党课讲稿：强化基层党支部建设
宣讲等方式，对基层党支部书记进行重点培训，提高其工作能力。培训基层党支部书记坚持严管和厚爱相结合，落实报酬待遇，打通晋升渠道，让基层党支部书记有干头、有盼头、有奔头。严格管理党支部书记抓住“关键少数”
2024-03-14
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P25 P56 149 珠海JF集团组织结构、功能设置、职位说明书
团下属公司的项目投资事宜拟订集团投资管理制度，并接受授权监督实施跟踪投资项目实施情况，并进行分析、反馈、备案 6. 人力资源部JF集团有限公司集团部门功能配置董事会/董事长总裁审计委员会董事会秘书室总
2012-07-25
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P56 XX顾问—XX集团主要职位说明书
团下属公司的项目投资事宜拟订集团投资管理制度，并接受授权监督实施跟踪投资项目实施情况，并进行分析、反馈、备案 6. 人力资源部九丰集团有限公司集团部门功能配置董事会/董事长总裁审计委员会董事会秘书室总
2010-10-22
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P56 【咨询报告】远卓—珠海九丰集团有限公司 组织结构、功能设置、职位说明书 56页
团下属公司的项目投资事宜拟订集团投资管理制度，并接受授权监督实施跟踪投资项目实施情况，并进行分析、反馈、备案 6. 人力资源部九丰集团有限公司集团部门功能配置董事会/董事长总裁审计委员会董事会秘书室总
2012-02-23
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P56 远卓：珠海九丰集团主要职位说明书
团下属公司的项目投资事宜拟订集团投资管理制度，并接受授权监督实施跟踪投资项目实施情况，并进行分析、反馈、备案 6. 人力资源部九丰集团有限公司集团部门功能配置董事会/董事长总裁审计委员会董事会秘书室总
2010-01-08
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P17 积极践行两学一做ppt
。前言 3. 01全面贯彻落实习近平总书记重要指示精神02持续用心用力，着力在真学实做整改上深化拓展03坚持知行合一，推动学习教育与中心工作深度融合 4. 01全面贯彻落实习近平总书记重要指示精神 5
2019-06-24
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P63 变频器原理及应用PPT
34. 日常维护与检查 对于连续运行的变频器，可以从外部目视检查运行状态。 定期对变频器进行巡视检查，检查变频器运行时是否有异常现象。通常应作如下检查： 35. (1)环境温度是否正常，要求在-
2019-04-20
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P100 2018新修订中国共产党纪律处分条例ppt
化具体化。严明政治纪律和政治规矩坚持问题导向，针对管党治党存在的突出问题扎紧笼子，实现制度的与时俱进，使全面从严治党的思路举措更加科学、更加严密、更加有效。坚持问题导向通知强调纪律处分条例制定的意义及要求
2018-12-23
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P72 064建筑安全专项施工方案的编写技术培训讲义
:365023461 2. 总 则编制目的： 加强建筑工程安全生产监督管理，保障人民群众生命财产安全； 贯彻落实 《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》以及《建设工程安全生产管理条例》； 规范我市建筑施工安全管理工作。
2009-08-06
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P51 班组长安全职责详细讲解PPT课件
工作细——班组工作非常具体，需要班组长耐心、细致。 任务实——上面千条线，下面一根针，企业所有管理内容最终都要落实到班组。 群众性——班组工作是一项群众性很强的活动，需要班组长团结员工，集中大家的智慧和力量才能更好地完成。
2019-02-24
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P48 岗位分析与岗位说明书编写培训
和体系？岗位分析及岗位说明书能够把组织实现战略的 职责落实到具体组织成员，确保组织正常运转，支持组织目标的实现。岗位分析与岗位说明书的意义：落实组织职责，支持实现组织目标 5. *岗位分析与岗位说明书
2010-12-04
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P48 【课件】IBM业务咨询服务部--为康佳做的岗位分析与岗位说明书编写培训-40页
和体系？岗位分析及岗位说明书能够把组织实现战略的 职责落实到具体组织成员，确保组织正常运转，支持组织目标的实现。岗位分析与岗位说明书的意义：落实组织职责，支持实现组织目标 5. *岗位分析与岗位说明书
2012-09-11
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P48 【课件】IBM业务咨询服务部-大中华区-为康佳做的岗位分析与岗位说明书编写培训
和体系？岗位分析及岗位说明书能够把组织实现战略的 职责落实到具体组织成员，确保组织正常运转，支持组织目标的实现。岗位分析与岗位说明书的意义：落实组织职责，支持实现组织目标 5. *岗位分析与岗位说明书
2012-11-11
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P48 【实例】IBM为康佳做的岗位分析与岗位说明书编写培训-48页
和体系？岗位分析及岗位说明书能够把组织实现战略的 职责落实到具体组织成员，确保组织正常运转，支持组织目标的实现。岗位分析与岗位说明书的意义：落实组织职责，支持实现组织目标 5. *岗位分析与岗位说明书
2010-07-16
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P11 中外运数据中心建设项目投标介绍
制定更改流程 制定问题升级制度 制定内部汇报制度 制定外部汇报制度 制定分项控制和检查制度 制定分步控制和检查制度 制定工程协调会制度 各分项项目经理再细分划工作内容，划分的子块要落实具体的责任归属、实
2011-05-02
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P11 105中外运数据中心建设项目投标介绍
制定更改流程 制定问题升级制度 制定内部汇报制度 制定外部汇报制度 制定分项控制和检查制度 制定分步控制和检查制度 制定工程协调会制度 各分项项目经理再细分划工作内容，划分的子块要落实具体的责任归属、实
2009-07-01
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P8 规范管理是关键
（一）建立机构、明确职责 为了搞好《德育》读本教学，我们构建了四级网络系统，做到层级管理，职责明确，组织落实。 3. 机构名称 组成人员 主 要 职 责 校级 德育课领导小组 校长室 德育处 科研室 教学计划的制定与推进
2010-09-12
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P22 FY01-KPI二期工作计划1022
务学习与创新客户（市场）内部业务流程集 团 人 力 资 源 部 ※ 经 营 管 理 部观念层面年度考核半年反馈季度考核月报日报周报总裁室合同本部合同事业部合同二级部合同岗位合同……制度层面操作层面总裁室激励本
2009-04-17
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P45 中国共产党政法工作条例课件模板ppt
政法工作重大事项请示报告规定09《条例》 政法工作决策和执行规定10《条例》 加强对政法工作的监督规定11《条例》 学习贯彻和落实12 4. 加强和改善加快形成《条例》出台的背景习近平总书记 在党的十九大报告中明确指出增强依法执
2019-03-25
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P52 【课件】员工绩效管理-张晓彤（ppt 52）
他们认为作了该做的事反而—— 没做这件事却—— 事情做得不好也没有——— ？ ？ 7. 问题反馈 无反馈或无效反馈 行为标准 不知道什么是期望行为 没标准，员工不清楚 标准，标准不为员工接受后果 后果不足以鼓励员工
2011-01-25
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