《人力资源管理概论》654页完整版(人民大学版)
文化、战略和计划、组织、人力资源、领导、激励、统计与控制等各个方面。比如流程再造、全面质量管理、目标管理等等，都可以纳入到绩效管理的范畴之中。因此，给绩效管理下一个定义并不容易。 393. 第二节 以战略为导向的绩效管理体系
2018-09-21
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