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 6绩效评价指标体系的设计

义准确 可测性原则,具有可以实际测量的可能性 13. 选择绩效评价指标的方法工作分析法(确定职务技能、职责和工作任务,分析工作环境、流程和工作关系) 个案研究法(对个人或团队做深入细致的研究,重点是典型人物、事件和资料)

2011-07-12    22147    0
P18

 流程优化系列培训之流程优化的程序

能及早显示工作程序中出现的问题,从而尽早  采取行动,加以解决 对工作领域内的员工培训有所帮助 增加个人权限的广度 通过着眼于共同的客户和工作程序,从而使组  织内部统一一致。 4. 优化工作程序路径图

2011-07-11    2271    0
P28

 6sigma战略研讨会

(海量营销管理培训资料下载) 23. 六西格玛路径1、确定核心流程; 2、确定关键顾客要求 界定 测量 1、计划和执行针对客户要求的绩效 2、开发缺陷基线测量和确定提高机会 分析 改进 控制1、分析数据 2、分析过程1、提出富有创意的解决方案的设想

2010-04-01    11265    0
P35

 15.4-第2课时-角平分线的性质及判定

(比例尺为1︰20000)O 3. 1. 操作测量:取点P的三个不同的位置,分别过点P作 PD⊥OA,PE ⊥OB,点D、E为垂足,测量PD、PE的长.将 三次数据填入下表:2. 观察测量结果,猜想线段PD与PE的大小关系,写出结:__________PD

2020-05-18    1127    0
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 3.1.2.地理信息技术

资源调查环境监测自然灾害防御监测土地利用现状调查土地资源调查病虫害和农业生态环境调查及监测农作物长势监测和估产大地测量遥感:获取地面信息限制:地表,物质 13. 遥感 有什么好处 ? 14. 卫星遥感图 日本海啸前后

2009-02-21    19609    0
P64

 心理诊断技能ppt

(五)向求助者说明保密原则 1.保密内容:求助者暴露的内容;咨询过程中与求助者的接触过程;咨询师不得打探与咨询无关的个人隐私。 2.保密例外:求助者同意;司法机关要求;伦理或诉讼;自身或他人的伤害;危及生命的传染性疾病。最小范围原则

2018-10-08    1975    0
P64

 国家心理咨询师职业资格培训心理诊断技能(2014)PPT

(五)向求助者说明保密原则 1.保密内容:求助者暴露的内容;咨询过程中与求助者的接触过程;咨询师不得打探与咨询无关的个人隐私。 2.保密例外:求助者同意;司法机关要求;伦理或诉讼;自身或他人的伤害;危及生命的传染性疾病。最小范围原则

2019-04-29    1036    0
P73

 中国科大--绩效与评估方法4

*企业发展不同阶段对绩效评估指标的需求 企业发展阶段 主要特征对不同指标的需求程度财务指标市场指标客户指标个人/团队贡献指标研究与开发指标企业战略管理指标企业创业初期产品及服务构思,对技术或技术创新的需求高较

2010-08-20    19680    0
P35

 技术人员施工思维的培养ppt

接到任务,技术人员只管去干,不要有太多复杂想法。只要困难的时候苦撑推动工程进展,顺利的时候不小富即安,对个人来说都是有收获,对项目来说都是胜利。灌输思想:干的多不是坏事,成长的快;挨骂的多不是坏事,提升的快。

2018-12-10    1549    0
P32

 宁波建龙钢铁绩效管理方案

主管副总(总工、助理)考核量表绩效反馈、沟通、改善中层干部考核 管理评估:季度 业绩考核:月度员工个人考核 综合能力评估:年度 业绩考核:月度绩效考核体系框架建设期生产经营期月度重点工作月度重点工作工

2010-04-17    15066    0
P72

 连锁企业的服务培训

说到做到不变卦,立即执行不推拖。 执行顺利不出错,准时完成不延误。 24. 建立服务标准 程序面与个人面 25. 优质顾客服务的两个方面程序面 服务的程序面具有系统性。它涉及到服务的传送系统,涵盖了工

2012-08-08    12706    0
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 建龙钢铁年度绩效管理方案

主管副总(总工、助理)考核量表绩效反馈、沟通、改善中层干部考核 管理评估:季度 业绩考核:月度员工个人考核 综合能力评估:年度 业绩考核:月度绩效考核体系框架建设期生产经营期月度重点工作月度重点工作工

2010-07-16    31623    0
P37

 第三章 煤矿工人劳动保护和劳动合同

农民工在劳动合同期间发生工伤或死亡事故的,应依据国务院有关规定进行赔偿。 6.煤矿企业应为农民工办理个人养老保险相关手续,并支付费用。 7.当履行劳动合同发生争议时,双方应及时协调;如果协调不成,农民工可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2019-08-09    1908    0
P104

 公司流程管理

(过程的结果)MONITORING AND MEASUREMENT OPPORTUNITIES 监视和测量时机 (在过程之前、之中和之后) 19. Process Model 过程模式质量管理体系的持续改进Customer

2012-07-10    23248    0
P75

 颅脑外伤的诊断及处理

动脉压与颈动脉压密切相关,是测量 CPP的理想插管位置 ICP:将植入式压力传感器放在侧脑室、硬脑膜下腔或脑实质内进行ICP测量 体温:应持续测量核心体温。中心体温的测量通常将温度计探头直接植入脑、或

2020-09-08    969    0
P27

 护理核心制度护理查房制度课件模板

、剂量、用法等,做到有条不紊、忙而不乱。 7. 5、医生未到前,护理人员应根据病情及时给氧、吸痰、测量生命体征、建立静脉通路,行人工呼吸和心脏按压、配血、止血等,并提供诊断依据。三、抢救工作制度6、抢

2020-09-22    2928    0
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 XX智能修井机器人项目技术介绍PPT

位。 公司研发的智能修井机器人可以实现油管自动上扣、卸扣,油管自动上下抓放,油管自动码垛,油管自动测量,油井数据传输,远程技术支持,远程现场管理。设备具有安装快捷方便、闭环全自动控制、一人操控、废液回

2018-12-24    2942    0
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 西师大版六年级数学上册课件-第2单元 圆(共274张ppt)

发现圆有无数条直径。圆的半径和直径的关系。②通过画一画,发现圆有无数条半径。圆的认识(1) 15. (2)测量半径和直径的长度。①在同一圆里,所有直径的长度都相等,所有半径的长度都相等。圆的半径和直径的关系。②在同一圆里

2019-09-09    1587    0
P59

 机房精密空调基础培训ppt

C、年检 1.检查电路系统是否有松动、烧蚀; 2.检查管路系统是否有破损、泄漏; 3.测量压缩机高、低压力及电流,测量加热电流,加湿电流,室内、室 外风机运行电流。 注:为保证机房空调的高效运行,过滤网、加湿罐等易耗品应及

2018-10-24    1462    0
P59

 机房精密空调基础培训PPT

C、年检 1.检查电路系统是否有松动、烧蚀; 2.检查管路系统是否有破损、泄漏; 3.测量压缩机高、低压力及电流,测量加热电流,加湿电流,室内、室 外风机运行电流。 注:为保证机房空调的高效运行,过滤网、加湿罐等易耗品应及

2019-04-23    1446    0
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