商务通用总结计划 述职报告PPT模板
｜商务演示张三 20XX年 2. 年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和
2019-06-23
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P26 P40 天健咨询—中国移动预算管理咨询报告
关于预算起点及预算管理平台 三 关于预算组织 四 关于预算目标的确定及其分解和下达 五 关于预算编制规范 六 关于预算反馈监控体系及调整系统 七 关于预算考评 八 关于预算管理环境及其他支持系统本手册仅提供中国移动预算管理咨询思路，详细内容敬请阅读全文。
2009-04-12
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P38 XX电信运营商集团公司预算管理咨询公司
关于预算起点及预算管理平台 三 关于预算组织 四 关于预算目标的确定及其分解和下达 五 关于预算编制规范 六 关于预算反馈监控体系及调整系统 七 关于预算考评 八 关于预算管理环境及其他支持系统本手册仅提供XX电信运营商预算管理咨询思路，详细内容敬请阅读全文。
2012-11-24
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P146 麦肯锡TCL股份组织结构设计方案
产品营业本部技术中心管理分公司物业分公司参控股公司应确信公司战略待调整子公司参股子公司管理委员会金星公司 （OEM主体）电子商务分公司终端产品制造公司DRTV分公司AP分公司销售中心OEM 子公司多元业务本部财务
2010-10-17
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P146 麦肯锡：TCL股份组织结构设计方案
产品营业本部技术中心管理分公司物业分公司参控股公司应确信公司战略待调整子公司参股子公司管理委员会金星公司 （OEM主体）电子商务分公司终端产品制造公司DRTV分公司AP分公司销售中心OEM 子公司多元业务本部财务
2011-03-13
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P146 05 组织结构设计
产品营业本部技术中心管理分公司物业分公司参控股公司应确信公司战略待调整子公司参股子公司管理委员会金星公司 （OEM主体）电子商务分公司终端产品制造公司DRTV分公司AP分公司销售中心OEM 子公司多元业务本部财务
2010-07-15
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P146 40 麦肯锡-TCL股份组织结构设计方案
产品营业本部技术中心管理分公司物业分公司参控股公司应确信公司战略待调整子公司参股子公司管理委员会金星公司 （OEM主体）电子商务分公司终端产品制造公司DRTV分公司AP分公司销售中心OEM 子公司多元业务本部财务
2010-07-17
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P146 【咨询报告】麦肯锡-TCL股份有限公司管理整合咨询-组织设计方案报告-146页
产品营业本部技术中心管理分公司物业分公司参控股公司应确信公司战略待调整子公司参股子公司管理委员会金星公司 （OEM主体）电子商务分公司终端产品制造公司DRTV分公司AP分公司销售中心OEM 子公司多元业务本部财务
2012-10-23
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P146 35麦肯锡组织结构设计案例
产品营业本部技术中心管理分公司物业分公司参控股公司应确信公司战略待调整子公司参股子公司管理委员会金星公司 （OEM主体）电子商务分公司终端产品制造公司DRTV分公司AP分公司销售中心OEM 子公司多元业务本部财务
2010-09-24
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P146 70【咨询报告】麦肯锡-TCL股份有限公司管理整合咨询-组织设计方案报告
产品营业本部技术中心管理分公司物业分公司参控股公司应确信公司战略待调整子公司参股子公司管理委员会金星公司 （OEM主体）电子商务分公司终端产品制造公司DRTV分公司AP分公司销售中心OEM 子公司多元业务本部财务
2011-10-10
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P60 用友UAP-解决方案ppt
平台，服务NC Ecosystem伙伴产业链环境应用管理平台从业务诊断到快速实施交付，从运维服务到监控管理的解决方案全生命周期管理 通过IBM与 用友联合实 验室万人测 试国内在线人 数最多（万 人以上）的
2018-10-06
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P51 企业信息化与资金管理
的、动态的资金信息 资金周转效率、效益、成本； 财务监管和风险监控能力；管理动因-微观财务 从核算到管理 6. 业务及管理现状 帐户监控：（分级、零余额、限额、透支控制、收支两条线） 内部结算：（内部结算业务远程处理、对帐；票据登记）
2009-06-02
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P13 麦肯锡广电5_改善资金管理举措
1. 附录五： 改善资金管理的举措建议 2. 广电股份资金管理现状管理力度不足监控审计欠缺流动资金分散总部缺乏对下属公司具体成文的财务管理制度 缺乏系统有效的管理办法，在过松与过紧中摇摆，也缺乏针对性
2010-07-20
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P36 平衡积分卡系统建立实例
单率成本管理降低项目总成本项目过程控制房地产事业部 财务中心对房地产事业部 对外接项目内部结算体系财务中心 预、决算体系房地产事业部 财务中心提高效率及准确率员工素质的提高完善的内部管理体系企业文化建设完善的项目支持财务客户内部学习
2012-11-13
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P81 南方集团绩效考核培训版
本手册为培训指导版，各级各类人员实际操作中，必须按本手册规定的流程执行。 本手册的解释权属于南方集团公司行政中心。 3. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 目 录一.绩效考核体系
2010-07-19
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P81 【实例】广东南方集团有限公司 绩效考核体系及薪酬分配体系-内部培训版-81页
本手册为培训指导版，各级各类人员实际操作中，必须按本手册规定的流程执行。 本手册的解释权属于南方集团公司行政中心。 3. 目 录一.绩效考核体系 1.绩效考核操作方案设计原则与框架 2.绩效考核操作方案 2.1日常考核操作方案
2011-12-15
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P11 消防预案 关注消防 珍爱生命ppt
-----------------（二）设备组：机电部组成，机电部负责人任设备组长，负责整个项目监控中心设备和所有设施设备正常运行工作。 （三）后勤组（通信联络组、警戒组、安全防护救护组）：由处客服部
2018-11-23
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P28 物联网设备感知与预警管理系统解决方案
北京致想科技有限公司致力于将物联网技术及应用与城市、园区和企业的各类运行设备深度融合，提供实时感知、远程监控、无人值守等多种功能应用，极大提高客户工作效率、降低运行成本。 5. 1.2 政策文件 水质、大气
2019-06-19
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P38 志愿驿站共同建设合作案PPT
划合作方案四项目投入产出分析 3. 一、志愿驿站智能化升级改造总体宗旨志愿驿站是城市文明形象的推广中心和政府公共服务的便民窗口, 志愿驿站的升级改造引入社会资源,投资构建社会公益服务设施,社会公益和企业效益相结合
2019-03-07
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P36 电子政务在行业中的应用
设方法上各自为政，自觉或者不自觉地强化了部门割据。基础设施建设落后 电子政务公共网络平台、公共数据中心等关系全局的基础设施建设，明显落后于各部门的网络系统的建设，造成了各部门的信息化缺乏统一的电子政务
2011-08-14
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