香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 10571个资源

P72

 企业财务管理制度及内控制度的建设

?“资金”纽带作用又发挥如何? 决策参谋 对“财务没有决策权,只有建议权、知情权、参谋权和特定授权情况下的特定决策权、执行权和监督权,一定范围内的否决权”等财务职责是否有明确认识?在企业融资与投资决策中,财务有没有发挥很好的决策参谋作用?

2009-01-26    4725    0
P38

 突发公共卫生事件应急条例宣讲PPT模板

疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。制定目的第一条条例概述第二条总 则 5. 职务分配第三条职责范围第四条突发事件发生后,国务院设立全国突发事件应急处理指挥部,由国务院有关部门和军

2020-03-21    1346    0
P60

 培训体系

课程管理课程管理采用积分制。 使用积分制的目的: 通过使用积分制,可以对员工的学习情况进行综合评价和管理,并利用积分制,和岗位晋升以及职务晋升进行挂钩。每一个层次应得到相应的积分后才可以进入下一阶段学习。同时在

2012-03-03    17172    0
P60

 培训体系-60页

课程管理课程管理采用积分制。 使用积分制的目的: 通过使用积分制,可以对员工的学习情况进行综合评价和管理,并利用积分制,和岗位晋升以及职务晋升进行挂钩。每一个层次应得到相应的积分后才可以进入下一阶段学习。同时在

2011-10-09    30677    0
P94

 绩效培训讲义

指标分析---财务纬度的各项指标超过50%的企业认为财务指标的重要性要大于其他指标,它位于战略的最末端 通常情况下,财务指标多为滞后指标(结果性指标)不足之处 今天组织的大部分价值是有无形资产创造的,仅使用各种财务指标与当今的经营环境不符

2010-05-17    14745    0
P100

 新旧七种质量工具PPT

主要因素中间因素问题 33. 第二章 品管新七大手法概述7、實例 某车间照明耗电量大,QCC小组针对此情况运用关联图进行原因分析。照明耗电大管理不严乱 盖 房乱 接 灯用一亮八灯 头 多光 线 暗厂 房 低开关集中控制检

2019-05-07    1222    0
P9

 领导人常见的毛病

明的经理都懂得在工作中学习的重要性。 你不但由此深入了业务,也团结了下属。 3. 二、推诿责任担任职务日久容易养成官僚作风,遇事变得谨小慎微,把疑难推给他人。 这样下去,天长日久,一方面变得油滑,同时也失去了下属的尊敬。

2011-07-14    8825    0
P41

 【研究】薪酬和职业发展调查

287名工程师的有效回复。 此次调查的目的是了解中国大陆电子工程师的薪金幅度,并了解各项给予补贴和福利情况的趋势。 3. 回复者分析3 4. 回复者的平均年龄为31岁 5. 87%的回复者至少拥有学士学位

2010-07-02    3532    0
P9

 【课件】人力资源监控技术

应当给每个有经营管理责任的人(经理、监督、工长)规定明确的职责; 2 应当让每个职位的职责和权力都能相对应; 3 在所有相关人员确切了解情况之前,不应当改变任何一个职位的工作范围和既定责任; 4 在组织中的任何主管或雇员(不含兼职者)都不接受来自一个以上来源的命令;

2009-01-08    19794    0
P9

 人力监控技术(甄源泰)

应当给每个有经营管理责任的人(经理、监督、工长)规定明确的职责; 2 应当让每个职位的职责和权力都能相对应; 3 在所有相关人员确切了解情况之前,不应当改变任何一个职位的工作范围和既定责任; 4 在组织中的任何主管或雇员(不含兼职者)都不接受来自一个以上来源的命令;

2012-02-02    21637    0
P32

 商业融资计划书ppt模板

字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容。李姓名张姓名王姓名李姓名职务名称职务名称职务名称职务名称团队成员 7. 能力分析40%50%60%70%领导能力沟通协调整体策划专业技能 8

2020-02-05    1138    0
P35

 062主管的基本技能和要求

kcf____m.cn立木取信 言行一致 2. 主要内容前言 工作前先装备好你的思考能力 了解你的职务 完成你的指派工作 如何进行你的工作 基层主管的四大职责 基层主管的基础守则 有效的报告方法 结语-知己、知彼、整合

2009-09-05    7738    0
P35

 中国共产党纪律处分条例党课

掌握的信息买卖股票,利用职权或者职务上的影响通过购买信托产品、基金等方式非正常获利。廉洁纪律,进行补充和完善 27. 《条例》修订后的意义和内容增写了:利用职权或者职务上的影响,为配偶、子女及其配偶等

2019-06-26    1771    0
P23

 【课件】企业的薪酬设计(3-2)

的薪酬水平应该与他们的工作成比例,即满足薪酬的公平性。 4. 薪酬调查(发多少)外部均衡失调有两种情况: 1、高于外部平均水平 企业的薪酬水平高于外部平均水平,将会对员工产生激励作用,促使员工更好的进

2009-04-10    9389    0
P37

 人员招聘与配置

人员招聘的准备二、招聘计划制定 编制计划注意问题: 计划编制有针对性,重点突出。 计划要注意现实人力流动情况,有预见性。 计划的调整 注意法律、法规 考虑外在的就业环境与价值观念 计划的灵活性 14. 第二节

2009-10-18    4954    0
P23

 企业的薪酬设计(3-2)

的薪酬水平应该与他们的工作成比例,即满足薪酬的公平性。 4. 薪酬调查(发多少)外部均衡失调有两种情况: 1、高于外部平均水平 企业的薪酬水平高于外部平均水平,将会对员工产生激励作用,促使员工更好的进

2012-09-10    27563    0
P48

 2019年扫黑除恶专项斗争党课学习课件模版

命财产安全带来了极大的危害,而且也影响到了整个社会的繁荣稳定,人们无不对它咬牙切齿、恨之入骨。各地开展扫黑除恶专项行动,还社会安宁。2019年是建国70周年,认真深入贯彻落实习总书记讲话指示精神和党中

2019-05-15    2374    2
P19

 班组长、工段长培训讲义

在实际工作中,经营层的决策做得再好,如果没有班组长的有力支持和密切配合,没有一批领导得力的班组长来组织开展工作,那么经营层的政策就很难落实。班组长既是产品生产的组织领导者,也是直接的生产者。 8. ◆ 班组长对三个阶层人员的不同立场

2011-11-04    15438    0
P80

 35 全景管理

1.2.81.1.2.9基建项目费用预算控制情况公司总体成本费用与预算的差异率人力资源预算执行差异率物资采购预算执行差异率核心指标一般指标预算制定、调整按时开展和完成率设备维修费用预算节省率A 27. 目

2011-03-18    28361    0
P54

 第七讲 武昌首义与建立民国

恢复中国,创立合众政府。” 1895年2月,孙中山在香港成立兴中会总部。 商人 工人自由职业者 公务员、学生会党 农牧业 总计963925126178兴中会会员构成二、资产阶级革命派的活动2、成立兴中会

2020-06-30    861    0
1 ... 46 47 48 49 50