(40例)工作状态类排比句
的奉献,“攻坚克难、舍我其谁”的担当。 6.迎难而上、知难而进的韧劲,抓铁有痕、踏石留印的狠劲,开拓创新、事半功倍的巧劲。 7.“舍我其谁”的豪气,“时不我待”的朝气,“敢于亮剑”的勇气,“一马当先”的锐气。
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的奉献,“攻坚克难、舍我其谁”的担当。 6.迎难而上、知难而进的韧劲,抓铁有痕、踏石留印的狠劲,开拓创新、事半功倍的巧劲。 7.“舍我其谁”的豪气,“时不我待”的朝气,“敢于亮剑”的勇气,“一马当先”的锐气。
史使命感,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态,勤学苦练、真抓实干,敢于担当、主动作为,把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。要有敢于斗争、善于斗争的自 觉,面对大是大非
大家一致感到,这届公司党委班子凝聚力、战斗力、号召力很强,是一个政治坚定、思想敏锐,善抓大事的班子;是一个思路清晰、作风务实,真抓实干的班子;是一个牢记要求、勤奋敬业,开拓进取的班子;是一个心齐风正、团结协作,廉洁自律的班子。具体讲,有以下几个特点:
前头 读了《黄骅报》转载的《当干部就得“在状态”》这篇文章,感受颇深。文章从认真负责、恪尽职守;真抓实干、锐意进取;严以自律、做好表率;以及营造良好的制度环境几个方面阐述了干部如何做到“在状态”。语言
劳模精神,说到底,就是真抓实干精神。真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真。我们要在全社会大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚。党员干部,特别是领导干部,尤其应该在真抓实干上当先锋、做表率,要出实策、
3、作为一名管理人员,我要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强管理能力,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。管理能力是每个管理者的立身之本,要加强事业观念、自律观念,要做到经常自查、自省、自警、自励。
、规范”的服务宗旨,坚持“办事高效,服务优良,群众满意”的工作目标。在今后,我将与时俱进,开拓创新,真抓实干,为我镇各项事业建设作出了积极的努力和自己应有的贡献。
希望受表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。全县国土系统广大干部职工要以先进为榜样,进一步开拓创新,真抓实干,为“加快绿色崛起、实现全面小康、建设美丽SS、争当全市全省绿色发展排头兵”作出更大的贡献。
志向王方亮、陈力同志学习,学习他们关注民生、服务百姓的务实作风,学习他们勇挑重担、开拓创新的进取精神,学习他们真抓实干、攻坚克难的拼搏精神,学习他们率先垂范、廉洁奉公的高尚人格。从反面典型各个案例中吸
损于国家利益的事情,做一名合格的党员。 三、在工作作风上,破除坐而论道、畏难诿责的思想,树立真抓实干,敢于担当的理念。 实干兴邦,空谈误国,“一步实际行动胜过一打纲领”,任何一个好的政策、好的
终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,紧扣发展第一要务,解放思想,锐意改革,团结一致,真抓实干,在我们县的发展历程中,在经济、社会、政治等各个方面不断取得了新突破,实现了新发展。 特别是
,从思想上对领导干部作风整顿活动的认识逐步有了一定提高。下面我就以“用实际行动演绎‘三用心’,做真抓实干诚信公务员”为题,谈几点认识,向中心领导作一次汇报,并与中心各位同仁共同探讨:一、 用心领会,才能正确理解“三用心”的丰富思想内涵
以重点上项目,努力建环境,跟踪搞服务,快速求发展,实现二次创业。从一把手到每个员工都能开拓创新,求真务实,真抓实干,积极完成全年的目标任务。到目前开发区企业实现技工贸总收入2.8亿元,实现税金1400
目标,落实责任,激励全县广大干部的工作热情,以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,开拓进取,真抓实干,努力推动全县经济社会又好又快发展。 一、发扬成绩,加快发展 2007年,全县各级党委、
以重点上项目,努力建环境,跟踪搞服务,快速求发展,实现二次创业。从一把手到每个员工都能开拓创新,求真务实,真抓实干,积极完成全年的目标任务。到目前开发区企业实现技工贸总收入2.8亿元,实现税金1400
化为推进改革发展稳定和党的建设各项工作的实际行动,把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动,力戒 ,推动党的路线方针政策落地生根,推动解决人民群众反映强烈的突出问
豪情和激情推进赶超发展的喜人时刻到来的。近几年来,我市大力实施赶超型发展战略,全市上下坚定信心、开拓创新,攻坚破难、奋力拼搏,经济持续快速发展,社会事业全面进步,人民生活水平不断提高,呈现出政通人和、
(三)工作高效有序,顺利实现了开好局、起好步。半年来,在大家的共同努力下,我们坚决按照市委提出的主动作为创一流、真抓实干求突破的要求,在难点上着力、在重点上突破、在亮点上打造,有力有序有效地推进各项工作。应该说,我们
(二)工作高效有序,顺利实现了开好局、起好步。半年来,在大家的共同努力下,我们坚决按照市委提出的主动作为创一流、真抓实干求突破的要求,在难点上着力、在重点上突破、在亮点上打造,有力有序有效地推进各项工作。应该说,我们
躁情绪,导致批评学生时言辞过重,使学生产生较大的敬畏心理。工作思路还不够宽,日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。 治奢方面。有时不太注意小节,不该浪费的东西浪费掉了。 二、产生问题的原因