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供选择余地，总分控制保证海绵城市低影响开发设施的整体落实效果。 1.0.3 【适用范围】本编制要点适用于郑州市中心城区范围内城市 新建项目的海绵城市规划设计方案编制，其它区域可参照执行。 1.0.4 【内容组成与

高二数学试卷 第 3页（共4页）20. （本小题满分12分〉 在平面直角坐标系 xOy 中，己知双曲线C的中心在原点，焦点在y轴上，经过点 （－Ji ,1), 且一个焦点到一条渐近线的距离为1. Cl）求双曲线C的方程：

退回公司、经手人，这样便对低值耗材是否在医院使用还是退 医用耗材有效期管理的研究 马冠颖，徐杭龙，曹锡利 （台州市中心医院，浙江台州 318000） [摘要] 阐述了耗材的有效期管理在医用耗材质量管理中的重要性，通过对医用耗材有效期管理的研究，发现从采购

远海岛教师队伍。完善教师调配办法，探索建立公办园、民 办园师资定期交流机制，并严控校内转岗。 3.树立干事创业导向。突出教学中心地位和工作实绩， 完善符合区域中小学特点的岗位管理制度，推进教师岗位聘 任制改革和考核评价制度改革，将进课堂和满教学工作量作

) 2cos 2 3 sin cos 2fx x x x=+−. （Ⅰ）求函数 ()fx的图象的对称中心及其在区间[ ,]63 ππ− 上的值域； （Ⅱ）求函数 )(xf 在[0, ]π 上的单调递增区间

1-2009 给出的规则起草。 本标准起草单位：中国疾病预防控制中心营养与健康所、河北医科大学、中国医学科学院北京协和 医院、深圳市慢性病防治中心。 本标准主要起草人：王竹、向雪松、杨月欣、马玉霞、刘燕萍、王俊。

无效的沟通可能是灾难性的。有一个著名的故事，一位英国陆军指挥官发送信息“派遣增援，我们 要前进。”回到他的指挥中心，通过下属链。当信息最终到达指挥中心，已经“变异”成了“送三四便士， 我们去跳舞。”援军迟迟没有到来。 您可以通过尝试与

首尾呼应，我们要做到： 1.围绕中心来写 2.思考结尾 看我显身手： 请小朋友以《盐不见了》为题目，进行看图写话。 当然，每个人的想法和思路肯定会不一样。只要能够做到，围绕中心写，写 出最后怎么样了。就达到今天的学习目的啦！

队旗颜色采用国旗红, 可用布、 绸、 缎 等材料按照标准制作。 大队旗长 120 厘米、 高 90 厘米。 旗中心是五角星和火炬, 五角星为黄色, 火炬由黄色线条勾勒出轮廓。 中队旗长 80 厘米、 高 60 厘米。

8：配电箱、开关 箱应装设端正、牢固。固定式配电箱、开关箱中心点与地面的垂直距离应 为1.4~1.6m。移动式配电箱、开关箱应装设在坚固、稳定的支架上。其 中心点与地面的垂直距离宜为0.8~1.6m。 2、《中

函数 ༵ሼ 的周期为 ； ③ ༵ሼ 在区间 - ܽ ܽ 上单调递增； ④ ༵ሼ 的图象关于点 ༵- 中心对称． 其中正确说法的序号是 ༵ A. ②③ B. ①③ C. ①④ D. ①③④ 【答案】B 【解析】【分析】

中小学生 诚信知识简明读本 中国人民银行红河州中心支行制 编者按 Editor's note 良好的社会信用秩序是现代市场经济正常运行的重 要基础。营造良好的信用文化，建立完善的信用秩序， 对促进经济

高(m) 底线2层3.15；地下1层3.3 2.2 各责任主体名称 建设单位 克什克腾旗城市建设服务中心 设计单位 内蒙古北方时代设计研究院 施工单位 赤峰德立泰建筑工程有限公司 监理单位 赤峰鳌洲工程建设监理有限公司

态化制度化，采取多种形式，从正反两个方面加强对党员干部的思 想教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。通过党委专题会议和 党委中心组学习会议，牵头组织学习贯彻落实十八届六中全会精神 和习近平总书记系列重要讲话精神，学习《党章》、《中国共产党问

告。复 检结论为最终结论。 10 附则 本细则由四川省造纸产品质量监督检验中心编写。 本细则由四川省造纸产品质量监督检验中心负责解释。 本细则主要起草人：王华军、赵举。 本细则由四川省质量技术监督局监督处归口管理。

修订了保质期期限。 本标准由中国轻工业联合会提出。 本标准由全国表面活性剂洗涤用品标准化中心归口。 本标准起草单位: 国家洗涤用品质量监督检验中心 (太原)、联合利华股份有限公司。 本标准主要起草人: 王万绪、吴 冬、姚晨之、胡

技术委员会（SAC/TC288/SC3）归口。 本标准起草单位：国家安全生产监督管理总局化学品登记中心、中国石油化工股份有限公司青岛安 全工程研究院、化学品安全控制国家重点实验室。 本标准主要起草人：

分) 6.对文章以颁奖词作为结尾的好处分析不正确的一项是( )。(1 分) A.总结全文 B.点明中心 C.升华主题 D.首尾呼应圖 十、习作。(25 分) 题目：其实，我真的不想_________

团、山东 能源牵头建立省级或国家级煤矿冲击地压防灾治灾工程研究中心 或工程实验室，依托山东黄金集团建立省级地下非煤矿山地压灾 害防治中心，重点开展冲击地压和岩爆发生机理、防治技术的研 究与推广等工作。

大型企业的发展。 (4)人才选拔不畅。1993 年 3 月，一位高层领导的失误造成营销中心主任离开公司，营销中心一度 陷入混乱’。这件事反映出飞龙集团的一个普遍现象——弱帅强将。造成这一‘现象的根本原因在于集