香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 9153个资源

P48

 新时代新思想新征程ppt

1. 新时代、新思想、新征程——深刻领会党的十九大精神 2. 党的十九大政治成果 理论成果 实践成果三个成就 3. 2017年10月18日上午9:00人民大会堂高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建

2019-10-20    3533    0
P38

 班组长如何开班会ppt

广泛应用于营销类班组,生产类班组,服务类班组的团队建设和运营管理—— 教导 ———— 督导 —— 4. 班会的必要4培育习惯 凝聚团队 及时沟通 及时激励 日事日毕,日清日高向心力,竞争力信息同步,掌控全局奖优罚劣,态度分明

2018-12-21    1871    0
P25

 党员干部要养成克勤克俭厉行节约的习惯PPT课件

党员干部带头省吃俭用并广泛开展节省运动 土地革命时期第一部分 5. 1927年8月到1937年的土地革命时期由于敌人的军事“围剿”和经济封锁,中央苏区出现严重的物资匮乏,导致军民生活极其困难。为应对危机,党员领导干部自觉

2020-09-14    1432    0
P87

 营销体系建设

作没做细,系统软件的稳定性不够,导致网络项目实施困难,维护工作量大客户需求客户验收***未来战略:培育系统集成能力,给客户提供技术增值服务 8. 1.3 营销战略描述1.3 ***营销战略--营销战略

2010-09-04    27447    0
P15

 七一讲话知识点总结PPT模板

义,用发展着的马克思主义指导新的实践,坚持真理、修正错误,坚定不移走自己的路,始终保持党开拓前进的精神动力;坚持为了人民、依靠人民,诚心诚意为人民谋利益,从人民群众中汲取智慧和力量,始终保持党同人民群

2018-06-21    2432    0
P37

 学习领会加强党对全面依法治国的领导重要论述PPT模板

解读《加强党对全面依法治国的领导》精神实质立法体现党的主张和人民意愿执法要给予支持和保护司法促进社会公平正义守法带头尊崇法治、敬畏法律 4. 解读《加强党对全面依法治国的领导》精神实质 5. 2月16日出版的

2019-04-26    2320    1
P40

 精准打赢脱贫攻击战党课讲稿PPT课件 (3)

重要讲话。习近平总书记的重要讲话系统总结回顾了改革开放近40年来,特别是党的十八大以来,我国反贫困斗争取得了重大成就和成功经验,全面分析了当前脱贫攻坚工作面临的形势和任务,指明了打赢脱贫攻坚战的方法论、关键点、突破口和需要把握的问题。

2020-04-22    2168    0
P22

 压力反应及其评估ppt

坎农从应激反应角度看压力,发现当机体处于危险状况时,神经与腺体就会进行一系列活动,使个体产生充分的能力来准备对抗或逃跑,坎农称这个反应过程为“战斗或逃跑”反应。从应激角度看这个理论被称为“应激反应论”。一、压力反应理论 4. 2

2019-05-16    1822    0
P150

 重点客户与市场营销操作实务

欲望DESIRE I 兴趣 INTEREST A 引起注意ATTENTION 26. *        探寻接触准备成交不感兴趣稍感兴趣很感兴趣信服完全接受说明公司专长方案,收获,后果,需要提出方案 27. *基本能力1

2012-02-20    9802    0
P41

 创业投资ABC

励作用 带动产业结构优化升级 创业投资不仅关心高新技术产业也十分关注传统产业的升级改造 培育创新文化的企业家精神 7. (三)创业投资的特点 创业投资是风险还是冒险? 创业投资的英文原文是Venture

2012-12-25    26541    0
P150

 电信工程项目管理

组织可变性和适应性不强。 在项目开始和结束时会对原组织产生冲击 通常纯独立式的项目组织是不存在的,也是行不通的,除了特殊的军事工程,如我国曾进行 的“两弹一星”工程,对项目组织进行全封闭式的管理才属于这种情况。 20. 直线

2010-09-25    18438    0
P33

 10.唐雎不辱使命ppt课件

论文。随堂练习 2. 10 唐雎不辱使命 3. 学习目标3.学习唐雎不畏强暴,敢于为国家利益而斗争精神。1.积累文言词汇,疏通文意,了解故事情节。2.探究文本,分析人物形象,学习通过对比、衬托、语言等刻画人物的方法。

2018-12-11    6584    0
P105

 毕博管理咨询人力资本解决方案

提供世界级的解决方案 创建并分享能够适用于其它客户的解决方案努力倡导开放与协作 积极提高市场占有率 培育持久的客户关系,以获得薪的服务机会 共同识别开拓新市场行业细分/关键客户合作解决方案及时开发符合市场需要的解决方案

2012-09-16    14195    0
P13

 109公共HRM与企业HRM的主流差异

com同济大学人力资源工作室 2. 概 要:主流差异的线索对 象环 境发展历程目 标原 理 方 法实现目标的着眼点 3. HRM对象的不同公共部门HRM:公务员 职位稳定程度高 人员结构中存在官员 企业HRM:企业员工

2010-04-23    2737    0
P72

 人才的招聘、面试与录用技巧

面试的种类 22. 求职申请表 你的高见? 23. 面试技巧内容介绍行为表现和面试相接合 面试的目标和维度 准备面试的步骤(结构化面试计划) 有效的面试技巧 怎样做可靠的总结评估 24. 第一次就选对人才的原因?提高生产力

2009-09-21    9743    0
P38

 人教版 语文选修中国现代诗歌散文欣赏 4.4 《半棵树》 课件(共38张PPT)

教学目标1.品读诗歌,理解内容 2.探索“半棵树”和“雷电”的象征意蕴 3.由树及人,走近特殊年代知识分子的精神家园 5. 一、初读诗歌,理解大意 6. 二、探索重要意象,理解内容半棵树 雷电 7. 写作背景 

2019-08-07    1113    0
P31

 八一建党节建军ppt课件

清醒认识我们当前的工作状态第三部分 始终坚守爱岗敬业的责任操守庆祝中国人民解放军建军93周年目录第四部分 时刻保持爱岗敬业的精神状态 4. 第一章忠诚不只是喊口号 更应体现在岗位上 5. 喊破嗓子不如干出样子有多少人是说的少、

2022-10-27    176    0
P24

 人员配备人力资源管理(PPT 24)

人员配备人力资源管理作业: 当一回人力资源部经理:设计一份公司的招聘广告,当一次主考官。 试参加一次模拟应聘:认真准备欲应聘内容,充分体现个人特长。限每人应聘时间不得超过15分钟。 2. *管理学基础09 第九章 人员配备

2012-01-02    21902    0
P40

 078如何培养一流经理和员工

1.时间、地点的选择要合适,最好在双方心境都比较平和的时 候,在令人愉快、轻松的气氛中进行。 2.事前的准备工作。考虑要谈的内容,收集相关资料。 3.以积极、关心的态度倾听对方的意见,从对方的立场考虑问题。

2009-02-12    27373    0
P40

 105如何培养一流经理和员工

1.时间、地点的选择要合适,最好在双方心境都比较平和的时 候,在令人愉快、轻松的气氛中进行。 2.事前的准备工作。考虑要谈的内容,收集相关资料。 3.以积极、关心的态度倾听对方的意见,从对方的立场考虑问题。

2011-01-02    22285    0
1 ... 31 32 33 34 35 ... 50