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 高校学生学籍管理规定

高校学生学籍管理规定 第一章 第一条 为维护普通高等学校正常的教育教学秩序和生活秩序,保障学生身心健康,促进学生德、智、体、美全面发展,依据教育法、高等教育法以及其他有关法律、法规,制定本规定。 第二条

2022-01-02    705    0
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 领导干部管理规定

领导干部管理规定 一、建立和完善新任领导干部政治理论考试制度。凡新提拔担任科级领导职务的人员,一律参加新任领导干部政治理论考试。考试合格者,进行任命;考试不合格者,取消任用资格,并将考试结果装入个人档案。

2022-01-02    670    0
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 关于加强医保管理规定

关于加强医保管理规定       为了更好的落实**县医保局与我院签订的医保协议,进一步规范服务行为,提高医疗服务质量,更好的为人民健康服务,在我院原有医保制度的基础上,特订如后补充规定,如此规定和原规定

2016-09-02    5053    0
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 高校加班费管理规定

高校加班费管理规定 一、加班补助发放标准 1、考试加班补助 (1)在正常工作时间之外进行的考试监考和阅卷及成绩统计补助:___元/天。 (2)竞赛外出带队补助___元/天。 2、节假日值班补助___元/天。

2022-01-02    983    0
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 压铸车间现场管理规定

压铸车间现场管理规定 1.目的:规范员工对生产现场的整理,实现均衡、安全、文明生产、提高业务素质,提高经济效益、达到 优质、高效、低耗具有重要意义 2.范围:生产车间 3.内容 3.1 质量管理 3.1.1

2021-12-12    484    0
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 公司招聘工作管理规定

公司招聘工作管理规定   第一章总则   第一条为加强公司员工队伍建设,提高员工的基本素质,促进招聘工作的规范化、程序化,以适应公司业务发展需要,特制定本规定。   第二条综合办公室为公司招聘归口管理部门,

2013-02-25    776    0
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 集训队管理规定

集训队管理规定 第一章 总则 第一条 为加强田径项目高水平后备人才的系统培养,完善田径项目后备人才梯队建设,为国家培养夺取奖牌乃至金牌的优秀后备人才,促进田径事业可持续发展,成立国家少年田径集训队(

2022-01-01    1003    0
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 公司气瓶安全管理规定

公司气瓶安全管理规定 1、目的 工业气瓶(含蓄能器,下同)虽然结构简单,但瓶内承受压力高,使用介质性质、使用环境各异,极易引发火灾、爆炸事故。为规范公司内以及相关方对工业气瓶的管理和使用,保障公司安全生产的正常秩序,特制定本规定。

2021-12-09    948    0
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 夜间停车场管理规定

夜间停车场管理规定 1、加强夜间停车管理,禁止在停车线以外停放各种车辆,安排专人负责夜间停车情况, 夜间停车场管理制度。 2、停车场护管员负责指挥车场内的车辆整齐停放、存放、监护,并在《停车库车辆进出登记表》上做好记录。

2021-12-14    633    0
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 物资供应采购管理规定

物资供应采购管理规定 (一)部管工程项目、省管工程项目的物资供应,包括订货、清关、运输及其他服务工作由市局物资管理处配合中国邮电器材总公司及邮电器材公司工作。 (二)为保证全网的通信质量,便于集中监

2013-08-24    792    0
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 农药安全使用管理规定

农药安全使用管理规定 一、农药分类 根据目前农业生产上常用农药(原药)的毒性综合评价(急性口服、经皮毒性、慢性毒性等),分为高毒、中等毒、低毒三类。 1.高毒农药 有3911.苏化203.1605.甲基1605

2021-12-11    675    0
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 利率管理暂行规定

利率管理暂行规定 第一章 总 则 第一条 为了加强利率管理,维护正常的金融秩序,根据《中华人民共和国银行管理暂行条例》制定本规定。 第二条 金融机构的存款、贷款利率,金融机构之间的同业拆借利率,以及

2021-12-11    661    0
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 特殊作业安全管理规定

特殊作业安全管理规定 1 目的 为规范公司范围内特殊作业的安全管理,控制和消除生产作业过程中的潜在风险,防止事故发生,根据《安全生产法》有关规定,制定本公司特殊作业安全管理办法。 2 适用范围 适用

2021-12-24    1912    0
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 办公电话管理规定3篇

办公电话管理规定3篇 一、总则 1、为进一步规范服务标准,树立良好的企业形象,为保证公司通信渠道的畅通,确保信息的及时传递,提高效益,保证各项工作的正常开展,为更加经济有效地利用通讯设备,特制订办公电话管理规定。

2021-12-11    630    0
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 公司着装管理规定范文

公司着装管理规定范文 第一条 为了规范员工的着装行,树立良好的企业形象,促进公司的经营与发展,特制定本规定。 第二条 凡本公司职员(含试用期员工)自入职之日起均应严格遵守本着装规定。 员工日常办公(

2021-12-09    865    0
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 员工薪职异动管理规定

 员工薪职异动管理规定 一、 人事异动的内容 薪职异动是指员工根据工作需要改变现有岗位。人事条件异动:集团的需要、企 业岗位的变更或岗位职责的改变三者同时发生方可构成有效的人事异动。 主要包括:人事内部调动、人员晋升、人员降级免职。

2021-01-14    1023    0
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 基建物资采购管理规定

基建物资采购管理规定 1、井自购物资由综合科设立专职采购人员和管理人员,应当具备与其从事的采购工作相适应的政治素质、专业知识和业务能力,综合科严格遵守公司的各种管理制度、采购管理流程,本着服务公司基建的宗旨,忠于职守,廉洁自律。

2021-12-13    846    0
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 业务人员日常管理规定

业务人员日常管理规定 为完善业务人员管理,提升其工作效率及工作质量,确保工作及时、合理及安全化,制定本管理制度。 第一节 总则 第一条:管理机构: 公司业务人员由公司销售部负责管理和调配,在销售部经理的领导下开展工作,并对其负责。

2021-12-05    588    0
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 十、表报管理规定

十、表报管理规定 第一条本公司为求表报作业合乎时效借以加速内部联系特订定本规定凡本公司之各项表报作业管理悉依本规定办理之 第二条本办法所称之表报系指为应管理上之需要所设置之表报经总经理核准并予正式编号后列入表报目录内之所有表报称之

2015-07-26    16104    0
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 新闻从业人员管理规定

新闻从业人员管理规定 第一条 为加强新闻从业人员职务行为信息的管理,规范新闻传播秩序,根据《保守国家秘密法》、《劳动合同法》、《著作权法》等有关法律法规,制定本办法。 第二条 本办法所称新闻从业人员

2021-12-20    875    0
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