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1. 企业文化实施 2. 企业文化分类：强悍文化（强人）适用：高风险、快反馈的企业，建筑、化妆品、管理咨询、证券投资、文体娱乐业 特征：个人英雄、机遇重要、仪式迷信 个人要求：坚强、乐观、强烈进取心、权利欲

什么是企业文化 企业文化——或称公司文化，一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和，对企业成员有感召力和

企业文化的作用1 第一篇：企业文化的作用1 企业文化的作用1 　文化对企业能力的形成、作用和保持、促进起着根本性的作用，因为文化决定着企业在市场活动中的态度，决定着企业产品（服务）属性的价值取向，决

企业文化的作用2 第一篇：企业文化的作用2 企业文化的作用2 企业文化不能只从字面上理解，单纯指文化而言，就其广义上说，它是企业物质文明和精神文明成果的总和，就其本质说来是一种“以人为本“的，通过实

企业文化的烙印 提起企业文化，有些人认为它是虚幻和捉摸不定的，似乎与实践经营活动很骓持钩。         其实，一个企业的文化非常容易被外部人所察觉，当我们与一些著名企业打交道的时候，我们很容易领

企业文化建设 第一篇：浅谈企业文化建设建设要略 企业与员工和谐发展 —— 浅谈企业文化建设建设要略 湖南省平江县烟草专卖局 胡旺春 张冉东 企业文化(corporate culture)是以企业科学管理为基础

企业文化建设 1、调查分析,2、规划设计,3、研讨论证,4、宣传传播,5、评估调整,   　　企业文化建设除了要符合其建设的基本原则外，还必须要符合一定的流程，如同我们做活动一样，必须按流程做事。企业文化建设的基本流程大致如下。

资料2．1 日本“企业文化” 日本企业文化具有鲜明的日本民族特色，强调团队意识、家族精神。日本企业文化的表现形式是多种多样的，如“社风”、“社训”、“社魂”、“组织风土”、“经营原则”、“企业使命感”等。

企业文化标语口号 第一篇：企业文化标语口号 g01 没有品质，便没有企业的明天。 g02 品质，企业未来的决战场和永恒的主题。 g03 推动全员品质活动，提高全员工作十七。 g04 iso9000，企业打开全球化市场的金钥匙。

1. 企业文化与团队建设（专题讲座） 主讲： 邹 广 文 博士 清华大学人文学院教授、博士生导师 E-mail:zougw@263.net 2. 讲 座 提 纲 专题一：企业文化的要素与功能 专题二：企业文化的分类与测评

关于企业文化 　　　　　　　　　———赛科希德公司企管办 一个企业，在经营过程中会形成自己所独有的经营习惯和模式，也会在企业成员中形成一种崇尚的风气，在市场中形成自身的个性风格，这就是表观企业文化，而

  企业文化标语     　 　　ISO9000—效率、效益之源。 　　构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。?建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。 　　未来的成功属于质量领先者的世纪。

企业文化演讲 第一篇：关于开展企业文化演讲比赛的通知 关于举办“企业文化伴我成长”演讲比赛的通知 各部门： 为进一步加强企业文化建设，增强企业的凝聚力，经研究决定，举办以“企业文化伴我成长”为主题的演讲比赛，现将有关事项通知如下：

一、企业文化概念、要素、特征、重要性 （一）        企业文化的概念 企业文化是企业共同遵守的价值观、信念和行为方式，准确的说：企业文化是指在一定的社会大文化环境影响下，经过企业领导者的倡导和

1. 人们总是惊讶商场上不断上演的成王败寇的故事其实我们身边就有着孕育不朽的传奇二十年是一个台阶，它通向百年老店。 ——北京市副市长·孙安民2. 真心实意“店小二”——大中电器二十年3. 上篇 创业历程 下篇 成功要素 感悟 大中启示录<li dat

  人才与环境—企业文化   纵观世界各国的发展史，无不说明，经济的竞争就是科技的竞争，归根到底是人才的竞争，人才优势是真正的优势。而人才的竞争从现实意义上讲就是人才环境的竞争。近年来，从世界范围内

企业文化感想 第一篇：企业文化感想 企业文化感想 山之高处人为峰，企之共赢人作本。员工与客户合为企业之本，合－方能共赢。公司以德育人，加强思想道德建设，建设跨时代的精神文明；公司关注人才，关注管理人

企业文化谈 第一篇：企业文化大家谈 企业文化大家谈 ——论营销人员之来去 在药品行业内有一句知名的格言：“即使我的企业一夜之间全都没有了，但我把人留住了，那么几年之后，我还将是这个行业内的翘楚！”

企业文化本科论文 第一篇：中国中小型企业企业文化建设研究：走进麦当劳餐厅，你会感觉到那里的环境清新幽雅、干净整洁。麦当劳制定了严格的卫生标准，如员工上岗前必须用特制的杀菌洗手液搓洗20秒，然后冲净、

企业文化的来龙去脉 问：企业文化虽然从20世纪80年代初传入我国，到现在已经近30年了，但是除了少数专业人士外，大多数企业人士对企业文化的来龙去脉仍然知之有限，能否简单地介绍一下？ 答：企业文化作为