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 汇仁集团战略澄清报告-3

集团战略目标汇仁集团总体战略定位 以资本运作为纽带,以人力资本为依托,以产业链纵向拓展和横向整合为手段,以产业研发为动力,以产业生产基地为基础,以市场网络建设为突破口,构建起集团全方位的产业经营模式,最终实现集团跃上“健康产业”新平台的目标。

2010-12-21    26573    0
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 【实例】东莞市志成集团-2007年度人力资源战略规划-44页

现状吸引//向往 高级人才招聘 人才结构指标增长5%——8人 研发:10% 专业服务:10% 国际化:12%指标高级人才招50人; 研发:20% 专业服务5% 国际化:25% 加入公司,谋求发展,环境怎样

2009-02-21    14290    0
P10

 大洋科技优惠券打印机商业计划书

2. www.themegallery_--_大洋科技优惠券打印机商业计划书目 录 一、项目背景 二、项目概述 三、设备功能特点介绍 四、运营模式 北京大洋东创科技有限公司 3. www.theme

2011-09-18    9781    0
P88

 乐百氏集团事业部改造方案

企业”,承担利润和事业发展的责任,相对独立地开展经营活动,对市场作出反应。 2、事业部在很多情况下按照产品基准设立,它打通研发、制造、销售环节,形成完整的价值链。它有利于减少各环节之间的交易成本,提升产品竞争力,提高应变速度。

2009-06-10    5377    0
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 汇仁集团组织结构设计(核心业务流程)(集成版)0514

*制药事业总体流程 生产计划制订流程 制药生产流程 不合格品处理流程 生产维修项目实施流程 动力设备安装项目管理流程 基建项目管理流程 工艺文件制作流程 质量保障流程 新产品技术 引进流程 新产品开发立项流程

2009-05-13    7596    0
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 汇仁集团架构及管理模式ly0318

业务和资源角度统一考虑其在内部运营管理体系中的地位。 根据集团战略要求,按照功能及任务将集团划分成研发、采购、制造、营销、医药流通、中药材等六大板块,并严格界定各板块占用的资产,使各板块均成为财务上明确的责任主体。

2011-05-06    8797    0
P39

 汇仁集团架构及管理模式0322

业务和资源角度统一考虑其在内部运营管理体系中的地位。 根据集团战略要求,按照功能及任务将集团划分成研发、采购、制造、营销、医药流通、中药材等六大板块,并严格界定各板块的核心任务和所占用的资产,使各板块均成为业务上和财务上明确的责任主体。

2011-08-16    6692    0
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 汇仁组织架构建议方案

根据集团战略,按照功能及任务将集团所有资产划分成基础管理板块、生产板块、采购板块、营销板块、医药流通板块及研发板块 以板块为第一级责任主体,逐级分解,依此建立内部管理会计核算体系,明确各级责任主体的责、权、利

2010-04-11    27538    0
P20

 XX汽车公司KPI考评体系

在KPI目标内制定本部门的方针、目标、重点实施方策。 ・科长为了实现部长的KPI目标,根据本部门应该实施的项目制定工作计划书。 ・在展开上述方针时,上下级之间应该进行充分的沟通,在取得一致意见的基础上实施(计划)。

2012-03-07    6764    0
P20

 KPI考评体系

在KPI目标内制定本部门的方针、目标、重点实施方策。 ・科长为了实现部长的KPI目标,根据本部门应该实施的项目制定工作计划书。 ・在展开上述方针时,上下级之间应该进行充分的沟通,在取得一致意见的基础上实施(计划)。

2010-01-26    19697    0
P20

 【课件】尼桑汽车 KPI考评体系-20页

在KPI目标内制定本部门的方针、目标、重点实施方策。 ・科长为了实现部长的KPI目标,根据本部门应该实施的项目制定工作计划书。 ・在展开上述方针时,上下级之间应该进行充分的沟通,在取得一致意见的基础上实施(计划)。

2010-11-26    2738    0
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 【课件】基于战略的薪酬体系设计

系面临的挑战与策略 4. 某公司研发类员工薪酬水平分析01000020000300004000050000600007000080000初级研发工程师研发工程师高级研发工程师年度基本现金收入02000

2009-08-18    31349    0
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 企业所得税最新政策专题讲座(2019)PPT

123 12. 一、企业所得税税前扣除凭证管理办法第九条 企业在境内发生的支出项目属于增值税应税项目(以下简称“应税项目”)的,对方为已办理税务登记的增值税纳税人,其支出以发票(包括按照规定由税务机关

2019-05-22    1410    0
P57

 045_武汉市XX科技开发有限责任公司商业计划书(PPT57)

Gerneral Packer Radio Service通用无线分组业务网)的研发与应用”是国家测绘局85重点科技攻关项目。得到了国家政策上的扶持。它的研究完全是为了建立我国新一代空间技术定位框架体系中的高精度GPSA

2011-03-01    21102    0
P57

 武汉有限公司

Gerneral Packer Radio Service通用无线分组业务网)的研发与应用”是国家测绘局85重点科技攻关项目。得到了国家政策上的扶持。它的研究完全是为了建立我国新一代空间技术定位框架体系中的高精度GPSA

2010-10-16    20093    0
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 远卓KPI案例

投资收益的稳定实现 利润的稳定增长 成本费用的有效控制 新的业务方向的开拓 原有业务深挖 加强管理投资项目 清理原有不良投资 发展公共关系与客户关系,提升ZDK的品牌实现ZDK公司的组织变革完成组织结构调整和岗位优化

2009-09-06    7768    0
P34

 远卓KPI考评体系设计案例

投资收益的稳定实现 利润的稳定增长 成本费用的有效控制 新的业务方向的开拓 原有业务深挖 加强管理投资项目 清理原有不良投资 发展公共关系与客户关系,提升ZDK的品牌实现ZDK公司的组织变革完成组织结构调整和岗位优化

2009-05-14    20827    0
P34

 【咨询报告】远卓-某公司KPI考评体系设计 33页

投资收益的稳定实现 利润的稳定增长 成本费用的有效控制 新的业务方向的开拓 原有业务深挖 加强管理投资项目 清理原有不良投资 发展公共关系与客户关系,提升ZDK的品牌实现ZDK公司的组织变革完成组织结构调整和岗位优化

2012-08-17    8900    0
P34

 远卓咨询做的KPI方案

投资收益的稳定实现 利润的稳定增长 成本费用的有效控制 新的业务方向的开拓 原有业务深挖 加强管理投资项目 清理原有不良投资 发展公共关系与客户关系,提升ZDK的品牌实现ZDK公司的组织变革完成组织结构调整和岗位优化

2012-12-26    11698    0
P96

 【咨询报告】南方略营销-2008年台州清华紫光绩效考核报告 95页

1. 绩效管理报告台州清华(紫光)机电系统营销咨询项目2008年8月 . 台州南方略营销&品牌咨询机构 · 工业品营销研究中心 2. 清华机电绩效管理体系设计流程 一 绩效管理机构二 绩效考核内容三 绩效管理周期六

2011-04-11    30338    0
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