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什么是组织？ 组织是由两个以上的人为达成共同的目的而组合起来的群体，它在职务范围、责任、权力、相互关系等方面形成的结构体系即是组织结构总经理职能科室职能科室业务组业务组业务组业务部门业务部门业务部门

*高层管理人员的立场明确公司战略目标并予以传达 以及时的信息传递手段克服信息不对称现象 关注整体运行并及时有效协调部门目标相互关系 营造良好的工作氛围 提供资源支持 制定相应的考核激励政策 70. *中层管理人员的立场加强对公司目标的理解

11. D、对企业变革的有效推动 在变革中，通过平衡记分卡可以有效处理组织内部、外部各种变量的相互关系，保证组织系统变革过程中的均衡性。 例如： 快速市场反应能力的提升（农药、玩具、服装、娱乐与餐饮

人力资源部负责公司总体情况的培训 公司历史,使命,远景,文化,及价值观 公司的主要政策,制度 部门之间的相互关系 业务部门负责部门业务,流程, 分工等 56. 人员培训与发展-培训评估目前状况: 培训评估是由培训中心负责

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或保证其内容的正确性。该管理工具属于提供者所有，有关版权问题请直接与提供者联系。 管理控制系统的相互关系 1、前馈控制与过程控制的关系 2、前馈控制与结果控制的关系 3、过程控制与结果的关系 4、结果与反馈控制的关系

替并按困难程度的增加顺序排列，以促进员工为了提升填补空缺职位而努力？4关系：是否所有的职能责任、相互关系和权力都已阐明？命令路线、咨询关系和信息传递渠道是否明确？5效率：组织是否创造出一种气氛，鼓励管

10员工能力模型与企业战略目标，核心能力的关系 11能力模型在人资资源管理体系的位置 12 基于能力的人力资源管理的制度体系及相互关系 下一页 3. 目 录13 人力资源管理系统问题综述 14 人力资源规划 15 工作分析与设计，评价

6、实现目标利润需要什么条件？ 7、敏感分析知多少？ 141. 引 言 （九） 利润规划是在研究成本与业务量相互关系的基础上，把企业继续存在和发展及实现目标利润所需的资金、可能取得的收益以及未来要发生的成本费用三

了股东的风险——ROE的波动大于ROA的波动！ 69. 厦门大学吴世农 （C）经营风险和财务风险相互关系分析经营杠杆财务杠杆=总杠杆 经营风险或经营杠杆程度（DOL）：是度量销售量（Q）变动对盈利（

环境 [定义] 组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系 注：在这一意义上，外部存在从组织内延伸到全球系统。 [理解要点] 外部存在：即各种因素的总体，

三、资本的增加和减少 四、公司股份和股票 五、公司债 14. 第四节 公司的机关 一、公司的机关 概念。组成。相互关系。 二、股东和股东大会 概念。地位。职权。类型。议事规则。 三、董事会 概念。地位。组成。董事及

三、资本的增加和减少 四、公司股份和股票 五、公司债 14. 第四节 公司的机关 一、公司的机关 概念。组成。相互关系。 二、股东和股东大会 概念。地位。职权。类型。议事规则。 三、董事会 概念。地位。组成。董事及

3．因果关系调研。这是指为了弄清楚问题的原因与结果之间的关系，而进行的采集有关自变量和因变量的资料、数据，科学地分析它们之间的相互关系的调研活动，是对组织信息可控因素、不可控因素的因果关系所进行的一种调研。如政府的有关方针、政策和规定所引起企业产品销售量的变化等。

析和改进6.0资源管理7.0产品实现产品 顾 客 满 意 顾 客 要 求输出输入COP在哪里？过程相互关系与作用过程及过程方法 25. 实现 过程顾客/ 相关方 要求输入输出顾客/ 相关方 满意管 理 过

竞争包括革新、更快地决策、在价格或价值上领导一个行业，以及与供应商更有效的合作。 企业之间复杂的相互关系形成一种价值网，企业必须创建一个在价值网中游刃有余地运转的组织。 26. 增长的挑战创造利润的主要途径是找到有利润的增长方式。

营销流程体系分析 顺特薪酬体系的分析5营销体系设计的关键要素 确定影响营销体系设计的关键要素，并判断相互关系及作用 确定关键因素的优先排序6营销策略总体设计 销售策略 渠道组合 销售政策7营销组织结构设计

分层分类的考核薪酬系统 报酬水平与内在报酬差异的确定 价值创造与分享对薪酬体系产生的影响 报酬因素的确定及相互关系（绩效、职位、能力与素质） 考核薪酬的责任承担，如何衡量绩效管理的有效性人力资源管理的新三角——对考核薪酬管理提出新课题

蓝色创意白沙品牌小组建议（二） 必须重视省内外市场的整体布局 1、全国市场的布局； 2、省内与省外； 3、省外大片区市场及相互关系； 4、片区内关系； 5、依层次细分； 6、各级市场的产品组合策略。三市场策略思考 28. Blue

当本币升值时，进口成本则因价格刚性而不容易下降或下降不足，其净效应是物价的上升。扩大到两个国家的相互关系看，一国货币的升值便是另一国货币的贬值，贬值国的物价上升幅度要超过升值国家的物价下降的幅度。其净