绩效考核与操作流程
绩效考核的知识作用原则绩效考核目的意义 4. 绩效考核是什么? 组织的各级管理者,通过某种手段对下属工作完成情况进行定量与定性的评价过程。 5. 绩效考核有什么意义? 6. ---------发奖金 ---------辞退人
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绩效考核的知识作用原则绩效考核目的意义 4. 绩效考核是什么? 组织的各级管理者,通过某种手段对下属工作完成情况进行定量与定性的评价过程。 5. 绩效考核有什么意义? 6. ---------发奖金 ---------辞退人
访谈结束访谈准备访谈进行访谈的两个关键阶段 4. 确定最佳电话约定时间 确知适当访谈人选的姓名, 职务,头衔, 职责 约定访谈时间,地点礼貌用语 简要介绍公司和来意 简单函喧 切入主题保持对话的流畅 保持对话不偏离主题
件规定的上述目标为出发点。 12. 2.3人力资源核心能力需求分析 天达管理顾问群根据对某集团内部情况和外部环境调研和深入分析的基础上,认为要达成公司的战略目标,某集团需要以下的人力资源核心能力: 项目开拓能力
规定的上述目标为出发点。 12. 2.3人力资源核心能力需求分析 天达管理顾问群根据对诚信集团内部情况和外部环境调研和深入分析的基础上,认为要达成公司的战略目标,诚信集团需要以下的人力资源核心能力: 项目开拓能力
规定的上述目标为出发点。 12. 2.3人力资源核心能力需求分析 天达管理顾问群根据对诚信集团内部情况和外部环境调研和深入分析的基础上,认为要达成公司的战略目标,诚信集团需要以下的人力资源核心能力: 项目开拓能力
规定的上述目标为出发点。 12. 2.3人力资源核心能力需求分析 天达管理顾问群根据对诚信集团内部情况和外部环境调研和深入分析的基础上,认为要达成公司的战略目标,诚信集团需要以下的人力资源核心能力: 项目开拓能力
出发点与归宿点 与结构的关系 -目的与手段注意横向协调 系统管理 委员会或会议 创造协调的环境制约 职务的性质 人员的素质 机制健全 反比例关系 决定企业管理层次的 基本因素集权——统一领导指挥 分权——迅速正确决策
出发点与归宿点 与结构的关系 -目的与手段注意横向协调 系统管理 委员会或会议 创造协调的环境制约 职务的性质 人员的素质 机制健全 反比例关系 决定企业管理层次的 基本因素集权——统一领导指挥 分权——迅速正确决策
一个开放性系统还是封闭性系统2001年9月2人力资源管理第十五讲 3. 一、HRM系统的组成聘用配置、人事调整人力资源规划职务设计、分析经营计划考核教育培训报酬2001年9月3人力资源管理第十五讲 4. 二、开放性HRM系统(一)HRM系统所处的环境
决定组织结构的六个要素 组织结构的一般形式 影响组织结构的因素 组织设计 3. 什么是组织结构组织结构是指组织内关于职务及权力关系的一套形式化系统,它阐明各项工作如何分配,谁向谁负责及内部协调的机制。 组织内各成员的互
的人员。工作(job):在采购业务中指采购、审批、计划。职位(position):指雇员在企业中的职务。如供应科科长、采购员。 6. 审批层次结构3.1审批层次结构将雇员、工作、职位结合成树状结构。例如:若工作包括采购、审批;
—护理人力资源计划应在组织发展总目标的指导思想下确定未来的护理发展目标、护理服务活动的发展趋势、理想人员结构与实际情况之间的差距等内容。 11 12. —管理者应思考的几个基本问题:• 目前的状况是怎样的? • 下一步的目标是什么?
户提供电子发票服务、增值税管理平台服务、营改增整合服务 5. PART 1 电子发票背景及深圳前期情况介绍 6. 发票管理新模式电子发票是无纸化,实现数据实时传输,收票人查验入账,实现闭环管理传统纸质
识基础,推行电子政务建设对于提高国民经济总体素质、提高现代化管理水平、加强政府监管、提高行政效率、开展反腐倡廉、建立“和谐社会”都具有重要作用。电子政务应用的意义 4. 阻碍电子政务发展的因素因素之一
1.谷草转氨酶(GOT):诊断特异性差。 发病后6~8h开始上升,第2周达高峰,4周恢复正常。 正常情况下血清内有胞浆内的GOT(s-GOT)而无线粒体内的GOT(m-GOT),心肌损伤时血清中m-GOT/s-GOT大于0
※苏州房地产市场回暖 ※丰富的水景资源制造市场亮点 ※临近相城区政府行政办公中心将为越来越多的政府公务员所了解, 为本案提供了一定数量的潜在客源 ※与相邻区域如园区的距离比较近,吸引外区域客户机会大 12
在6个月内也可临床完全缓解 结论:汞中毒临床表现多样,易被误诊、漏诊,故需进一步提高对此病的认识.及时脱离汞中毒环境,并行驱求治疗,预后较好。 Why 19. 毒物毒性的持久性和严重性 联合国环境发展组织UNEP把汞列为全球跨境污染物
自20世纪90年代全球乳腺癌死亡率呈现出下降趋势z —是乳腺癌筛查工作的开展,使早 期病例的比例增加;二是乳腺癌综合治疗的开展,提高了疗效。孚L腺癌已成为疗效最佳的 实体肿瘤之一 9. 乳腺癌的病因及
IT技术的发展 买方市场 5. 业务流程重组是企业为了适应变化的生存环境,保持在新环境中的核心竞争能力而开展的管理变革供应商制造企业分销体系零售商客户企业供应链以“产品”导向的工业经济时代以“客户”导向的新经济时代核心竞争力表现
没有达到预期目标。因此,企业人员外派问题不容忽视。 3. 人员外派失败的表现: 外派人员无法在当地开展工作而被提前遣返。 尽管外派人员没有被提前遣返,但效率低下或几乎没有效率。 外派人员圆满完成外派任