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素质的层级技能：指一个人将事情做好所掌握的东西。 知识：指一个人对一个特定领域的了解。 社会角色：指一个人留给大家的形象。 自我形象：是一个人对自己的看法，即内在自己认同的本我。 品质：指一个人持续而稳定的行

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培训要点做什么？为什么？怎么做？建立“能力模型” “影响一个人大部分工作(角色或者职责)的一些相关的知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连，并可用一些被广泛接受的标准对它们进行测量，而且可以通过培训与发展加以改善和提高”谁适合做什么

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现场通过实验，取得第一手数据来证明。 现场测试、测量：通过现场亲自测试、测量取得数 据与标准进行比较，看其符合程度。 对人的方面的因素，无法试验、测量的，可设计调 查表，到现场进行调查分析取得数据进行确认。

做为一种商业工具的CRM 战略性的 CRM 技术 技术框架 网络基础建设的可选方案 CRM项目的管理与实施 分析数据 测量结果 正在实施的改良 CRM在商业案例及教学规划中的应用 实施并检查CRM 教学规划 课堂讨论与评估

综合诊断（四大短板） 提升恩华药业执行力的四大建议 5. 战略执行力诊断 战略的协同性 战略的系统性 战略的可测量性 战略与人员、运营的结合性 战略的组织保障性 6. 恩华药业的战略执行力诊断问题一： 协同性恩华

数据。 对调查取得的数据要整理、分类，进行分层分析，以便找出问题的症结所在。 要在现场观察、跟踪、测量，掌握第一手资料。 19. *现状调查常用的方法：调查表、简易图表、排列图、直方图、控制图、散布图、分层法等

、心肌损伤及冠状动脉损伤：选择积液量多的部位，并尽可能地使穿刺部位离心包最近，术前用超声心动图定位，测量从穿刺部位至心包的距离，以决定进针的深度，同时缓慢进针。 3、心律失常：穿刺针损伤心肌时，可以出现

视觉模拟量表（VAS） 疼痛评估-疼痛评分测量工具 长海痛尺 28. 疼痛评估-疼痛评分测量工具视觉模拟量表（VAS）无痛最痛 29. 疼痛评估-疼痛评分测量工具数字评价量表（NRS） 无痛 剧痛

ITC工程中国区域顾客分布图ACERG/WALL顾客需求 5. D M A I C综检MASK堵孔不良定义为Y. Y的测量量方法：Y=（综检堵孔不良数/综检作业数）*100% 注：数据取自综检每日报表。 Y=Y1+Y2+Y3+Y4+Y5+Y6+Y7+Y8

他们吗？ 伽利略  1564年出生于意大利。他把阿基米德的浮力原理和杠杆原理结合起来，获得了精密的测量方法，发明了用以测定合金成分的“液体静力天平”，引起了学术界的注意。1589年夏天，他受聘为比萨大

3 过期疫苗管理--《疫苗报废管理制度》1、疫苗报废实行严格审批和统一报废制度。未经审批，任何单位和个人不得报废疫苗。 2、各级疾控机构、乡（镇）卫生院、社区卫生服务中心、接种单位对包装无法识别、超过有

二、消费者购买行为模式 22. 第二节　影响消费者购买的主要因素 一、文化因素 二、社会因素 三、个人因素 四、心理因素 23. 第三节　消费者购买决策过程 一、消费者购买决策过程的参与者 二、消费者购买行为类型

目标管理的原则期望原则参与原则SMART原则 27. SMART原则 Specific（明确的） Measurable（可测量的） Action-oriented（行动导向的） Realistic（可行的） Time-related（有时限的）

从头再来，开始新的挑选过程！不要 “滥竽充数” ！¶ 作出明智的决定 32. 方法之二：招聘测试 人员测评是一种科学的测量方法，它是通过调查、问卷、面谈、模拟、民意测验等多种综合的方法对人员的能力、性格、态度、素质、智力

术岗位，有不同的技术要求，如对机械制造行业，对技术应用型人才就要求有制图、工艺编制，制造加工，技术测量，质量控制等基本能力要求，同时由于技术问题的复杂性，他还应有较强的利用综合相关知识解决实际问题的能

建立。 职业素养是指组织在员工个人素质方面的要求。职业素养是可以被教授、被学习或被加强的。能力素质 是知识、能力及职业素养的整合，这些因素的整合引出的是可观察的和可测量的行为。能力素质模型简介-定义知识能力职业素养行为

桥梁多采用现浇箱梁。 下部构造采用柱式墩台。 基础采用钻孔灌注桩。 6. 三、桥梁施工 （一）桥梁测量 1、施工控制点布置 控制点应在桥梁中线两侧间隔均匀分布，导线各边长大致相等，建立通视情况良好的导

以及通过创造满意来留住和发展顾客。 定义市场营销 广义：市场营销是一种通过创造和与他人交换价值实现个人和组织的需要和欲望的社会和管理过程。 狭义：在商业环境中，市场营销涉及与顾客建立价值导向的交换关系。