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职位评价的程序选择职位评价方法 制定职位评价方案 成立职位评价小组 职位评价方案确认 实施具体职位评价 职位评价结果汇总 个别评价结果处理 结果的应用与申诉 3. 评价小组介绍公司领导 公司机关部门长 项目经理 考核与薪酬委员会部分成员

：增加所有者权益 23. 会计系统（循环）Slide 1-19企业要素科目（账户）活动（交易）凭证（记录）账薄（汇总）会计报表 24. 习题与案例Slide 1-2042页 财务报表问题 25. 第一章结束

层的KPI绩效得分。 管理层级KPI评价工作流程 每季度企管内审部从相关部门收集指标完成完成情况，汇总、统计公司级指标，形成指标运行报告，报公司管理层。三、KPI评价工作流程 9. 部门级指标 部门级

账凭证的填制要求记账凭证的审核 13. 记账凭证的概念 记账凭证是会计人员根据审核无误的原始凭证或汇总原始凭证，按照经济业务的内容加以归类，并确定会计分录而填制的、直接作为登记账簿依据的凭证。 返回 14

考虑到进一步学习的需要进行选课，填写选课单。 8. （6）学校课程委员会对全校各班学生选课情况进行汇总、统计、调整，编排出下一学期的课程表。 （7）学生依据学校课程表确认自己的选择课程（必要时做适当调整），制定自己的个性化课表。

额利润税的公共政策制订等领域，都需要进行横向分析。本节主要包括： 选择可比对象的标准 横向分析中的汇总方法 横向分析中资料的可得性问题72 73. 选择可比对象的标准比较的对象至少在下列几个方面中的某一方面是“相似”的：

常杂务证券部只有一人，职责难以充分发挥内审室只有一人，且主要做财务工作财务部只是从事记账和财务报表汇总博士后工作站也是作用有限人力资源职能基本没有总经理很少精力用于股份公司进一步弱化其职能，还是？ 8

完成该目标要 做写什么？工作活动内容 A.协调预算谈判程序 B.跟踪了解各个区域预算实施情况 C.汇总、整理预算实施数据 D.分析预算实施数据，将原始数据转化为有用的信息 E.根据预算实施的具体情况提出改进的建议以提高效益和控制预算实施

完成该目标要 做写什么？工作活动内容 A.协调预算谈判程序 B.跟踪了解各个区域预算实施情况 C.汇总、整理预算实施数据 D.分析预算实施数据，将原始数据转化为有用的信息 E.根据预算实施的具体情况提出改进的建议以提高效益和控制预算实施

0家证券公司中则有德意志投资银行、摩根斯坦利、美林证券、谨慎证券公司、标准普尔等著名证券企业 通过汇总分析被访者对企业现有预算管理的评价，可以发现他们对现有预算管理的抱怨主要集中在以下12个方面 7.

完成该目标要 做写什么？工作活动内容 A.协调预算谈判程序 B.跟踪了解各个区域预算实施情况 C.汇总、整理预算实施数据 D.分析预算实施数据，将原始数据转化为有用的信息 E.根据预算实施的具体情况提出改进的建议以提高效益和控制预算实施

2、工作机构，主要岗位和职责是组织和指导业务部门编制预算，汇总各业务部门编制的预算并报财政部门审批，对财政部门下达的预算控制数进行细化并分配给各业务部门，跟踪预算执行情况，汇总预算追加调整方案，编制决算报告。一般设在财务科。

准评定要素考核者综合评价，确定结果考核者面谈，确认结果考核者和被考核者汇总结果，上报各单位办公室结束考核指导书考核量表考核结果汇总表0102030405060704a05a07a 31. 　　　　⑵说

0家证券公司中则有德意志投资银行、摩根斯坦利、美林证券、谨慎证券公司、标准普尔等著名证券企业 通过汇总分析被访者对企业现有预算管理的评价，可以发现他们对现有预算管理的抱怨主要集中在以下12个方面 7.

工时“本月发生数”是根据“各批产品实际工时登记表”填入的，各项间接费用本月发生额是依据有关记账凭证汇总分配登记的。 20. 表一 各批产品耗用材料费登记表批别摘要年初累计1月2月3月完工月份605各月发生

使用者根据自己对这些事项的预测来决定其决策模式所必需的输入信息。 会计人员对数据的加工，尤其是分配、递延、预计、摊销、汇总等程序有时是多余的，因为不是会计人员，而是会计信息使用者才能把同他们的决策最有用的数据转变成最适合其决策模型的会计信息。

制订职能部门全体人员，板块总、副总经理、业务单元总、副总经理的业绩合同 反馈意见和认同提供和督促下级财务部门提供确定目标所需的数据收集、汇总业绩合同参与讨论并认同总部财务部协调推动签订过程签订协助各级确定目标值提供意见制定业绩合同样板量化目标协商签署

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额利润税的公共政策制订等领域，都需要进行横向分析。本节主要包括： 选择可比对象的标准 横向分析中的汇总方法 横向分析中资料的可得性问题72 73. 选择可比对象的标准比较的对象至少在下列几个方面中的某一方面是“相似”的：

准评定要素考核者综合评价，确定结果考核者面谈，确认结果考核者和被考核者汇总结果，上报各单位办公室结束考核指导书考核量表考核结果汇总表0102030405060704a05a07a 31. 　　　　⑵说