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①推进以营业税改增值税为重点的结构性减税 ②消减政府预算，限制公共事业投资规模 ③积极推进政府与社会资本合作模式(PPP) ④降低商业银行存贷款基准利率，促进经济增长 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 8．全面推进依法治国，要

“人人贷”，是指个人通过网络平台相互借贷、贷款方在 P2P 网站上发布贷款需求、投资人则通过网站将资金借给贷款 方的一种新兴商业模式，是大数据时代的最新产物。P2P 网 贷起源于 2005 年的英国的 Zopa 网站，经过几年的探索发

等政策措施，切实为民营经济高质量发展创造良好条 件。 下面，我讲几点意见。 一、准确分析当前全县经济形势，加快招商引资和项目 建设步伐 从 GDP 数据看，我县当前经济成绩不错。XX 月 XX 日， 国家统计局公布一季度中国经济数据，初步核算，一季度国

学习宣传贯彻党的十九大精神是全党全国当前和今后一个时期的首要政治任务。要按 照（ ）的要求，学全学准、学深学透，做到理论贯通、实践贯通、部署贯通，形成贯彻十 九大精神系统化的新思路、新布局、新举措、新成效。（BCD）

自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结 工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中 干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引， 依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实

等各项制度，充分发挥党员干部的民主监督作用。 　　3．扎实推进政务公开工作，严格执行财政预决算公开、“三 公”经费公开、工程建设项目招标比选公开等一系列公开公示制 度；深入开展正风肃纪工作，持续推进形式主义、官僚主义问题 等各项专

用,把收入差距控制在一定 范围内；要不断完善社会保障制度,保障低收入者的基本生活。⑤政府要坚持科 学发展观,统筹城乡经济、区域经济协调发展。 6.宏观调控的含义及主要目标是什么？ [] ①国家综合运用

（一）任务驱动教学模式的内涵 任务驱动教学模式最大的一个优点，就是在 教学过程中充分尊重学生的主观能动性，自主学 习能力得到锻炼，创新能力得到激发，因此任务驱 动教学模式的核心即为驱动。任务驱动教学模式 建立在建构主义的理论基础之上，教师通过事先

............. 19 ××公司全面预算管理实施细则 - 2 - 5.1.1 事前监控的项目与监控部门 ...........................................

苏低速电动车产业与其他民营经 济载体一样遍地开花；  河北：汽车配件的集散地和全国 最大的汽摩生产基地，具有发展 低速电动车独特的产业优势；  浙江：出口至上，是我国最早生 产电动自行车的省份、也是汽车

一边思考分析、一边多方调研，最终掌握了问题的症结。 1.部分项目审批环节仍然较多。对办事群众来说，可能首先要 “倾 诉”的就是办一件事情涉及的审批部门太多。很多地方精简项目及相应 环节大多是以部门为中心、以项目为单位，而不是以具体事情为中心，

14人。在生产人员中, 除了少数技术干部具 有中专以上学历外, 其他生产人员包括班长、井队长, 大部分学 历为初中水平。从队伍年龄结构看, 职工平均年龄为 40. 47岁, 预计五年内自然减员还很严重。其他地勘单位或多或少也有

第二章 教育心理学与高等教育心理学 二、教育心理学的学科性质 1．教育心理学是心理学与教育学相结合的产物，是着重研究学与教的心理学规律的学科。是介于社会与 理念怎么办、新战略怎么干”学习研讨；注重同XX工

能ABC，报头可以自己起，如：植树造林 人人有责。 （二）输入好了文字， 怎么才能让字体变大或者变个样子 呢？。 教师边示范边讲解： 1、选定文字： （1）在要选定的文字开始处单击鼠标左键，拖动至要选 定的文字结尾处。 （

.................................... 108 4.8、经常核实项目建设的施工范围是否与签定的标书与图纸一致。发现有不符的及时查找原因， 并请业主与监理核实和签证..

教师准备：视频、PPT、图片、音乐等若干件。 教学过程： 一、导入新课： 1、播放国旗班升旗的视频，引导学生观看他们的仪态。并请同 学站起来模仿。 2、PPT 展示课本第七面主题图，让学生回忆一下，还有哪些样 子也精神。 3、出示几张

NaCl;Mercury;Adsorption;Desorption;Kinetics 基金项目 　中国自然科学基金项目 (20967001);贵 州省科技 攻关项目 (黔科合 SZ字 [ 2008] [ 3010] )。 作者简介

①分隔后的不同区域通向下沉式广场等室外开敞空间的开口最近边缘之间的水平距离不应小于 13m。室外开 敞空间除用于人员疏散外不得用于其他商业或可能导致火灾蔓延的用途，其中用于疏散的净面积不应小于 169m²。 ②下沉式广场等室外开敞空间内应设置不少于

附：1、工资等级表 2、人力资源管理表 (1)．普通员工、主管级以上员工和项目部员工月绩效考评表 (2)．基层单位月（季）管理目标责任考核表（市场部、项目部） (3)．员工人事担保函 (4)．试用期员工转正申请表 (5)．试用期员工转正考核表

自控系统施工组织及安装.....................................41 5.1 项目进度计划安排......................................41 1 5