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By Objective 目标管理 课程提要 《目标管理》培训 2 2 目 录 第一篇： 目标管理概要 第二篇： 目标管理的程序 第三篇： 目标的设定与分解 第四篇： 目标管理的实施 第五篇： 目标的考核

2023 年 3 月试题；适用于 2023 年 7 月期末纸质考试。 R•利克特从行为科学的角度研究目标管理，他提出：工作目标=决策的质量×激发人们履行决策的动机。 [答案]错 A 阿吉利斯认为，领导方式

形态工作摆在全镇工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳 入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导 班子和领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建 设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一 同部署、一

督查内容为县政府与各镇乡人民政府签订的《富顺县 2018 年度艾滋病防治目标管理责任书》中第三点“目标任务”之“年 度目标”的所有内容。 1.组织保障落实情况 （1）目标管理：重点督查镇乡、村(社区）层层实施目标管 理、开展

二是把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导 班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围，与 经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设 和党的建设

作的优秀中青年干部，选拔充实到基 层民政工作岗位上来。通过行之有效 的优胜劣汰机制，县、镇两级严格实 行基层民政工作人员岗位目标管理责 任制和绩效挂钩机制，激励敦促镇（街 道）工作人员和村（居）民政专干提 升工作绩效。 创新服务新模式，提高基层民政

（HOW） 定性 •排序法 •强制分布 •评语法 •关键事件法 定量 •量表法 •行为锚定法 •目标管理法 （WHO） 由谁来评价？ •直接上级 •员工自己 •同事 •直接下级 •客户 •外部专家 （WHEN）

过学习实践，干部职工的业务水平和实际工作能力得到了较大提3 高。 （四）、狠抓队伍建设，促进各项工作的顺利开展。 一是 实行 目标管理。年初，我局根据全年工作计划制定人才工作要点，成 立了人才工作领导小组，班子成员分工负责； 二是

措施，加 以解决，否则要实现明年更上一层楼的经营目标将会十分 困难。尤其是与中国五矿对接后，层级目标管理要求我们 必须扫除历史障碍，否则谈企业的战略发展就会成为一句 空话。事关企业的发展大局，责任重大，容不得我们有丝

员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？(D)D. 离职成本 5.从目标管理角度看，你若喜欢目前所从事的工作，主要原因之一是(B)。B.自己的愿望能够实现 6.分类招聘广告

头成为业务骨干和优质服务能手，培养和带动其他职工学习先 进，争当先进的良好氛围。将经常性党员教育、目标管理、有 效监督于一体，党员干部以大局为重，主动承担各项工作任 务，率先垂范，吃苦在前，享受在后，，能经济常深入一线，开

化工作责任制入手，定期分析治安形势，采取有效措施，狠 抓组织落实。为使综治措施真正能够落到实处，严格实行综 合治理目标管理责任制，制定和出台了领导责任追究的有关 措施和办法，对综治工作责任不实、社会治安状况不好的下 属

5268 万元，挽回 经济损失约 8 万元。 （四）强化工作保障 1、坚持把依法行政、普法宣传纳入了目标管理责任制，并作为干部职工年度绩效考评的重要内容，有力地推进了依 法治市工作地开展。 2、政策法规科等职能科室按要求配合市政府法制办开

书记抓；三是对各级党组织书记的第一要求是“抓不好党建， 一切都等于零”,传导压力，以身作则；四是把层级签订党建 目标管理责任书作为第一落点，明晰责任，量化考核。同时， 指导各级党委定期主持召开党建领导小组会、党建联席会，

答：成本控制的原则包括：(1)全面控制的原则，具体有；全员控制、全过程控制、全方位控制；(2)讲 求效益的原则；(3)目标管理与责任落实的原则；(4)物质利益的原则；(5)例外管理原则。 2010 年 1 月试题及答案 1

新。进一步加强对县公司创一流同业对标工作的指导、检 查和考核。 第五，坚持以人为本，推进绩效管理常态运行。坚持 以目标管理为核心，以过程控制为重点，以提高效率和效 益为目的，加强制度体系、指标体系和运作体系建设，优 化

备管线等采用预制部品部件的综合比例。 2.0.5 分区 Division 以行政区划边界为主要依据划定的装配式建筑发展目标管理区 域。3 3 基本规定 3.0.1 专项规划由住房和城乡建设主管部门牵头，会同发展改革、城 乡

为何 为什么是问题？ HOW 如何 问题是怎样发生的？ c) 5W1H原则 d) 定义预计解决日期—目标管理四、8D程序讲解 D1: 成立团队 D2: 描述问题 D3: 遏制措施 D4: 原因分析 D5:

系统派出机构多、 权力分散，对一线执法人员难以有效监督的特点，XX党组 将党风廉政建设纳入全XX 绩效目标管理体系，强调XX属 各单位负责人既是业务工作的主要责任人，更是党风廉政建 设的第一责任人，采取“复查”与“倒逼”机制，XX

以及其个性特征和行为风格的方式是(C)。C.无领导小组讨论 从工作本身以及完成工作中获得的回报，是(D)。D.内在薪酬 从目标管理角度看，你若喜欢目前所从事的工作，主要原因之一是(B)。B.自己的愿望能够实现 电源不正常引起软硬件损坏或数据破坏，这是