物联网培训PPT课件
再次“火”起来…… “当袖珍个人计算机普及之后，困扰着机场终端，剧院以及其他需要排队出示身份证或票据等地方的瓶颈路段就可以被废除了。比如，当你走进机场大门时，你的袖珍个人计算机与机场的计算机相联就会证
2019-08-20
1603
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 11434个资源
P50 P146 麦肯锡TCL股份组织结构设计方案
V分公司AP分公司销售中心OEM 子公司多元业务本部财务 中心人力 资源部法律 事务部总经理 办公室审计 监察部企业 文化部秘书处秘书处秘书处TCL股份有限公司重组后的组织架构Date亚商企业咨询股份有限公司
2010-10-17
26262
0
P146 40 麦肯锡-TCL股份组织结构设计方案
V分公司AP分公司销售中心OEM 子公司多元业务本部财务 中心人力 资源部法律 事务部总经理 办公室审计 监察部企业 文化部秘书处秘书处秘书处TCL股份有限公司重组后的组织架构Date亚商企业咨询股份有限公司
2010-07-17
20297
0
P146 05 组织结构设计
V分公司AP分公司销售中心OEM 子公司多元业务本部财务 中心人力 资源部法律 事务部总经理 办公室审计 监察部企业 文化部秘书处秘书处秘书处TCL股份有限公司重组后的组织架构Date亚商企业咨询股份有限公司
2010-07-15
9442
0
P146 麦肯锡：TCL股份组织结构设计方案
V分公司AP分公司销售中心OEM 子公司多元业务本部财务 中心人力 资源部法律 事务部总经理 办公室审计 监察部企业 文化部秘书处秘书处秘书处TCL股份有限公司重组后的组织架构Date亚商企业咨询股份有限公司
2011-03-13
2708
0
P146 35麦肯锡组织结构设计案例
V分公司AP分公司销售中心OEM 子公司多元业务本部财务 中心人力 资源部法律 事务部总经理 办公室审计 监察部企业 文化部秘书处秘书处秘书处TCL股份有限公司重组后的组织架构Date亚商企业咨询股份有限公司
2010-09-24
21133
0
P146 【咨询报告】麦肯锡-TCL股份有限公司管理整合咨询-组织设计方案报告-146页
V分公司AP分公司销售中心OEM 子公司多元业务本部财务 中心人力 资源部法律 事务部总经理 办公室审计 监察部企业 文化部秘书处秘书处秘书处TCL股份有限公司重组后的组织架构Date亚商企业咨询股份有限公司
2012-10-23
27620
0
P146 70【咨询报告】麦肯锡-TCL股份有限公司管理整合咨询-组织设计方案报告
V分公司AP分公司销售中心OEM 子公司多元业务本部财务 中心人力 资源部法律 事务部总经理 办公室审计 监察部企业 文化部秘书处秘书处秘书处TCL股份有限公司重组后的组织架构Date亚商企业咨询股份有限公司
2011-10-10
26268
0
P74 北京电子控股组织结构培训
全国和地区文化业务流程产品/服务运作 支持/物流 供应链管理 市场和客户管理 人员任务需求 个人能力与技巧 智慧融入战略制定 工作单元/团队 个人行为与需求/价值匹配 外部赢利能力 利用率 资产回报 经济附加值 客户满意度
2009-07-21
17820
0
P94 岗位责任制应用培训目标管理与绩效考核（PPT94）
掌握实施岗位责任考核系统相关的技能 3.熟悉岗位责任考核系统实施的基本程序 4.知晓岗位责任考核系统的监控实施要点 岗位责任制应用培训是为了使您： 3. ,岗位责任制应用培训实施岗位责任考核系统的意义见图示
2012-09-14
17632
0
P87 某医院组织结构梳理报告
重要说明本报告为中期汇报，所有意见均非最终结论 本报告旨在对某医院的管理水平进行诊断，不针对任何部门和个人 本报告仅供某医院高层管理人员参考 4. 部门结构能够清楚的向管理者传达组织内部的信息权利分配 部门设置专业细分
2017-09-10
13766
1
P99 【实例】伊利集团总部及各事业部定岗定编咨询报告-98页
E、乳业公司及各事业部的定岗定编方案 F、专业公司的定岗定编方案 17. 原战略发展部组织结构及功能战略发展部战略规划室资本运作室项目管理室信息咨询室研究信息的收集和管理投资项目储备 投资项目资料收集，项目分析、评估论证 投资项目报批
2012-11-13
15600
0
P69 徐剑-以素质模型为核心的潜能评价
2、出色的专业修养 3、敬业的职业态度 4、危机意识 5、竞争意识 6、合作意识 7、善于学习、善于总结 7. 何为素质（COMPETENCY）？ 个性、自我形象、 技能及知识 产品数量与质量， 价值观、内驱力
2009-09-16
27501
0
P79 护理文书书写规范PPT
书护理文书包括病重（病危）患者护理记录 护理文书均可 采用表格式 生命体征监测记录单血糖监测记录单压疮监控单护理评估单 7. 护理文书内容及要求 护理文书是病历资料的组成部分 内容要求客观、真实、准确、 及时、规范
2019-05-02
3170
0
P25 076浙江中控软件－员工素质能力模型应用方案
1. 员工素质能力模型应用方案 浙江中控软件技术有限公司 综合办公室 2. Do unto others what you want others to do unto you! 你希望别人对待你的，你就去这样对待别人！
2010-05-20
25519
0
P42 33 某公司营销体系组织架构调整咨询方案
完全支持，甚至开始制约企业向多元化产品发展示意图起步期增长期成熟期衰退期下一周期；再兴初级组织，以个人能力为主导集权型组织，以功能为主导的运转体系权力相对分散，以事业部为主导优化组织结构，建立创新体制
2010-08-18
6725
0
P112 59 2007北京万年基业管理模式与组织结构设计报告
经理战略投资委员会预算管理委员会项目拓展部经营部规划设计部项目管理中心副总副总项目拓展市场研究项目监控项目支持项目 人员培养项目协调分区规划产业规划修建性详规控制性详规施工图设计入市交易副总企业发展部
2012-06-01
11329
0
P112 【实例】北大纵横-2007北京万年基业管理模式与组织结构设计报告-117页
经理战略投资委员会预算管理委员会项目拓展部经营部规划设计部项目管理中心副总副总项目拓展市场研究项目监控项目支持项目 人员培养项目协调分区规划产业规划修建性详规控制性详规施工图设计入市交易副总企业发展部
2010-02-16
19407
0
P18 流程优化系列培训之流程优化的程序
能及早显示工作程序中出现的问题，从而尽早 采取行动，加以解决 对工作领域内的员工培训有所帮助 增加个人权限的广度 通过着眼于共同的客户和工作程序，从而使组 织内部统一一致。 4. 优化工作程序路径图
2011-07-11
2271
0
P65 以KPI为核心的绩效管理体系
组织绩效，是组织的最终运营管理的成果 个人绩效，是个人是否按照规则去做事。 4. 组织绩效与个人绩效关系个人素质团队素质组织核心竞争能力个人行为团队合作组织行为个人绩效团队绩效组织绩效投入转换（过程）产出
2010-09-23
2231
0