专题组织生活会和民主评议党员会
深入学习“两学一做”习近平总书记在党的十八届六中全会上的重要讲话精神 这篇重要讲话的发表，对于深刻领会、全面贯彻党的十八届六中全会精神，以更大力度推进党的建设新的伟大工程，坚定不移推进全面从严治党，确
2019-06-24
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P15 P100 任务可靠性模型PPT
论证了不同任务应选用的不同指标之后，继而要论证这些指标的高低。指标低了不能满足使用要求，乃至完全失去使用价值，甚至还会造成严重后果。军事装备的可靠性太低，不仅会丧失战机，而且还将处于被动挨打状态；民用设备，例如钢铁和化学工业自动控制系
2019-04-24
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P41 xx县体育人文小镇概念策划PPT
陕西省体育文化消费总量与经济发展水平严重不符，这制约了陕西省体育文化市场的发展。体育文化娱乐消费缺乏刚性，潜在的精神文化消费需求亟待唤醒后转化为现实的文化生产力。陕西省体育文化产业发生势头良好，但体育消费支出总量偏低;信息来源中国中国城市网
2019-05-29
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P39 绩效管理与面谈p39
21. “张华，你在上次会议上的发言效果不好，这次发言之前你是否能先给我讲一遍。” “张华，你是否能把准备的发言先给我讲一遍，这样可以帮助你熟悉一下内容，使你在现场能更加自信。” “李明，我感觉你这个人有点保守，你很少与其他人沟通信息。”
2009-05-25
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P32 绩效管理沟通技巧
节省 了半天的运输时间” 17. 反馈要着眼于积极的方面： “张华，你在上次会议上的发言效果不好，这次发言之前 你是否能先给我讲一遍。” “张华，你是否能把准备的发言先给我讲一遍，这样可以 帮助你熟悉一下内容，使你在现场能更加自信。”
2012-02-06
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P32 【课件】绩效管理沟通技巧-博思智联管理顾问有限公司 32页
节省 了半天的运输时间” 17. 反馈要着眼于积极的方面： “张华，你在上次会议上的发言效果不好，这次发言之前 你是否能先给我讲一遍。” “张华，你是否能把准备的发言先给我讲一遍，这样可以 帮助你熟悉一下内容，使你在现场能更加自信。”
2010-12-22
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P32 博思智联-绩效管理沟通技巧
节省 了半天的运输时间” 17. 反馈要着眼于积极的方面： “张华，你在上次会议上的发言效果不好，这次发言之前 你是否能先给我讲一遍。” “张华，你是否能把准备的发言先给我讲一遍，这样可以 帮助你熟悉一下内容，使你在现场能更加自信。”
2012-02-05
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P39 绩效管理与面谈
21. “张华，你在上次会议上的发言效果不好，这次发言之前你是否能先给我讲一遍。” “张华，你是否能把准备的发言先给我讲一遍，这样可以帮助你熟悉一下内容，使你在现场能更加自信。” “李明，我感觉你这个人有点保守，你很少与其他人沟通信息。”
2010-12-09
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P39 绩效管理与面谈培训(维修站经理)
21. “张华，你在上次会议上的发言效果不好，这次发言之前你是否能先给我讲一遍。” “张华，你是否能把准备的发言先给我讲一遍，这样可以帮助你熟悉一下内容，使你在现场能更加自信。” “李明，我感觉你这个人有点保守，你很少与其他人沟通信息。”
2011-02-11
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P32 績效管理溝通技巧ppt
节省 了半天的运输时间” 17. 反馈要着眼于积极的方面： “张华，你在上次会议上的发言效果不好，这次发言之前 你是否能先给我讲一遍。” “张华，你是否能把准备的发言先给我讲一遍，这样可以 帮助你熟悉一下内容，使你在现场能更加自信。”
2019-04-01
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P26 五一劳动节通用模板 劳动最光荣 劳动节的由来
。1886年5月1日，芝加哥的216816名工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工，经过艰苦的流血斗争，终于获得了胜利。为纪念这次伟大的工人运动，1889年7月，在恩格斯组织召开的第二国际成立大会上宣
2021-03-28
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P26 五一国际劳动节主题班会课件ppt
。1886年5月1日，芝加哥的216816名工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工，经过艰苦的流血斗争，终于获得了胜利。为纪念这次伟大的工人运动，1889年7月，在恩格斯组织召开的第二国际成立大会上宣
2019-04-15
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P16 陈可珠革命烈士介绍ppt
1. 纪念革命烈士 重温红色精神——思政19-1代表队 2. 陈可珠（1925－1949.8.15），女，福建省福州市马尾区亭江乡快安村人。解放战争时期福建连江沿海地区武装斗争、农民运动和工人运动的组织
2019-11-02
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P43 社会卫生策略
; 9.使用一切可能的方法,通过影响生活方式和控制自然和社会心理环境来预防和控制非传染性疾病和促进精神卫生; 10.人人都得到基本药物。 各国最低限度指标：http://www.原链接已经失效或不安全
2010-02-18
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P29 如何造就高绩效员工
vision1～*辅导部属的六个阶段 12. 2004/9/15 vision1～*掌握部屬特性的培育方式部属的类型行为欠缺项目指导之注意事项知识技能态度守旧型只懒惰地做些既定的工作，不想多做其它工作，甚至连学习新东西的意愿也没有。
2010-09-12
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P29 【课件】如何造就高绩效员工-28页
vision1～*辅导部属的六个阶段 12. 2004/9/15 vision1～*掌握部屬特性的培育方式部属的类型行为欠缺项目指导之注意事项知识技能态度守旧型只懒惰地做些既定的工作，不想多做其它工作，甚至连学习新东西的意愿也没有。
2012-12-16
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P26 118中层管理干部培训
事:设定目标,拟订计划,工作分派,分工协调,资源整合调配,监督跟进,问题发现及改善,提出建议 人:选才用才,培育员工,工作指导,上下左右的沟通,团队建设,引导员工正确心态,了解员工需要,给予关心激励,辅导员工,激励员工
2011-09-17
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P23 党课培训深刻理解两个确立的决定性意义PPT课件
1. XXXX年11月深刻理解“两个确立” 的决定性意义深入学习贯彻党的XXX全会精神 2. 前言QIAN YAN党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》(以下简称
2022-03-30
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P24 宏观经济分析
供求的失衡。 17. 7-6-7 国际收支 国际收支是指一国居民在一定时期内与非居民在政治、经济、军事、文化及其他往来中所产生的全部交易的系统记录。 国际收支项目包括经常项目和资本项目。经常项目主要反
2011-04-09
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P26 中国记者日主题学习PPT课件
16. 按工作性质分为文字记者、摄影记者、广播记者、电视记者、网络记者等。 按报道内容分为政治记者、军事记者、经济记者、文教记者、科技记者、体育记者等。 按地区分为本地记者、驻外记者、特派记者等。新闻机
2020-11-09
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