙伴 目标 & 任务价值经营高附加值 事业结构企业家型 组织文化全球化 N/W型 经营体系经营方针 6. All Rights Reserved. Copyrightⓒ

21 世纪以来，我国花卉产业规模稳步发展，生产格局基本形成，科技创新得到加强，市场建设初具规模，花文化日趋繁荣，对外合作不断扩大，对于绿化美化环境、调整产业结构、增加农民收入、扩大社会就业、提高人民生

发人深省。他有坚定宗教信仰，爱好科学知识与幸福理想，向往新生事物，富有审美感。……有向往与发展我们文化教育事业的一切抱负。所以，他是各个历史时期最伟大的航海探险家之一。” 材料二：1992年是哥伦布航

注重居住的质量、环境、品味和生活的舒适、效率，关注自身形象和社会地位，平时珍惜与家人相处的机会 。由于文化程度高，处事较内敛，购楼后不愿张扬，现代而不失传统1、目标客户分析（一） 14. http://www

注重居住的质量、环境、品味和生活的舒适、效率，关注自身形象和社会地位，平时珍惜与家人相处的机会 。由于文化程度高，处事较内敛，购楼后不愿张扬，现代而不失传统1、目标客户分析（一） 14. 消费群体指标消费

确立明确的目标和实现目标的先后顺序 跟进 对执行者进行奖励 提高员工的能力和素质 了解你自己要素一：领导者的七条基本行为要素二：建立文化变革的框架要素三：绝对不能托付他人的工作——人员的配置 6. *四、执行力的三个核心流程要素一：将人员与公司战略和运营结合起来；

Intranet内部网 Extranet外部网 Web站点60 61. 抓住电子商务改变企业管理，观念，文化现代化信息化电子商务Internet产生虚拟公司61 62. 创新企业信息化企业信息化企业信息化企业信息化62

。建设花文化和人文与自然生态过渡区。兴建沁阳楼、阳王庙、海岱楼河水月岛等重要景观节点，初步建立南阳河景观体系框架； 第三阶段（2007——2008）：重点建设沿河的历史人文景观。建设民俗文化活动区、碑

国众多民族与汉字文化圈诸国的传统文化节日输入标题中秋节，又称月夕、秋节、仲秋节、八月节、八月会、追月节、玩月节、拜月节、女儿节或团圆节，是流行于中国众多民族与汉字文化圈诸国的传统文化节日输入标题 中秋

张兰 2. 中华礼仪的源头——周代礼乐文化“仓廪实而知礼义，衣食足而知荣辱”，礼仪以社会经济繁荣为基础，礼仪是人类的道德，修养的外在行为规范。礼仪是衡量一个民族文化底蕴的重要标准。 原始社会，我们的祖先

跨国企业注重行为的注重结果的注重经验、知识的注重潜质的注重短期激励的注重短期与长期结合的注重制度建设的注重文化理念的注重强制的注重沟通共识的注重感情的注重规则的注重粗放的注重标准的混沌的 人治理智的 法治情 理