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HRP既是一个过程也是一系列的计划 HRP的主要内容： HRP的诊断方法 战略与HRP HRP过程 HR信息系统 本章总结 4. HRP的诊断方法HRM诊断模型  影响HRP的因素： 组织目标 政府政策 现有人员的类型与工作任务

岗位和工作性质这样职业特征进行挑选 3. 又称职业发展，是一个人从首次参加工作开始的一生中所有的工作活动与工作经历按编年的顺序串接组成的整个过程。概 念个人职业计划：个人为在自己的职业生涯中得到顺利的成长和发展，而制

二、定性资料分析的若干性质1.概括性问题 定性资料收集的研究对象从数量看极其有限。 2.测量与比较的问题 定性资料虽然测量的对象很少，但所测的内容却很多。因此，为我们从多个角度比较两个个案提供足够的条件。 9

导致极端满意的因素公司政策 行政管理成就认可工作本身责任晋升成长监督与主管关系工作条件薪金同事关系个人生活与下属的关系地位安全保障保健因素激励因素69%31%20%80%0归于工作不 满意的所有 因素归于工作满

1、劳动资源的稀缺性是相对的又是绝对的（数量：招聘；质量：培训;本质表现：消费劳动资源的支付能力、支付手段）；2、效用最大化（个人追求效用最大化，企业追求利润的最大化）；3、劳动力市场（就业量与工资的决定是其基本功能）。 研究方

绩效管理推进小组和支持与咨询小组对绩效考核实施全过程进行定期跟踪，了解制度操作、部门和员工绩效改进等方面的情况，及时总结经验、吸取教训，以便及时对制度进行优化、改进工作。 　　华彩的战略导向型绩效管理体系架构 15.

机变量 的数学期望和方差分别为： 可以看出，n越大， 的散布越小。 ● 例2 从一批产品中随机抽取5件测量其尺寸，得数据如下：14.5， 14.0，13.2，13.5，14.8。设母体的均方差σ=1，试求尺寸的均

。 按用途分，变压器可分为：1、电力变压器，用来进行电压等级变换；2、仪用变压器或互感器，用来进行测量；3、整流变压器，主要用在整流电路。 按相数分：单相变压器和三相变压器。 18. 按冷却介质分：油浸变压器和干式变压器。

机变量 的数学期望和方差分别为： 可以看出，n越大， 的散布越小。 ● 例2 从一批产品中随机抽取5件测量其尺寸，得数据如下：14.5， 14.0，13.2，13.5，14.8。设母体的均方差σ=1，试求尺寸的均

2.1.1 切削变形与切屑的形成切削层的参数有： 1）切削层公称厚度hD（mm） 指垂直于过渡表面测量的切削层尺寸，即相邻两过渡表面间的距离。hD反映了切削刃单位长度上的切削负荷。由图2.2可知 hD

3.3 组织 organization 为实现其目标，具有特定职能且具有职责、权限和相互关系的一个人或一组人。 注1：组织包括但不限于公司、集团、商行、企事业单位、行政机构、合营公司、社团、慈善机构

件，如完成测量系统分析是开始收集数据的限制条件。 项目计划工作表应用例 下面是一个项目计划工作表的应用例： 44. NO任务名称持续时间开始日期结束日期所需资源与其它任务的从属关系备注1测量阶段40天

通过项目实际案例领会项目管理的思想 用项目管理的方法来指导项目实践 交流项目管理经验课程目标 4. 学习方式个人 提问 经验交流 教训 分组 （选出项目经理，保证成员的差异性） 讨论 模拟 案例学习 5. 讲课提纲第一天上午：

ISO9001章节号 程 序 名 称 4.3.54.2.3文件和资料的控制程序 4.4.17.6监视和测量装置控制 4.4.28.5.2 ，8.5.3纠正与预防措施 4.4.34.2.4品质记录 4.4.48

二、重力的大小:重量（课本第9~10页）探究:重力的大小跟质量是否有关实验仪器：弹簧测力计、钩码 实验步骤：分别用测力计测量50g、100g、150g、200g钩码所受的重力。记录数据分析重力和质量的关系 10. 物体所受

本章主要考核学生对个性、个性差异与管理的基本概念、理论及心理测量的主要方法的学习情况。 掌握知识点： 1.个性、个性的特点及差异 2. 气质差异与管理 3.性格差异与管理 4.能力差异与管理 5.心理测量及条件 5. 第三章 教师积极性的激励

）、（　 　）、（　 　）、（　 　）。 2.测量较长的路程时，通常用（　　　）作单位。 3.我们学校操场一圈是200米，小明要跑（　　）圈才够1千米。 4.测量长春到北京的路程要用（　　　）作单位。毫米厘米分米米千米5课后练习千米千米

钝角。 7. 试一试（1）左边同学画一个锐角，右边同学用三角尺上的直角测量；然后右边同学画一个钝角，左边同学用三角尺上的直角测量。这个角比直角大，这是一个钝角。我来一画个角，你来量我画得是否正确。 8

创造价值的领域有： 1、有效地管理使用人才； 2、通过绩效评估和回报提高公司的竞争能力； 3、提高个人及组织绩效以精益求精； 4、不断改革创新，创造灵活性来提高企业的竞争力； 5、在工作程序设计、策划、发展及组织内部变化中采取新方法；

1 5. Part2任务分析 利用单片机产生每秒1次的中断，中断后读取温度数据来实现1次每秒自动测量； 温度传感器DS18B20测温范围为-55到125℃，满足测温范围为0-100℃的条件， 温度计采用12位数字读数方式，分辨力为0