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（需求量大）自然状态效益值方案Max max30 20 10 瓦德决策原则(max max) 7. 等可能准则 拉普雷斯决策原则(平均法)-6 -2 530 20 10S1（大批量生产） S2（中批量生产） S3（小批量生产）N2（1/2）

那么，怎样利用幽默化解紧张情绪呢？前不久，我乘坐西部航空公司的航班时，竟发现该航班把飞机座舱变成了娱乐场，你可以在航班上跳迪斯科，还可以在酒吧里聊天。这种旅行方式一下缓解了恐怖主义带来的可怕阴影。 7. 另一方面，这种做法也是

十分高兴，情绪高涨地走进考场。结果文思泉涌，一举高中。这个“高考”的故事恰好可以用西方心理学家艾利斯著名的“ABC情绪理论”来解释。A代表诱发事件(Activatingevents)；B代表信念(Be

长春湖面上，突然腾起 一条参天水柱 。 海龙卷风湖龙卷风 4. 2010年6月3日，澳大利亚新南威尔士州海滨城镇伦诺克斯黑德遭到龙卷风袭击，大树被连根拔起，屋顶被掀翻，重型拖车也被抛到半空中。当时很多石头碎片、树叶以及树

据《彭城晚报》报道，一游客在英国海滩上捡到一只漂流瓶，内有一封信。按信封上的地址，此信被送到一位74岁的名叫斯塔娜的老太太手里。这位老太太读着此信,声泪俱下。原来，此信是她56年前的情人——英军上尉乔治在军舰上写来的。漂流瓶的爱情故事

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通过创新得胜（3M）； 5. 通过仿制创新者得胜（艾维斯；佳能）； 22. 科特勒营销集团（中国）*制胜的品牌策略-2 .通过发展和推广具有轰动效应的产品得胜（迪斯尼；杜邦；辉瑞制药）； 7. 通过对利基市场进行专业化和创新而得胜（箭牌口香糖）

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关于创新： 江泽民：创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。 日本企业：非创新，即死亡。 比尔•盖茨：微软距离破产永远只有18个月。 张宏伟：创立一种先进的制度，依靠先进的制度促进企业发展。 海尔文化的核心是创新。http://www

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Calvet 1898-1915 ，奎尔纺织村及教堂Colonia Guell 1900-1902 ，贝列斯夸尔德Bellesguard 1900-1914 ，奎尔公园Parque Güell 1901-1902

们最好用自己有优势的商品同他们交换。 ” —— 亚当.斯密，1776 15. 亚 当 · 斯 密1723～1790 16. 1776年，亚当·斯密发表了其代表作《国民财富的性质和原因的研究》（又称《国

婴，帮人做丧事的周勃，还有陈平、英布等，组成了一个人才济济的智囊团。 6. （一）团队的力量 比尔盖茨讲，“大成功依靠团队，而个人只能取得小成功”。团队能够完成个人所不能完成的任务。 联想提出的口号赫

4000万部库存的价值正在呈现出一种加速贬值的态势，这无异于一把高悬于手机生产商头颈上的“达摩克利斯之剑”。2004年10月，国美、苏宁、大中等家电销售商集体发力，使手机价格平均骤降15%。今年春节刚过

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