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统计图仅表示部分和总数的关系。 条形统计图折线统计图扇形统计图条形折线扇形 6. 某校六年级有120人，英语竞赛中优秀的24人，占六年级学生的（ ）%，若制成扇形统计图，对应的扇形圆心角的度数为（　　） °。2072

活动地点：上海、广州、北京等大型城市的著名公园、游乐园 活动内容：活动现场搭建临时舞台和电池售点，活动以表演、游戏及竞赛形式进行 “见证持久耐力”表演：舞台上的活体雕塑借助南孚产品展示各种造型，小朋友可上台模仿，比比谁坚持的时间长

校园里生满了白的、红的、黄的等五颜六色的花。 24.我站在操场上，仔细地看着练习身体的同学们。 25.我们班取得了竞赛第一名，大家的心里露出了胜利的喜悦。 26.小组讨论会上，大家的发言很猛烈。 27.改革开放以后，人们的生活越来越富强。

1945年8月6日，铀弹小男孩投到广岛；8月9日，钚弹胖子投在长崎 9. 原子能的开发（6）核军备竞赛：盟国之争 45年8月，斯大林下令抓紧研制原子弹 1949年8月，苏联成功地进行了核实验 1952年11月1日，美国试爆第一颗氢弹

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美化教室，他动员大家从家里带来了一些花卉；邻班同学来借卫生工具，他记在心里及时要回；班级参加学校的竞赛，他一天往公布成绩的布告栏跑好几趟，然后在第一时间向全班发布本班的参赛成绩……一次，李同学要求值日

香味，因为这是大年夜——她可忘不了这个。 六、表示总结上文如：想赢的不能赢，不怕输的反而输——这是竞赛的辩证法。 15. 练习1.来得突然——跟着一阵阵湿润的山风，跟着一缕缕轻盈的云雾，雨，悄悄地来了。（

注意新客户动向 拟订说服/销售策略 增加优惠或提高效益 增强客户关系先打款 套餐保障收视点 积累返点 多样变化 竞赛抢标 更准确有效的投放 24. 目标 3-换购策略： 分析未来客户原因 注意新客户动向 拟订说服/销售策略

降低消耗、提高经济效益；建立文明和心情舒畅的生产、服务和工作现场。 7、精神文明建设 包括开展劳动竞赛、合理化建议、环境卫生文明生产、建设班组园地宣传栏、开展“争当文明职工”活动等。 19. 谢谢大家

加商品的说服力 15. 第三部曲：成交交易我们达成交易(deal)时的喜悦，就好像是参加了马拉松竞赛到达终点，先前充分准备的辛劳与执行过程中的艰苦，都在获得订单的喜悦中化为灰烬，这是业务员最终的目标，也是另一个新的起点

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立即挑选最有成就感的部分行动，不要思考 切记这只是一个开头，还需要更多的努力 积分奖励法 攒满一定的积分换取一定的奖励 任务竞赛法 与他人或者自己进行比赛，并且下定决心要胜过他 以毒攻毒法 倒计时15分钟，只能坐着，其他什么都不能做

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源 管 理人力资源部门专业人员之才能需求人力资源管理综述1.企业经营管理知识 公司人力资源规划、人力供需分析专业知识、信息科技知识和管理的能力、及公司经营策略之分析规划的能力。 2.策略性人力资源管理专业

com2018/11/141 2. 引子：高考复习常见的十种弊病（学生的？老师的?）喜欢钻研偏难怪题 题目做得越多越好 不注意知识系统化 不注重抓住学科体系重点 没有找到适合自己的方法 不善于总结归纳 学习计划不合理 根据个人喜好在一些学科下功夫

4. *经济全球化与科技创新：人才竞争 1、经济全球化—中国加入WTO—人才战略 2、科技创新—知识经济时代—人才开发 3、企业寿命—青蛙效应—人才是创新力载体 5. * 现代人力资源管理的核心 ——开发员工潜能的人事管理

4. 4经济全球化与科技创新：人才竞争 1、经济全球化—中国加入WTO—人才战略 2、科技创新—知识经济时代—人才开发 3、企业寿命—青蛙效应—人才是创新力载体 5. 5 现代人力资源管理的核心 ——开发员工潜能的人事管理

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消费者尝试购买心理较重，品牌转换率较高 购买决策因素（价格、质量、品牌） 对产品的了解与认知较为肤浅，急待教育，特别是油脂知识（从02推广中可见一斑） 2003年度金龙鱼品牌策划 ---市场分析 7. 竞争概述 行业竞争日趋激烈，但空间较大，区域性品牌成长迅速