罗兰贝格：××人力资源管理体系
-a-x 14. 法定的社会统筹保险福利是员工福利体系的基础内容1234序号项目公司缴费比例*员工个人缴费比例**备注养老金 医疗保险 住房公积金 失业保险金国家地方法定的社会福利项目一览表25.5%
2011-04-25
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P78 P78 XX人力资源管理体系
定期体检 14. 法定的社会统筹保险福利是员工福利体系的基础内容1234序号项目公司缴费比例*员工个人缴费比例**备注养老金 医疗保险 住房公积金 失业保险金国家地方法定的社会福利项目一览表25.5%
2011-10-11
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P78 罗兰贝格人力资源管理体系.
SHA-4309-04751-01-15-a-x法定的社会统筹保险福利是员工福利体系的基础内容1234序号项目公司缴费比例*员工个人缴费比例**备注养老金 医疗保险 住房公积金 失业保险金国家地方法定的社会福利项目一览表25.5%
2009-01-21
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P78 德隆人力资源管理体系
-a-x 14. 法定的社会统筹保险福利是员工福利体系的基础内容1234序号项目公司缴费比例*员工个人缴费比例**备注养老金 医疗保险 住房公积金 失业保险金国家地方法定的社会福利项目一览表25.5%
2010-04-02
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P37 平衡计分卡1
平衡计分卡KPI的分解 绩效的实时监控 提 纲 3. 挑战一：如何根据企业战略制定平衡计分卡 KPI？挑战二：如何将平衡计分卡KPI层层分解？挑战三：如何进行实时的绩效监控？聚焦战略执行的三大挑战 4. Source:
2012-01-23
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P37 基于平衡计分卡的战略执行体系
平衡计分卡KPI的分解 绩效的实时监控 提 纲 3. 挑战一：如何根据企业战略制定平衡计分卡 KPI？挑战二：如何将平衡计分卡KPI层层分解？挑战三：如何进行实时的绩效监控？聚焦战略执行的三大挑战 4. Source:
2010-10-10
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P42 ISO内审员培训
6. 二、内审员 1、内审员应具备的条件 ☛ 教育程度（中专以上） ☛ 所受培训（内审培训） ☛ 个人素质（思路、分析能力、原则性） ☛ 基本能力（应知） ☛ 专业能力（质量体系、产品工艺、过程特点）
2012-06-02
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P41 平安潜质人才选拔与培养-胜任素质部分
立一支高效的职业经理人队伍，是关系到公司发展的首要问题。 对组织而言：有选人的客观标准 对个人而言：明确个人发展方向，确定发展目标 7. 胜任素质方法的历史简介最早 (50年代初) 由哈佛教授麦克里兰
2010-03-05
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P94 上海仪电集团管理模式
（4）今年加强战略管理的措施 成立董事会战略委员会，把发展战略研究作为董事会的一项重要任务 成立战略研究室，具体组织发展战略研究 母、子公司分别确定重点进行研究21 23. （5）目前母公司战略研究重点 集团总体定位及子公司总体定位研究
2011-11-04
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P28 电子政务的战略规划与实施参考
1. 老 雷 erpkm工作室 webmaster@erpkm.com电子政务的战略规划与实施参考 2. 电子政务的概念： 电子政务就是在互联网 上实现政府的服务职能、管 理职能和保障职能。 3. 信
2012-04-11
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P77 培训体系(1)
新产品培训 策略销售 了解部门的方向、策略和关系 30. 个人知识和技能经理 英语培训 演讲及说话技巧 电话技巧 解决问题技巧 计算机、办公室自动化技巧 业务知识 计划和组织 策略计划与思考 面试技巧
2009-12-08
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P77 培训制度的体系与实施-77页
新产品培训 策略销售 了解部门的方向、策略和关系 30. 个人知识和技能经理 英语培训 演讲及说话技巧 电话技巧 解决问题技巧 计算机、办公室自动化技巧 业务知识 计划和组织 策略计划与思考 面试技巧
2010-10-20
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P77 培训制度的体系与实施
新产品培训 策略销售 了解部门的方向、策略和关系 30. 个人知识和技能经理 英语培训 演讲及说话技巧 电话技巧 解决问题技巧 计算机、办公室自动化技巧 业务知识 计划和组织 策略计划与思考 面试技巧
2012-11-11
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P34 【课件】绩效管理体系-34页
绩效管理采用得到的工具---综合平衡计分卡 某集团KPI指标体系 KPI指标体系的应用 如何进行组织绩效考评? 如何进行个人绩效考评? 3. 为什么要进行绩效管理?传递压力,聚焦目标; 强化责任,塑造职业行为; 决策科学,提供公平待遇;
2010-09-12
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P34 绩效管理体系
绩效管理采用得到的工具---综合平衡计分卡 某集团KPI指标体系 KPI指标体系的应用 如何进行组织绩效考评? 如何进行个人绩效考评? 3. 为什么要进行绩效管理?传递压力,聚焦目标; 强化责任,塑造职业行为; 决策科学,提供公平待遇;
2009-02-06
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P37 上海仪电案例
经营决策权、人事管 理权、收益分配权 第二，如何实施一般集团常用的三项管理，即战略管理、预算管理、监控管理 第三，如何进行产权事务管理 辅助管理系列 为了实施直接管理的而进行一些必要手段，包括会议管理
2011-10-13
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P100 基础精讲课时26-火灾自动报警系统3
火灾自动报警 系统 2. 系统构成系统构成火灾探测报警系统消防联动控制系统可燃气体探测报警系统电气火灾监控系统火灾预警系统火灾报警控制器、火灾探测器、手动火灾报警按钮、火灾警报器等消防联动控制器、消防应急广播、消防专用电话、消防模块等
2020-09-11
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P43 044(chinaeap)IPMP考前培训纲要(师资培训班)
IPMP考前培训内容 IPMP各部分分数分布 3. Ⅰ.关于IPMP考核IPMP注重能力考核，能力＝知识＋经验＋个人素质是其基本定义 IPMP C级以上考核，级别越高对于经验的要求越严格 IPMP 笔试考核注重于解
2010-12-06
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P68 加油站管理规范培训教材ppt
油气回收系统 非油品经营设备 撬装加油设置 液位仪 柴油尾气净化液加注机 充电桩消防器材 报警设备 视频监控 电子巡检设备配电柜（箱） 发电机组 防雷、防静电检测点 跌落式熔断器及进户线路 变压器服务器及电脑
2020-02-07
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P49 心衰中心建设要点和认证流程PPT
负责心衰患者的护理和宣教。 协助患者随访。 10. 临床药师/营养科医生临床药师 参与技术分析和质量分析。 对相关药物进行监控反馈。 营养科医生 负责心衰患者饮食方案的制定和宣教。 参与技术分析和质量分析。 11. 心理科医生/康复治疗师职责心理科医生
2020-05-03
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