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能让消费者反应出红色的概念 就不要把“红色”也输入进去 因为消费者会二度接收 并对“红色”进行反应 两个“红色”就会产生一个疲劳的信号 这就是垃圾意象的产生过程 44. 第四个陷阱 简 洁 45. 简洁与【表达内容的多少】没有

应在作业区域周边显著位置设置警示灯 安全 操作作业人员班前不得喝酒，在禁止吸烟的区域不得吸烟，不应疲劳作业，不得在作业面上睡觉。 “先通风，再检测、后作业”。严禁使用纯氧进行通风换气。 进入有限空间作

、贫血、电解质及酸碱平衡失调；是否服用洋地黄、肾上腺素、阿霉素等药物；有无情绪激动、精神紧张、过度疲劳及大量吸烟、饮酒、喝浓茶或咖啡等诱发因素。 10. 护理评估 身体状况 心律失常的表现取决于心律失

实际绩效B 评估绩效 时间安排对照效应主管心境情境因素评估者之间不一致方法不一致不适当的绩效定义疲劳心境健康临时的个人因素 61. 如何做成功的行为表现管理讨论 讨论前 确保安静私秘的环境；避免打扰

烦可能没问题只有一点因为大家都这么做人为错误 （不注意）不安全行为导致风险的行动 18. 　着急、疲劳、不习惯看错了 看漏了 听错了 误解了没问题 太麻烦 不会被批评 谁也没注意抄近道・省略行为生理方面特征心理方面特征事故

况心中要有底，一天行程要合理 一天行程要合理。就是要科学安排一天的行车距离，合理保持跟车距离，避免疲劳驾车或发生追尾事故。一般来说，高速公路日行车里程不超过300至400公里左右，普通公路应在200至

宝就有可能拉肚子） 　　39 40. 产褥期间可发生的疾病(一)、上呼吸道感染：产妇由于分娩过度疲劳，抵抗力下降，或产后着凉、感冒容易发生上呼吸道感染。除发热外，常伴有鼻塞、咽喉肿痛、咳嗽或呼吸困难

可降低整车油耗，提高排放水平。 但如直接选用，其低转速、大扭矩的特性将导致车速下降，传动系载荷提高，降低传动系疲劳寿命。 解决方案： 1、调整发动机提高转速降低扭矩（很困难）。 2、铁马厂重新做传动系匹配设计（较现实）。

整体功能参数大小相匹配 等强度。各设计功能的强度、刚度、稳定性等应与整体功能的要求一致，即两者的抗疲劳能力必须一致 等寿命。设计功能与整体功能寿命界定一致 等外观。各设计功能的外观要求应与整体功能的外

就有一块里程碑，人们边走边看里程碑，每缩短一公里大家便有一小阵的快乐。行程中他们用歌声和笑声来消除疲劳，情绪一直很高涨，所以很快就到达了目的地。 40. *确定目标达成的时间确定绩效目标实际绩效比较新的绩效目标明确组织战略

触觉： 店铺地板的样式也能影响购物者对商品的评价：柔软的地毯能创造放松的情绪，而硬瓷砖地板会造成疲劳感，会导致对商品比较尖锐的批评 31. 第二节 知觉（一）定义一、知觉的概述知觉是人脑对直接作用于

背上，冲阳高骨动脉处， 皆在趾拇肌腱间，陷谷跖骨结合前，内庭次指趾蹼缘，历兑二指甲角外。 14. 疲劳透支健脾经 15. 经络穴位歌诀 S P脾经足太阴，隐白大包廿一尽，遍治五脏更生殖，血舌肠腹及尿频。，

能让消费者反应出红色的概念 就不要把“红色”也输入进去 因为消费者会二度接收 并对“红色”进行反应 两个“红色”就会产生一个疲劳的信号 这就是垃圾意象的产生过程 46. 第四个陷阱 简 洁 47. 简洁与【表达内容的多少】没有

满足一项即可中国危重病急救医学，2008；20（9）：553-7生理不适包含： —睡眠、饮食、身体不适、疲劳、出汗、口渴、疼痛等7项指标心理不适生理不适 8. 焦虑和躁动可引发意外拔管发生率增加Carrion

能让消费者反应出红色的概念 就不要把“红色”也输入进去 因为消费者会二度接收 并对“红色”进行反应 两个“红色”就会产生一个疲劳的信号 这就是垃圾意象的产生过程 46. 第四个陷阱 简 洁 47. 简洁与【表达内容的多少】没有

拉的肌肉发生微弱而持久的收缩，以阻止被拉长。这可能是同一肌肉内的不同肌纤维交替收缩的结果，因而不易疲劳。肌紧张是多突触反射，能对抗重力牵引，是维持人体正常姿势和进行其他复杂运动的基础。 5. 腱反射是指快速牵拉肌腱时发生的牵张反射

锦娘娘呀，人家都说你是保佑我们织锦穷人的神仙，现在财主把我们穷人往死里逼，你怎能见死不救……”张永疲劳过度，话未说完就晕倒在织机旁…… 8. 素缎麒麟补服明代纺织最高技术，素缎麒麟补服，长153厘米，

检查。 49. 入院后主要护理问题? 50. 呼吸困难：与肺通气不足，肺部感染致分泌物过多，呼吸肌疲劳有关 清理呼吸道无效：与痰液黏稠，咳嗽无力有关 意识障碍 体温过高：与肺部感染有关 营养失调 睡眠型态紊乱：与咳嗽，呼吸困难有关

时有“青梅煮酒论英雄”的典故青梅含有多种天然优质有机酸和丰富的矿物质，具有净血、整肠、降血脂、消除疲劳、美容、调节酸碱平衡，增强人体免疫力等独特营养保健功能。但是，新鲜梅子大多味道酸涩，难以直接入口，

力。 人的社会劳动能力主要包含体能和智能两个方面。其中，体能是对劳动负荷的承载力和劳动过后迅速消除疲劳的能力，以及对工作或事物的心理承载力和平衡能力，具体包括人的身体素质和心理素质。智能由三个方面构成，即智力、知识和技能。