镇老兵调解室工作总结
**镇“老兵”调解工作室 上半年工作总结 **镇新岗村人民调解委员会**调解工作室自2019年成立以来,共调处矛盾纠纷200余件,其中涉及老兵矛盾纠纷12起。**,2017年10月从部队退役,经选聘到新岗村任职
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**镇“老兵”调解工作室 上半年工作总结 **镇新岗村人民调解委员会**调解工作室自2019年成立以来,共调处矛盾纠纷200余件,其中涉及老兵矛盾纠纷12起。**,2017年10月从部队退役,经选聘到新岗村任职
调解纠纷案例:多年积怨只为墙 司法调解暖心房 白中镇**村的黄某与许某两家是老邻居,原本关系融洽。可三年前发生的一件事导致他们从此形同陌路。2008年许某在两家的夹巷中建了一堵墙,黄某认为这堵墙侵
人民调解制度是一项社会主义法律制度,长期以来在化解民间纠纷,维护社会稳定,实现群众自治及基层民主政治建设方面发挥了重要作用。随着我国进入全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化建设的历史时期,各种利
社区矛盾调解中心2008年度工作总结 开发区社区矛盾调解中心自成立以来,在开发区党工委和管委会的正确领导下,围绕“抓信访、保稳定、促发展”的战略目标,努力开展扎实有效的工作,取得了一定成绩,促进了全区经济建设,维护了社会稳定。
社区矛盾调解中心XX年度工作总结 一、基本情况 近一年来,我们共受理群众来信来访和上级交办案件247件,其中,来访115批,计1018人次;来信105件,结案104件,结案率99%;上级交办
XX县调解处理“三大纠纷”工作方案 为维护土地、山林、水利的所有权和使用权者的合法权益,及时调解、处理土地、山林、水利的所有权和使用权纠纷(以下简称“三大纠纷”),根据《中华人民共和国土地管理法》
医疗纠纷调解协议书 甲方:_______________医院 乙方(患方):____________ 患者基本情况: 姓名:________ 性别:_______ 年龄:_______
医疗纠纷调解工作实施方案 通过专项整治,要通力配合。各单位、医疗机构要高度统一思想、形成共识、齐抓共管。完全改变我区医患纠纷民意调查排名落后的现状,有效预防和化解医患纠纷,改善医患关系,加强和谐社会建设
传统纠纷调解的现代反思——以“枫桥经验“为视点 摘 要 在我国传统社会,调解在纠纷的解决中起到了非常重要的作用,得到了执政者的充分重视,调处息讼可以说贯穿了我国社会历史的全部过程。新常态下的社会
XX区“三大纠纷”调解处理工作实施方案 为了进一步明确我城区各镇、各相关单位在土地、山林、水利权属纠纷(以下简称“三大纠纷”)调解处理工作中的职责管辖范围,规范“三大纠纷”调解处理流程,提高调处
---**县司法局城关司法所 【纠纷类型】:婚姻家庭纠纷 当事人: **,女,30岁,汉族,农民,住址***镇***店村***组 ***,男,28岁,汉族,农民,户籍***乡***村,居住**市**区 【调解员】***,城关司法所所长
XX县人民法院多元化纠纷调解工作总结 为最大限度地维护社会和谐稳定,XX县法院始终把民事调解工作作为化解矛盾纠纷、减少涉诉信访的重要举措,不断提高调解意识,讲究调解艺术,丰富调解手段,逐渐摸索出了一
7月7日我镇成功调解一起长达10年的房屋拆迁纠纷安置补偿案件。原来,1999年9月13日铜溪镇由于旧房该造,铜溪镇人民政府取得了中巷街及交通街部分房屋的拆迁许可,在实施拆迁过程中,拆
土地权属纠纷调解协议 甲方:***县百货公司; 法定代表人:***,系该公司董事长。 乙方:城关镇***村民委员会; 法定代表人:***,系该村村委会主任。 甲、
加强人民调解工作、预防和化解民间纠纷 加强人民调解工作、预防和化解民间纠纷 近几年来,我县在各级党委、政府、人大、政协以及上级司法行政机关的关心、支持和帮助下,人民调解组织每年调解了大量的民
土地权属纠纷调解协议(精选多篇) 第一篇:土地权属纠纷矛盾调解处理 土地权属纠纷矛盾调解处理 土地权属纠纷伴随着土地登记工作而始终存在,其原因是多方面的。本着尊重历史、面对现实、实事求是、有利于社会
乡镇矛盾纠纷多元化解工作报告 为认真贯彻落实中办、国办《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》(中办发[20xx]60号),按照市委的通知要求,结合我县实际,对全县矛盾纠纷多元化解的总体状况进行了
矛盾纠纷大排查大调处工作总结 高集镇在接到县综治为发出的《关于集中开展矛盾纠纷大排查大调处百日专项行动实施方案》后,镇党委、政府高度重视,立即召开会议,严格按照《通知》要求逐项落实,严密部署工作,经
矛盾纠纷排查化解活动工作方案 为了进一步加强学校的安全稳定工作,保障广大师生员工的生命财产安全,确保学校正常的教育、教学秩序,结合我校实际,特制定我校矛盾纠纷排查化解活动工作方案。 一、指导思想
矛盾纠纷多元化解职责清单 1、发挥乡镇(街道)、村(社区)党组织在基层矛盾纠纷预防化解中的领导核心作用,引导和组织社会各方面力量积极参与矛盾纠纷化解;党委、政府统筹推进矛盾纠纷多元化解机制建设,健全