香当网

企业文化元素提纲 第一篇：核心竞争力提升中的企业文化元素 核心竞争力提升中的企业文化元素 曾永超 2014-8-6 13:57:33来源：《企业改革与管理》2014年第2期 在当今知识经济时代，以知

企业文化：“深植”比“落地”更重要 　　有用是管理和咨询工作的出发点和归宿点，也是认识和诠释企业文化的起点和终点 　　 作为企业文化管理业界的一份子，我们应该经常躬身自问一个非常简单又是非常困难的问

公司简介_企业文化 **市**电子电器有限公司成立于2003年，自成立以来一直致力于新能源与高效节能型的产品的研发、生产及销售，是研发照明用HID氙气灯的专业厂家。高亮节能型道路照明用氙气灯已投放市

企业文化建设方案 　　进入知识经济时代，企业之间的竞争，实际上是企业文化的竞争。企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。公司创立二十

建立趣味型企业文化 台湾宏基集团董事长施振荣曾说，“无形资源胜于有形资源，企业文化就是企业最宝贵的无形资源之一。”企业文化不单能凝聚公司内的员工，更能助企业有弹性地面对不断变化的市场。         

首屈一指的企业文化     下面介绍的两家杰出的高科技企业里，其主要产品既不是顾客所要购买的、也不是员工所制造的东西，而是顾客和员工全都融于其中的企业文化。 只要问一问任何一家一流的高科技企业，什么

企业文化的含义 企业文化并没有一个统一的定义，综合国内外的研究情况，目前对企业文化大致有两种看法。          第一种是狭义的定义，认为企业文化包括企业的思想，意识，习惯及感情领域。     

企业文化生根的问题及对策 　　为什么中国许多“明星”企业很快成为“流星”企业? 　　为什么企业高层与中、基层难以达成共识，并存在沟通障碍? 　　为什么企业在组织变革与流程再造中员工感到迷茫、迟疑而不愿跟进，导致变革成效不佳

  心灵的巨富—企业文化   前段时间许多媒体都报道了《福布斯》中国富豪排行榜，很多年轻人看后都有表现出惊叹和倾慕。富豪榜上的成功企业家的确令人羡慕，但每一位企业家背后都有一段艰难的创业历程。成为富

国有企业文化建设 时下，国有企业扭亏增盈工作已成为我国各级政府面临的一个老大难问题。         国有企业改革几经周折，却难达到预期效果，其中症结何在呢？笔者认为，其中一个原因是由于国有企业员工

关于企业文化的基本概念 你知道什么是企业文化吗？很多企业干部和员工对企业文化的概念很模糊，他们普遍狭窄地认为企业的墙报、广播和业余文化生活就是企业文化。         其实企业文化的范围很广，而远不是这么简单。

  文化时代话文化—企业文化       这是一个非同寻常的时代，“人们的感情倍加激动，变化的速度加快，知道的事情增多，因而我们不得不重省自身，再悟自己的价值观和传统习惯。”（约翰·奈斯比特《200

大润发企业文化(精选多篇) 第一篇：大润发企业文化 什么是企业文化 企业文化是指企业在长期经营活动中逐步形成的经营哲学，价值观，行为规范，群体意识，传统习惯和经营作风等精神财富，以及企业所创造物质财富中文化精华的总和。

柳传志：解读企业文化 企业文化的内容 　　就像爬山，想到达山顶，你可以从南坡上，也可以从北坡上，但是不能一半人从南坡上，一半人从北坡上，一定要有一个核心价值观；企业还要求实、进取。 　　企业文化主要包括两

力量企业文化(精选多篇) 第一篇：企业文化的力量——对文化型企业的思考 企业文化的力量——对文化型企业的思考 中国经营报 晓东 21世纪将是一个文化冲击的世纪，企业能否培育自己的文化并发挥其作用，将

论企业文化的重要性 企业，这个词在当今社会中有着举足轻重的位置。因为一个企业代表着一种成功，一种荣誉，只有在社会的激流中，无数的碰撞和交流，才诞生了企业。不过   的重点不在于  企业在社会中的重要性，我们要  

企业文化将成竞争利器 企业文化是企业员工在经营活动中共有的理想信念、价值观念和行为准则，它包括两个层面，一是以企业的价值观为核心的理念层面；二是制度和行为层面。         在现代企业经营管理中，企业文化越来越成为企业竞争的利器。

学年度 班 第一学期企业文化 授课计划 一、 说明 1． 本课程的教学目的要求： 通过本课程学习，使学生全面把握企业文化基本理论，了解企业文化的内容。 能运用所学知识指导企业文化建立和实施。 2、时数分配情况：

建设烟草企业文化 时间：2005年11月17日14:57 著名学者施沃茨（H.Schwartz）和戴维斯（S.M.Davis）认为，企业文化是一个公司全体成员所共有的信念和期望的模式。       

企业文化是一个企业核心精神所在，是企业做大做强，得以良性发展的重要保障。拥有先进的文化有利于企业增强市场竞争力，充满源源活力。**银行4月份推出的全新的企业文化以“愿景”、“企业精神”、“核心价值观