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共青团先进集体和先进个人评选活动方案 　　各班团支部： 　　在过去的一年里，广大同学积极进取、刻苦钻研，踊跃参加各种校内外的学习竞赛活动，表现突出，成绩显著。为进一步表彰先进，鼓励后进，树立典型，促

机械厂修理工个人先进迹材料—先进事迹   　　刘广云同志自1993年7月参加工作以来，先后在广东省长大公路工程有限公司机械厂和第三分公司担任修理工、沥青拌和楼操作手、沥青拌和楼主管等工作。 　　提起

疫情防控先进集体、先进个人评选工作方案范文 按照习近平总书记关于激励引导广大党员干部打赢疫情防控阻击战的重要指示精神和人社部对疫情防控突出贡献者给予及时表彰奖励的有关要求， 市委组织部拟开展评选“战

职代会先进集体和先进个人代表发言稿  尊敬的各位领导、同志们大家好！ 新年伊始，万象更新。新的一年孕育新的希望，新的征程谱写新的乐章。回顾过去的一年，我们面对困难与挑战，积极应对采取有效措施，不断进

市医疗急救工作先进个人事迹材料  全国钦，男，中共党员，1999年任**县人民医院院长至今。曾先后荣获“抗击非典先进个人”、“服务移民搬迁先进工作者”、“抗洪救灾先进个人”、“**市第二届优秀院长”

公厕管理员个人先进事迹材料—先进事迹   　　***同志，女，现任****公厕管理员。***同志坚持“热爱本职、礼貌待人；文明作业、规范服务；勤于保洁，加强管理”的职业道德规范，认真做好公厕日常管理

  全市重大动物疫病防控工作先进个人先进事迹 姓名 夏治勇 性别 男 出生 年月 1970.12 民族 汉 政治 面貌 中共党员 文化 程度 中专 技术 职称 工程师 工作 单位 陶庙镇动物防疫办公室

公司总经理个人先进事迹材料—先进事迹   　　曾云强同志是岐关公司董事总经理、领导班子成员，多年来，他热爱祖国，热爱集体，热爱本职工作，认真实践“三个代表”重要思想，遵纪守法，责任心强，敬业求实，积极钻研，勤奋进取，无私奉献，成绩显著。

先进女教职工个人先进事迹材料—事迹材料   一．在教学和科研的管理和服务岗位上努力工作     ***同志是农学院工会女工委员，在办公室担任科研秘书和函授教学秘书工作。她工作勤奋，业绩突出。    

发电厂个人先进事迹材料—先进事迹   　　黄梅勇同志于1978年11月出生于江西新余，中共党员，大学本科学历。1998年7月毕业后到江西丰长油脂有限责任公司工作，从事企业并购，恢复生产和总经理办公室

乡镇先进集体先进个人表彰大会主持词 　　同志们： 　　大家请安静，现在开会。 　　今天这次总结表彰大会，是经镇党委、政府决定召开的。这既是一次表彰会，又是一次节后叫套会、动员会、鼓劲会，更是贯彻落实

先进集体和先进个人总结表彰大会讲话稿 　　老师们、同志们： 　　今天，我们在这里召开表彰大会，总结一学年来的主要工作，部署新学年的目标任务。刚才，我们对在本学年做出突出贡献的最佳团队、优秀团队、特别

共青团**新能源科技职业学院委员会 赣新能源团字[2018年] 3号 关于评选表彰学雷锋先进个人及先进集体的通知 各团总支、学生组织： 为深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思

烟草专卖局先进工作者个人先进事迹材料—先进事迹   　　王乃信同志，男，1954年1月出生，汉族，中共党员，大专文化。先后任双鸭山市烟草专卖局（公司）局长、经理、党组书记，七台河市烟草专卖局（公司）

在全市离退休干部先进集体先进个人先进工作者表彰大会上的讲话 今天我们召开大会，隆重表彰全市离退休干部工作先进集体、先进个人和先进工作者，充分体现了老干部工作的重要性。刚才，市委副书记王锋同志宣读了表

关于在矿山环境保护工作会议上的讲话  刚才，国土资源部门介绍了全县矿山整治的一些基本情况。下面，我简要介绍下矿山环境管理的有关事宜，也就是矿山企业应遵守的一些环境保护制度。 一、排污申报登记制度 排

创一流文化　建一流矿山(精选多篇) 第一篇：创一流文化建一流矿山 党的十六届四中全会要求，提高党的执政能力。在一个企业中，作为执政能力的表现，就是提高企业效益、要提高效益，就要提高企业的生产力；要提

· 单项选择题(共 146 题)1. ( )应用耐腐蚀的钢板制成，其面积不得小于O．75平方米，厚度不得小于5 mm。 A．辅助接地极 B．局部接地极 C．主接地极 答案:C 2. 高压电缆连接器至少( )检查1次绝缘情况。 A．每日 B．每周 C．每月 答案:B 3. 设置在水沟中的( )接地极应用面积不小于0．6 平方米、厚度不小于3 mm的钢板制成。 A．辅助 B．主 C

矿山测量专业应届毕业生求职信 第一篇：矿山测量专业求职信模板 尊敬的人力资源部领导： 您好！衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料。 我叫宋xx，男，21岁，来自于甘肃兰州。2014年6月毕业于兰州资源环境职业技术学院矿山测量专业。

浅谈如何破解矿山“用工荒”问题 留住“人心”，稳定员工队伍 ——浅谈如何破解矿山“用工荒”问题                                       春节后，各地媒体都在反复传