香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 8972个资源

P26

 7.3力 ppt课件

二、重力(G)的由来:万有引力牛顿与万有引力的故事 7. 二、重力的大小:(课本第9~10页)海绵轻哑铃思考与讨论:物体的重量和什么因素有关?探究:重力的大小跟什么因素有关系 8. 二、重力的大小:重量(

2020-04-01    838    0
P1

 员工严过失单

1. 装饰工程有限公司 员工(严)过失单 填写日期: 年 月 日 姓名所在部门过失日期原 因签单人领导签字

2012-12-01    11910    0
P112

 127塑管理者

1.   塑 管 理 者 -- 培养领导的艺术 主讲人 汪大正 2005年9月 2. 目 录 1.序言 2.启示篇 3.观念篇 4.反思篇 5.感悟篇 3. 目 录 6.角色篇 7. 修养篇 8

2012-11-07    28818    0
P100

 钢筋知识点串讲PPT

1. 钢筋知识点串讲 2. 谁是谁的支座基础(或者基础梁)是柱子的支座柱子是梁的支座 特点:支座内箍筋连续通过,基础板同理2 3. 梁(或墙)是板的支座与梁平行的钢筋不进入梁内谁是谁的支座3 4. 基础梁主筋(梁不外伸)

2019-04-23    1444    0
P29

 孕期营养与体管理ppt

1. L o g o孕期营养与体管理 2. 你想生一个多重的孩子? 3. 八斤 九斤 4. 明星宝宝有多重呢???小糯米6.1斤 小海绵5.9斤 Luck6.3斤 等等6.6斤 5. 巨大儿大于8斤

2019-04-27    2204    0
P44

 危患者识别和处理PPT

1. 危患者的早期识别和处理 2. 认识危患者的早期信号和症状危患者的初始评估和早期治疗主要内容Content早期识别危患者的重要性重症患者的转运 3. 案例介绍—案例1患者,女性, 73岁,

2019-08-23    2407    0
P34

 危患者的护理常规ppt

患者的护理常规兵团医院干部保健科 王虹 2. 危患者的护理 概述 病情观察 特征 护理诊断 护理措施 一般护理措施 基础护理 心理护理 3. 概念  对于危重症患者的护理,护士不仅要注高技术

2019-05-17    2197    0
P15

 1正衣冠=仪表PPT

1. 1.正衣冠 仪表 2. (本页无文本内容) 3. (本页无文本内容) 4. (本页无文本内容) 5. 君子正其衣冠,尊其瞻视,俨然人望而畏之。 《论语·尧曰》读典明理 6. 君子衣冠整齐,目不斜视,庄重威严的样子

2019-11-13    1790    0
P34

 危患者病情观察PPT

1. 危患者病情观察 2. 危患者病情严、变化快,随时可能发生生命危险。 病情观察是临床护理工作中的一项重要内容。护士及时发现病情的变化,通过分秒必争的抢救和细致的生理心理护理,对患者的预后、转归,起着至关重要的作用。

2019-05-24    2041    0
P87

 中联科绩效管理培训

项目概述和回顾 绩效奖金管理办法 员工职业发展系统 人力资源部管理流程 计件工人管理办法 通过绩效管理,加强中联科综合竞争力今日议程 3. 项目进度:第二阶段主体工作是设计职业发展、制定变动薪酬制度,同时完成人力

2012-08-23    8627    0
P23

 诚信经营赢得尊

1. 诚信经营赢得尊汇报人:2024-01-21 2. 目录contents诚信经营理念与内涵 诚信经营实践与案例 赢得尊:企业形象塑造 诚信经营挑战与对策 未来展望:构建共赢生态圈 3. 诚信经营理念与内涵01

2024-02-02    675    0
P3

 循环总分关系-关系图表-商务稳

1. 216345TEXTADD YOUR TEXTADD YOUR TEXTADD YOUR TEXTADD YOUR TEXTADD YOUR TEXTADD YOUR TEXT2. 216345TEXTADD YOUR TEXTADD YOUR TEXTADD YOUR TEXTADD YOUR TEXTADD YOU

2009-01-03    3836    0
P3

 循环-关系图表-商务稳

1. ABCDADD YOUR TEXT标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改。标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改。ADD YOUR TEXT标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改。标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改。ADD YOUR TEXT标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改。标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改。ADD YO

2010-02-05    9994    0
P50

 社会工作实务中级(知识点+答题模板)

考察某一特定领域的服务对象,需要对该服务对象/人群 的特点与需求十分熟悉 结合一定领域/某一理论进行分析,考察理论知识点以及 运用理论分析的能力。 8. 案例分析-2009年真题 9. 案例分析-2010年真题 10.

2020-04-07    1839    0
P15

 七一讲话知识点总结PPT模板

众的血肉联系。”“在新的历史条件下提高党的建设科学化水平,必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注预防的方针,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,始终保持马克思主义政党的先进性和纯洁性。”“在新的历史

2018-06-21    2322    0
P24

 倡导平等与尊的企业文化

1. 倡导平等与尊的企业文化汇报人:2024-01-21 2. 目录引言 平等与尊的核心理念 营造平等与尊的企业文化 平等与尊重在企业实践中的应用 倡导平等与尊企业文化的挑战和对策 结论与展望CONTENTS

2024-02-02    670    0
P29

 三积分的几种计算方法ppt

X=(x, y, z) , d = dv则三积分1. 直角坐标系下三积分的计算直角坐标系下,记体积元素dv=dxdydzdzdydxyxz0则三积分 2. xyz0z=z2(x, y)z=z1(x

2019-05-18    1527    0
P45

 心功能不全危患者护理查房 ppt

1. 危患者护理查房 2. 慢性心功能不全的护理思考题1.名词解释:心力衰竭 2.慢性心衰的基本病因是什么?常见诱因有哪些? 3.对比左右心衰的临床表现特点 4.叙述洋地黄药物护理 3. 今天我们进

2018-10-09    3744    0
P56

 建国70周年大事件解读课件ppt

重大历史事件建国70周年 5. 1949年10月1日,中华人民共和国开国大典在首都北京天安门广场隆举行,毛泽东主席在天安门城楼上向全世界庄严宣告了中华人民共和国的诞生,并亲自升起了第一面五星红旗。中

2019-05-17    3759    0
P18

 250塑管理者:现代人力资源管理

管理者与被管理者不是对立的,管理者应是联络人。 核心技术: 调整关系:大个子吉姆亲善举措 培养归属感:奖励中注集体奖励。 “员工参与管理”、“劳资合作委员会”、“集体分红” 简略分析:管理以人为中心,为满足心理需求

2011-05-21    6513    0
1 2 3 4 5 ... 50