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的6（5.6）%缴纳基本医疗保险费，不建立个人帐户，取消体检规定，六个月待遇等待区改为缴费慢三个月后可享受医保待遇。 6. 统筹基金和个人帐户： （一）个人帐户： 1、职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人帐户。

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——序财务功能：1、核算；2、控制；3、管理；4、预防 一、开业前筹备期间财务管理内容 二、开业后经营期间财务管理内容 企业管理者要知道：财务工作能对公司的经营管理做些什么？ 2. http://www

海药业以战略为导向，进一步强化组织架构、完善薪酬－绩效管理和激励机制。 华海药业作为中国医药产业的后起之秀，凭藉创业者和高管层的执着、信念、能力和对产业发展脉动的准确判断，十数年间，从一家注册资金只有

按所晋升至的职级支付基本工资； （4）调整工资率：根据社会零售物价指数和公司经济效 益进行调整，由薪资管理制度具体规定。 2、 津贴：包括特区津贴、保留津贴等。 8. 3、年终奖金：各部部长的年终奖金，根据

3、价值链环节弹性较大。 4、研发技术成熟。CDMA手机特点 1、生产厂商对运营商的数据新业务开 发计划依赖性增强。 2、只能在特定运营商网络应用。 3、价值链环节结合紧密。 4、研发要与网络结合。 CDMA与GSM手机终端方面的区别市场营销部

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2018设计师：XXXX 部门：营销部 2. CONTENTS目录01 工作概述02 公司介绍03 项目分析04 市场分析05 未来计划 3. 1工作概述单击此处编辑您要的内容，建议您在展示时采用微软雅

01 公司财报分析框架 4. 1.1 公司的目标：为价值而生公司创造价值的概括：在本金安全的前提下，投入现金，收回更多的现金 公司价值的定义：公司在余下的寿命期可以产生的现金的折现值 公司创造价值的过程就是财报生成的过程：

案例分析 集团化管理的实施 3. 今日议题企业现状 问卷调查 问题总结 4. 新华信项目组第一阶段访谈及调查问卷说明 项目组共访谈公司员工41人，其中电力开发公司高层领导7人，中层领导8人，业务骨干10人

微软的观点：微软员工所取得的成功主要得益于先天智慧而不是经验积累。微软注重招聘时的慧眼识珠而不是后来的经验。 选错人的代价 企业的代价：人员招聘成本、培训开发成本、人员流动成本、组织绩效低 员工的代

预算系统是实现企业目标的手段 企业首先应具备明确的战略规划，即公司发展战略与年度战略行动计划； 9. ·预算是企业配置投入资源的手段 资源二次优化配置目标企业债权人初次资源配置投资者 10. · 以货币计价的一切资源均为预算控制对象

---注意3.4.的具体内容 4. 四、信息采集的方法 1、询问法。询问法由调查者事先拟定出具体的调研提纲，然后向被调查者以询问的方式，个别地询问各种想要调查了解的问题，请他们回答，来采集有关信息资料。 （1）当

年度经营目标的策略规划与管理 目标之设立总会和达成目的的精神价值有关，如：今年年底前取得ISO-14000的认证资格，是一项目标，它的目的在提升环境的管理，建立良好的环保形象，如果目标之达成，无法和目的相结合，则会成为形式。

7%23%-12%40%19951996199719981999* 资料来源：中国家电协会，PwC分析九十年代后期，中国空调市场经历了快速发展的增长过程，年平均涨幅达16.7%4 5. 2000年中国空调产量过剩达800万

盛维电子股份有限公司成立于2004年06月，其业务范围包括基于IPV6技术的路由器产品的销售以及其他网络产品的销售及售后服务和提供技术支持提供项目解决方案。我们的目标是将盛维公司变成国内路由器的主导销售代理商。 14. 组织结构总经

根据中华人民共和国《土地法》和《城市房地产管理法》的规定，在城市规划区内，只有国有土地才能投入房地产开发； 城市规划区内的集体所有土地，经依法征用转为国有土地后，才可用于房地产开发； 城市用地 开发用地，通常是指一宗（片）位于

，无论考核表的设计手段有多么完美，考核表之外的有效沟通都是必不可少的。 2. 目 录销售类考核表 研发类考核表 运作类考核表 职能类考核表 3. 销售类考核表 一般来说，上级难以观察和控制销售类人员的

中心、管理与决策信息系统实验室。曾参与多个CIMS试点项目：济南一机床、成都飞机公司、北京一机床等；《综合信息获取系统》 项目的主要设计者，该项目获CIMS成果奖。 1992-1996年就职于美国利诺

2016年对建档立卡家庭经济困难幼儿按每生每年1810元进行补助，其中：幼儿伙食补助标准每人每年1000元，公用经费补助标准每生每年600元，取暖费补助标准每生每年120 元，幼儿读本补助标准每名幼儿每年90元。 5. 1、