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“员工之家”活动室的功能及规范管理，特制订本暂行规定。 一、开放对象 营业部全体员工 二、活动项目 阅读、象棋、瑜伽、跑步机、积木、音乐 三、管理规定 1、设专人负责活动室的各项管理工作，并负责活动室

工作服的管理规定 第一条：为树立公司形象，规范工作服管理，使其制订、发放和领用纳入程序化管理轨道，制定本制度。 第二条：本规定适用于公司全体员工。 第三条：工作服的颜色、面料、等级、样式等标准由公关部决定，必须采用统一鹏翎标志。

电脑室管理规定 第一条 电脑室人员遵守公司的保密规定，禁止非电脑室人员进入电脑室。输入电脑的信息属公司机密，未经批准不准向任何人提供、泄露。违者视情节轻重给予处理。 第二条 电脑室人员必须按照要求和

二、文件收发规定 第一条 公司的文件由办公室负责起草和审核，公司总经理签发；公司本部各部门的文件由各部门负责起草，办公室审核，总经理签发。 第二条 文件签发后，送办公室统一安排打字，打印后送回起草部门校对，校对无误方能复印盖章。

信息传播管理规定 一、为了加强对本市证券市场信息传播的管理，保障广大投资者的利益，根据有关法律、法规和规章的规定，结合本市证券市场信息传播的实际情况，制定本规定。 二、凡在本市范围内从事证券市场信息

厂区车辆管理规定 一、车辆出入管理 1、本公司生产用车辆一律凭粘贴或悬挂机运公司标识牌进出厂区。车辆标识牌应妥善保管，不得转借，如有损坏及时更换。私家车出入厂区时须将“通行证”放在明显位置，以便查验。

物业公司管理规定 一、全体员工必须严格执行公司制定的各项规章制度，按照岗位责任制和具体工作目标，严格履行自己的职责。 二、全体员工必须服从分配，听从安排，对工作不服从分配，经教育仍不能到职到岗的视为旷工处理(按奖惩制度第六条执行)

大学物资报废规定 　　第一条 为了保证教学、科研等的正常进行，加强物资管理工作，防止资产流失，特制定本规定。 　　第二条 凡符合下列条件之一者，可以办理报废： 　　㈠由于发生自然灾害或恶性重大事故，使之严重损毁无法修复的；

教学档案管理规定 第一章 总 则 第一条 为使训练中心教学档案的管理科学化、规范化、标准化，特制 定本规定。 第二条 本规定仅就教学档案的收集整理、 立卷归档作了规定，其它档案不在本规定范围内。 第三条

生产质量管理规定 一，质量管理的三个环节： 1，原材料进货检验 2，生产过程中的岗位检验 3，成品出厂检验 二，建立质量监督部门的必要性： 1，国内产品质量滞后的因素： 第一，由于是国内大环境中的民

 设备维护规定 文件编号： NW606102 生效日期： 2000.3.20 受控编号： 密级：秘密 版次：Ver2.1 修改状态： 总页数 5 正文 5 附录 0 编制：商常捷 审核：孟莉、王凤 批准：孟莉

需求单审批管理规定  为了进一步加强计划管理，健全企业管理制度，监督和控制不必要的开支，促进资金的合理周转，堵塞开支过程中的各种漏洞，公司对需求单的审批工作新作如下通知： (一)自××年××月×

关于质检管理规定 1.目的 1.1为确保入厂的外协、外购件按规定要求进行检验和试验，保证经检验合格的产品投入使用，杜绝外协、外购件的非预期使用，特制定本办法。 2.适用范围 2.1适用于所有进厂的外

高处作业安全管理规定 第一条 为减少高处作业过程中坠落、物体打击等事故的发生，确保员工生命安全，特制定本规定。 第二条 公司综合管理部是高处作业安全管理部门。 第三条 本规定适用于本公司活动及施工项

车间管理规定3篇 为规范员工的工作行为、纪律要求，实行规范化管理，遵循奖罚分明，特制度本规定： 一、严禁拉帮结派，私设社团，参与邪教，聚众闹事。 二、员工不得勾结、唆使帮助外来人员滋事、盗窃或从事其他损害公司及本公司员工利益的行为。

建筑装修管理规定 第一章　总　则 第一条　为加强建筑装饰装修活动管理，保障建筑装饰装修工程质量和安全，维护公共利益和装饰装修活动当事人、利害关系人的合法权益，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。

标识标注管理规定 第一条 为了进一步规范产品标识，引导企业正确地标注产品的标识，明示产品质量信息，保护企业、用户、消费者的合法权益，根据《中华人民共和国产品质量法》等法律、法规的规定，制定本规定。 第二条

谈话场所管理规定 为规范谈话室管理，发挥谈话作用，使用和维护好相关设备，保障办案工作安全有序顺利进行，根据中央、市纪检监察机关关于加强和规范办案工作有关规定和要求，制定本规定。 一、使用范围 谈话室

交通安全管理规定 1　目的 保障公司在工程建设活动和服务过程中的机动车辆道路交通安全，维护国家财产和人民生命安全。 2　适用范围 适用于公司机动车辆在工程建设活动和服务过程中的道路交通安全管理。 3　职责

考勤管理规定 第一条 为加强公司职工考勤管理，特制定本规定。 第二条 本规定适用于公司总部，各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定，各企业自定的考勤管理规定须由总公司规范化管理委员会审核签发。