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统一润滑油与伊拉克战争：“多一点润滑，少一点摩擦” 同仁堂SARS期间大派药物。 3）借社会性活动（体育竞赛、各类赛事等） 茅台与评比；健力宝与体育； 26. 低成本品牌营销的“5-4法则”之五：建立低成本

加倍尝试除掉放弃减少自卑增加自信关于创新思维的建议：对于个人 29. 29思考题我们有很多学生在国际竞赛中获奖，在国外留学成绩也很好，为什么他们很少有发明创造？我们应该在教育模式方面做出哪些反省？

美化教室，他动员大家从家里带来了一些花卉；邻班同学来借卫生工具，他记在心里及时要回；班级参加学校的竞赛，他一天往公布成绩的布告栏跑好几趟，然后在第一时间向全班发布本班的参赛成绩……一次，李同学要求值日

香味，因为这是大年夜——她可忘不了这个。 六、表示总结上文如：想赢的不能赢，不怕输的反而输——这是竞赛的辩证法。 15. 练习1.来得突然——跟着一阵阵湿润的山风，跟着一缕缕轻盈的云雾，雨，悄悄地来了。（

仁慈与友爱 公正与公平 谦虚与温和 宗旨与意义 21. 5、让工作充满乐趣使用幽默 庆祝活动 乐趣活动 团队竞赛有趣标志 贬低自我 健身中心 礼宾服务 22. 12345个人素质自我修炼战略家 勾勒愿景执行家 主动变革人才管理者

注意新客户动向 拟订说服/销售策略 增加优惠或提高效益 增强客户关系先打款 套餐保障收视点 积累返点 多样变化 竞赛抢标 更准确有效的投放 24. 目标 3-换购策略： 分析未来客户原因 注意新客户动向 拟订说服/销售策略

学员评估 自我评估 2、培训本身评估 培训者及培训管理人员进行自我评估 闭卷考试评估 学员评估 技能竞赛 外聘专家评估 3、培训效果评估 定性评估 定量评估 S=(A2－A1) ×T×B－D 注：S：培训效益

加商品的说服力 15. 第三部曲：成交交易我们达成交易(deal)时的喜悦，就好像是参加了马拉松竞赛到达终点，先前充分准备的辛劳与执行过程中的艰苦，都在获得订单的喜悦中化为灰烬，这是业务员最终的目标，也是另一个新的起点

降低消耗、提高经济效益；建立文明和心情舒畅的生产、服务和工作现场。 7、精神文明建设 包括开展劳动竞赛、合理化建议、环境卫生文明生产、建设班组园地宣传栏、开展“争当文明职工”活动等。 19. 谢谢大家

自我反省：自我对话、写日记等。 以他人为镜：与他人作比较，他人对自己的评价、态度等。 通过活动了解：心理测验、竞赛、游戏、集体活动等。 怎样认识自我？ 24. 小骆驼的疑问小骆驼出生后有好多奇怪的问题。 他问妈妈

地提高我们党的战斗力量，并加速我们战胜日本帝国主义的工作。 从这次次中央全会之后，来一个全党的学习竞赛，看谁真正地学到了一点东西，看谁学的更多一点，更好一点。 12. 在延安在职干部教育动员大会上的讲话（1939

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立即挑选最有成就感的部分行动，不要思考 切记这只是一个开头，还需要更多的努力 积分奖励法 攒满一定的积分换取一定的奖励 任务竞赛法 与他人或者自己进行比赛，并且下定决心要胜过他 以毒攻毒法 倒计时15分钟，只能坐着，其他什么都不能做

“爸妈言行不对时，要接受孩子的批评。” “对我们少发带你脾气，多点笑。” “父母要胡我们的自尊心。” …… 13. 分组竞赛根据你所学的发展心理学知识，总结青少年心理发展的特点？ 并通过实例，举例说明哪些因素影响青少年心理发展？

包括总部近10个APP，整合到企业号后DAU超90%，增长10倍管理上万驻外人员，整合3个APP，组织门店竞赛，业绩提升很大企业号让移动办公轻松实施，使用活跃|中原地产A.O.史密斯 28. 如何让员工不再谈

超额累进税率则是按课税对象数额大小划分为若干等级，对每个等级分别规定相应的税率，分别计算税额，然后再累加汇总。 9. (四)附加、加成和减税、免税纳税人负担的轻重，主要是通过税率的高低来调节的，但有时针对纳

的绩效管理体系，确定目标、关键绩效指标、目标值、行动方案、任务。制定行动方案中高层职位关键绩效指标汇总表(2004年度)举例江动绩效管理已经过了三个阶段如果不想放任自流，就必须进行绩效管理！！！ 7.

勘探阶段产能建设阶段规模注水开发阶段2012.52013.11第二部分 开发现状 8. xxxx区开发现状汇总表油井 总数开井数关井数日产液量日产油量含水单井平均日产累计 产油地质储量采出 程度液油口口

客户期望的衡量标准有哪些。作出这些分析将帮助部门明确其在公司的流程中的关键增值领域。将客户期望进行汇总，提炼，总结出对于部门宗旨的整体陈述。 13. 客户需求举例分析（举例）客户（内部、外部）贵部门

竞争对手分析————————张强 SWOT分析—————————刘美岑 运营模式、营销分析—————欧阳雪雪 作业汇总——————————全体成员