香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 16681个资源

P32

 微博营销的路径分析和案例解析

1. *微博营销的路径分析和案例解析 2. *目录 微博发展现状分析 微博概述 微博的特性 微博使用手册 微博营销路径分析 微博营销案例解析 3. *微博,是一个基于用户关系的信息分享、传播以及获取的

2009-02-19    3484    0
P61

 郑教授执行教程(New)

第一讲关注细节与执行 2. 一、管理是一个系统工程 二、关注细节与执行 三、人们常犯的执行错误 四、竞争危机与执行研究 五、全方位提升执行目 录 3. 1、我们进入了哲学管理的时代  社会变革的浪潮

2010-11-24    10928    0
P145

 竞争研究汇报(竞争研究)

1. 宝钢股份竞争研究汇报Date1竞争课题组 2. 宝钢股份竞争研究-小组成员竞争研究小组成员Date2竞争课题组 3. 宝钢股份竞争研究汇报提纲第一部分:项目研究思路 第二部分:理论基础

2012-06-07    27827    0
P65

 193人资源管理与组织发展

《人力资源管理与组织发展》 HR系列培训之三人资源管理与组织发展贺鸿鸣 2. 本次培训研讨会的目标★ 了解人力资源管理在一间公司中的地位 ★ 了解人力资源管理的主要事项及过程 ★ 了解管理及组织行为对人力资源管理的影响 ★

2011-12-18    2178    0
P46

 11人资源管理变革询项目建议书

某某电子有限公司 以提高企业核心竞争为目的的人力资源管理变革 咨询项目建议书机密 2. 目录项目背景 华彩咨询对宏一电子的初步理解 宏一电子面临的人力资源管理的问题 此次咨询项目的主要思路 项目内容、实施方法与预期目标

2010-02-23    10719    0
P31

 平衡记分卡理念及操作

平衡记分卡的理论与实施初探 理论篇 实施篇1 2. 第一篇 理论篇 平衡记分卡的基本形式 平衡记分卡体现的管理思想 平衡记分卡的本质2 3. 平衡记分卡的基本形式愿景和战略从组织愿景和战略出发客户方面 为了实

2009-08-04    7553    0
P7

 品质理念培训教材

1. 品质理念培训教材Email:xystudio@126.com QQ:104987862 2. 一、有缺陷的产品就是废品1985年,海尔公司总裁张瑞敏将仓库内76台有缺陷的电冰箱当着全厂的员工,用

2011-09-26    18292    0
P58

 186人资源管理手册3

1. 人力资源管理手册主讲:朱大兵 2. 目录本手册的目的 人力资源部的工作职责 考勤管理 招聘工作及相关 绩效管理 薪酬福利 培训与发展 员工关系管理 职业生涯规划 人事档案管理 3. 本手册的目的一

2009-04-03    24273    0
P96

 永怡传播的媒体理念

你现有的智慧就是 你最大的敌人记 忆常用的 方式既有的 知识知识 或讯息既有的概念概念关系想法讯息4 5. 把勇于挑战自己的智慧 作为公司的氛围5 6. 要对当下的知识结构和 分析工具提出怀疑和更新6 7. 追问

2011-06-22    22242    0
P49

 云计算环境的系统监控、管理和运维

1. 云计算环境 的系统监控、管理和运维 2. 什么是云计算Wikipedia的定义,云计算(Cloud Computing) 是一种动态的、易扩展的、且通常是通过互联网提供虚拟化的资源计算 方式。

2019-02-26    1763    0
P50

 魅领导

1. 『魅領導』汎奇國際管理顧問公司 MANAGIZER International Business Consulting CO.,LTD. 2. 魅領導現代經理人面臨的管理矛盾新領導模式領導人的特質領導v

2011-07-25    25841    0
P31

 胜任模型与人力资源管理

素质模型与人力资源管理 素质模型的开发流程 素质模型开发举例 素质模型在人才招聘中的应用 2. 人的素质构成如客户满意知识、技能个人能力价值观、态度、社会角色自我形象个性、品质内驱、社会动机如自信心如灵活性如成就导向表象的潜在的

2010-10-15    12292    0
P42

 学习贯彻党章,做合格共产党员

1. 1学习贯彻党章,做合格共产党员 2. 2思考一个问题——中央和总书记为什么一再强调学习贯彻党章呢? 主要有两个原因: 一是表明学习贯彻党章确实很重要; 二是学习贯彻党章还做得不够好。 3. 3 一、深刻把握党章、增强党员意识

2019-08-15    1989    0
P44

 049人资源管理课程提纲

人力资源管理 课程提纲   陈天祥 2. 第一讲 人力资源管理概论 3. 人力资源国际竞争态势 时间上大大提前 在空间大大扩大 4. 人力资源在组织发展中的地位 1.从生产要素看人力资源管理的重要性

2010-12-18    19095    0
P28

 学习贯彻《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》学习解读ppt

1. 学习贯彻《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》 试 行 某某单位学习领导小组 2. 01引 言02一图读懂重点03解读新规精神目录contents04主要内容学习 3. 引 言第一章 4. 引

2019-03-25    4942    0
P38

 全球市场营销理念

46以上 10% 10% 15% 30% 50% 数据虚拟 6. 什么是市场营销? 四种战略 主要知识 无形价值的生产 经营哲学 7. 四种战略产品战略 市场投放战略 价格战略 促销战略 8

2012-03-22    9580    0
P18

 205人资源开发与管理的基本概念

1. 1、传统人事管理与现代人力资源概念的区别 传统:以人为成本、被动反应型、以事为中心  现代:以人为资源、主动开发型、以人为中心 2、现代企业人力资源开发 外部开发(人才战略、人才引进) 内部开发

2011-12-13    18579    0
P79

 高效执行

**胡大平博士 亚洲十大培训师 学习型中国—世纪成功论坛四届演讲嘉宾 2003年被中国培训网评为最具影响的50强培训师 浙江日报评为“最受浙江企业界欢迎的十大培训师” 2. **深圳市某企业管理咨询有限公司董事长、首席咨询师

2010-11-13    7650    0
P92

 CRM客户关系管理知识培训的目的

内容提要客户关系管理知识培训的目的CRM的含义变化的原点CRM的核心价值CRM的发展趋势CRM成功实施的关键要素案例分析:宝供CRM发展历程1 2. 客户关系管理知识培训的目的通过这次客户关系管理知识培训,使各位与会者能够…

2009-02-02    13748    0
P38

 187人资源管理系发展计划

1. 人力资源管理系发展计划 2003-7/1   三个特色两个基点 一个中心 四个“第一” 1 2. 一个中心 围绕学校俞校长提出的“ 学校发展纲要”和商院长提出的“法政学院实施学校发展纲要方案”作为我们

2011-11-03    17862    0
1 ... 7 8 9 10 11 ... 50